
- •Кафедра трудового и предпринимательского права
- •Римма Николаевна Решетняк Наталья Александровна Петрова Трудовое право России
- •Содержание
- •Введение
- •Планы практических занятий и темы рефератов
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 2. Система источников трудового права (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 3. Принципы трудового права (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 4. Субъекты трудового права (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 6. Социальное партнёрство в сфере труда (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 8. Трудовой договор (1 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 9. Рабочее время (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 10. Время отдыха (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 11. Гарантии и компенсации (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 12. Дисциплина труда (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 14. Охрана труда (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 15. Защита трудовых прав и свобод (2 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 16. Рассмотрение и разрешение трудовых споров (6 ч)
- •Темы рефератов
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда (4 ч)
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Вопросы к зачёту и экзамену (к зачету - 70; к экзамену – 140)
Темы рефератов
1. Особенности различных видов перерывов в течение рабочего дня.
2. Сходство и различие в правовом регулировании ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков для отдыха работников.
3. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
Тема 10. Оплата и нормирование труда (4 ч)
1. Основные понятия в сфере оплаты труда. Методы правового регулирования заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
2. Минимальная заработная плата. Прожиточный минимум. Средняя заработная плата.
3. Тарифная система и её составные элементы (тарифно-квалификационные справочники работ и профессий, квалификационные справочники должностей служащих, тарифные сетки, тарифные ставки, надбавки и доплаты, перечни (списки) работ с особыми условиями труда). Реформирование тарифной системы на современном этапе.
4. Основные системы оплаты труда: повременная; сдельная (прямая, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная и аккордно-сдельная); в зависимости от конечных результатов работы организации в целом; рейтинговая; по коэффициенту трудового участия и др. Индивидуальная и коллективная системы оплаты труда.
5. Оплата труда работников бюджетной сферы.
6. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
7. Оплата труда при отклонениях от условий, на которых рассчитаны тарифы.
8. Премиальная система. Установление показателей и условий премирования. Иные правовые способы стимулирования труда (вознаграждение по итогам годовой работы, за выслугу лет, акционерная форма участия работников в прибыли и др.).
9. Правовые средства защиты заработной платы.
10. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы, ограничение оснований и размеров удержаний из зарплаты.
11. Ответственность работодателя за нарушение правил оплаты труда.
12. Нормирование труда (разработка, утверждение, введение, замена и пересмотр норм труда).
Темы рефератов
1. Централизованное и договорное регулирование заработной платы в трудовом правоотношении.
2. Принципы оплаты труда во внебюджетном секторе экономики.
3. Ограничения удержаний из заработной платы и их размера.
4. Исчисление средней заработной платы.
Тема 11. Гарантии и компенсации (2 ч)
Понятие гарантий и компенсаций. Случаи их предоставления.
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Другие гарантии и компенсации (при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу; при временной нетрудоспособности; при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; направляемым на медицинское обследование; в случае сдачи крови и её компонентов).
Темы рефератов
1. Отличие гарантий от компенсаций.
2. Компенсационные выплаты и доплаты.
3. Компенсации за использование работником личного имущества (инструментов, приборов, личного транспорта).