
Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:EDO.doc
X
- •Орел 2005
- •© Орел гту, 2005
- •Введение
- •Этика деятельности руководителя
- •5.8 Переговоры в конфликтной ситуации
- •5.9. Конфликтный человек в работающей команде
- •Психология общения
- •Общение как инструмент этики деловых отношений
- •Непосредственная подготовка к публичному выступлению
- •Правила изучения навыков поведения во время выступления
- •Начальный этап
- •Основной этап
- •Этикет деловых отношений
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистичный
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Тест "Оценка уровня этичности организации"
- •Ключ Код оценки Баллы
- •Результат
- •Тест "Оценка уровня организованности руководителей"
- •Результат
- •Тест «пользуетесь ли вы уважением в коллективе»
- •Тест «эффективность руководства»
- •Тест «неэффективный руководитель»
- •Приложение 17 Темы спецвопросов к зачету
- •Этика и психология деловых отношений
Этика и психология деловых отношений
Учебно пособие
Редактор Т.Д. Васильева
Технический редактор Т.П. Прокудина
Орловский государственный технический университет
Лицензия ИД №00670 от 05.01.2000 г.
Подписано к печати 2005 г. Формат 60х84 1/16.
Печать офсетная. Уч.-изд. л. 8 усл.печ.л. . Тираж 500 экз.
Заказ № _________
Отпечатано с готового оригинал-макета
На полиграфической базе ОрелГТУ,
302030, г. Орел, ул. Московская, 65.
1
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]