48

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Хабаровская государственная академия экономики и права»

Юридический факультет

Кафедра трудового и предпринимательского права

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ

Методические указания к самостоятельному изучению дисциплины, планы практических занятий для студентов 3-го курса дневной формы обучения специальности «Юриспруденция»

Хабаровск 2008

ББК Х 3

Х 12

Трудовое право России : метод. указ. к самостоятельному изучению дисциплины, планы практических занятий для студентов 3-го курса дневной формы обучения специальности «Юриспруденция» / сост. канд. юрид. наук, доцент Р. Н. Решетняк, ст. преп. Н. А. Петрова. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2008. – 48 с.

Рецензент – кафедра гражданско-правовых

дисциплин Дальневосточного юридического института МВД России

Утверждено издательско-библиотечным

советом академии в качестве методических

указаний для студентов

Римма Николаевна Решетняк Наталья Александровна Петрова Трудовое право России

Методические указания к самостоятельному изучению дисциплины, планы практических занятий для студентов 3-го курса дневной формы обучения специальности «Юриспруденция»

Редактор Г.С. Одинцова

Подписано в печать ___________ Формат 60х84 / 16. Бумага писчая.

Печать офсетная. Усл. п.л. 2,8. Уч.-изд.л. 2,0. Тираж 500 экз. Заказ № ___

680042, г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, ХГАЭП РИЦ

© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2008

Содержание

Введение………………………………………………………………………......4

Планы практических занятий и темы рефератов………….................................8

Библиография………………………………………………………........…........22

Вопросы к зачёту и экзамену……………………………...................................41

Введение

В соответствии с учебным планом студенты изучают дисциплину «Трудовое право» в течение 5 и 6-го семестров, руководствуясь программой по трудовому праву для студентов юридического факультета ХГАЭП. Трудовое право, являясь одной из важнейших, ведущих отраслей российского права, играет основную роль в регулировании отношений в сфере труда работников, работодателей и других субъектов трудового права.

В пятом семестре студенты изучают Общую часть трудового права и темы «Правовое регулирование занятости и трудоустройства», «Трудовой договор» Особенной части. В шестом семестре студенты изучают оставшиеся правовые институты Особенной части трудового права России, международно-правовое регулирование труда.

Основными видами учебных занятий являются 51 час лекций и 51 час семинарских занятий, самостоятельная работа студентов – 114 часов. По окончании пятого семестра студенты должны получить зачёт, по окончании шестого семестра студенты сдают экзамен.

На лекциях раскрываются теоретические основы дисциплины «Трудовое право России», междисциплинарные связи трудового права со смежными отраслями права, наиболее сложные вопросы курса. В ходе семинарских занятий проверяется степень усвоения теоретических положений данного учебного курса, вырабатываются практические навыки в решении конкретных правовых ситуаций на примере предложенных задач (задачи должны быть решены письменно). Их решение должно быть аргументированным, обоснованным, содержать ответы не только на конкретные вопросы задач, но и на вопросы, логически вытекающие из хода решения. В решении должны быть указаны чёткие ссылки на нормы действующего права и акты официальных разъяснений.

Самостоятельная работа студентов осуществляется в двух формах – аудиторная самостоятельная работа под контролем преподавателя (51 ч.) и внеаудиторная самостоятельная работа (114 ч). Самостоятельная работа под контролем преподавателя направлена на самостоятельное изучение отдельных тем или вопросов дисциплины. По каждой теме, вопросам, выносимым на самостоятельное изучение, разрабатываются подробные планы, приводится список рекомендуемой литературы, указываются сроки сдачи задания и формы контроля. Все задания выдаются в начале семестра.

Внеаудиторная самостоятельная работа студентов направлена на закрепление полученных на занятиях знаний в ходе изучения лекционного и рекомендованного дополнительного материала и выполнение заданий практического характера.

Индивидуальная работа по дисциплине проводится с учётом уровня подготовки студента и особенностей дисциплины в формировании знаний, умений и навыков, определяемых квалификационной характеристикой специалиста в области трудового права, структурой, объёмом и степенью новизны материала; уровнем обеспеченности учебными и методическими материалами, и др.

Основными формами индивидуальной работы студентов при изучении дисциплины являются:

- выполнение работ аналитического характера;

- подготовка наглядных образцов по отдельным темам дисциплины.

Индивидуальная работа основана на разработанных планах индивидуальных заданий, учитывающих реальные потребности правоприменения (с учётом региональных особенностей), которые выдаются студенту в начале семестра.

Изучение дисциплины «Трудовое право России» предполагает знание:

- норм международно-правового регулирования труда;

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации (принятого 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с последующими изменениями, важнейшими из которых являются Федеральные законы от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ; от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ и от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ);

- иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, конституций (уставов) законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации (в том числе Хабаровского края), актов органов местного самоуправления, актов социального партнёрства на различных уровнях и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Студенты должны усвоить различия между видами актов, содержащих нормы трудового права, усвоить разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Помимо нормативных правовых актов студенты должны изучить положения общей теории права, гражданского, гражданского процессуального и административного права, постановления Конституционного Суда РФ, Пленумов Верховного и Высшего арбитражного судов РФ, обратив особое внимание на постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. постановления от 28 декабря 2006 г. № 63).

В качестве учебной литературы рекомендуется использовать:

Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России : учебник – М. : ТК Велби, Проспект, 2005.

Киселев. И. Я. Сравнительное трудовое право : учебник / И. Я. Киселев. – М. : Проспект, 2005.

Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда : учебник / И. Я. Киселев. – М. : Проспект, 2005.

Лушников А. М. Лушникова М. В. Очерки теории трудового права. – СПб. : Юрид. центр пресс, 2006.

Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России : учебник. – СПб. Изд. дом ГСПб ун-та, 2005.

Орловский Ю. П. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ. Комментарии и разъяснения. – М. : Юрайт, 2006.

Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право России : учебник. – М. : Юристъ, 2007.

Трудовое право : учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2007.

Трудовое право России : практикум / под ред. И. К. Дмитриевой, А. М. Куренного. – М.: Юристъ, 2004.

Трудовое право России : учебник / под ред. А. М. Куренного. М. : Юристъ, 2006.

Трудовое право России. Практикум : учеб. пособие / О. Б. Желтов, Т. А. Сошникова. – М. : Эксмо, 2007.

Кроме того, целесообразно ознакомление с издаваемыми комментариями к Трудовому кодексу:

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). – 4-е изд., испр. и перераб. / под ред. Ю. П. Орловского. – М. : Контракт-Инфра, 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М. О. Буянова, К. Н. Гусов (и др.); под ред. К. Н. Гусова. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : ТК Велби, Проспект, 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, науч.-практ. / К. Я Ананьева. – 4-е изд. – М. : Омега-Л, 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Т. Ю. Коршунова, М. И. Кучма. – 7-е изд., перераб и доп. – М. : Экзамен, 2007.

Рекомендуется использовать учебную и научную литературу: монографии, учебные пособия, а также статьи, сообщения, опубликованные в журналах «Государство и право», «Правоведение», «Трудовое право», «Российская юстиция», «Хозяйство и право», «Законность», «Человек и труд» и др.

Также необходимо ознакомление с публикуемой в Бюллетене Верховного Суда РФ практикой применения трудового законодательства и местной судебной и иной правоприменительной практикой.