Расчет показателей ликвидности
Показатели ликвидности рассчитываются на основании индивидуального задания, выданного научным руководителем.
Способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам называется ликвидностью. Предприятие считается ликвидным, если оно в состоянии выполнить свои краткосрочные обязательства, реализуя оборотные активы. Соотношение легко- и труднореализуемых оборотных средств для погашения внешней задолженности определяет большую или меньшую степень ликвидности предприятия.
1. Коэффициент текущей ликвидности показывает, в какой степени все оборотные активы предприятия перекрывают имеющуюся краткосрочную задолженность. Необходимое значение коэффициента текущей ликвидности – 1, достаточное – 2. Коэффициент текущей ликвидности рассчитывается по формуле
где
– сумма
оборотных средств;
–
величина краткосрочных
обязательств.
где ГП – готовая продукция, тыс. р.; ПЗ – производственные затраты, тыс. р.; НП – незавершенное производство, тыс. р.; ДЗ – дебиторская задолженность, тыс. р.; ЦБ – ценные бумаги, тыс. р.; ДС – денежные средства, тыс. р.
2. Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть краткосрочной задолженности можно погасить наиболее мобильной частью активов - денежными средствами и быстрореализуемыми ценными бумагами. Теоретически достаточное значение коэффициента абсолютной ликвидности 0,2-0,5. Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается по формуле
где
–
соответственно
величина денежных средств и быстрореализуемых
ценных бумаг.
3. Коэффициент срочной ликвидности показывает, какая часть текущих обязательств может быть погашена не только за счет наличности, но и за счет ожидаемых поступлений за отгруженную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги. Нормальным значением для этого коэффициента считается соотношение 1:1. Коэффициент срочной ликвидности рассчитывается по формуле
где
–
величина дебиторской задолженности.
Различные показатели ликвидности отвечают интересам различных внешних пользователей аналитической информации. Так, для поставщиков сырья и материалов наиболее интересен коэффициент абсолютной ликвидности. Банк, кредитующий данное предприятие, большое внимание уделяет коэффициенту срочной ликвидности. Покупатели и держатели акций и облигаций предприятия в большей мере оценивают финансовую устойчивость предприятия по коэффициенту текущей ликвидности.
По результатам расчетов необходимо сделать вывод о финансово-экономическом состоянии предприятия.
Часть 2. Теоретическая часть
Тематика курсовых работ охватывает основные вопросы, рассматриваемые в программе дисциплины. Задание для выполнения теоретического отдела курсовой работы соответствует варианту расчетной части.
Примерная тематика теоретической части курсовой работы:
Экономическая политика РФ на современном этапе.
Основные направления развития промышленного производства (может быть взят любой сектор экономики – сельское хозяйство, строительство, транспорт и т.д., а также отрасли промышленности – ТЭК, металлургия, машиностроение и др.)
Особенности развития предприятий в современных условиях (на примере конкретной отрасли).
Особенности и проблемы формирования и развития финансово-промышленных групп в России.
Цель, задачи и проблемы финансирования и функционирования холдинговых компаний.
Малые предприятия как форма предпринимательской деятельности, проблемы их становления и развития в России.
Типы производственных структур, их преимущества, ограничения, и условия оптимального применения.
Принципы создания оптимальной организационной структуры предприятия.
Предприятие как имущественный комплекс и система экономических отношений.
Основные фонды предприятия – экономический потенциал производства, их характеристика и проблемы совершенствования.
Роль оборотных средств в деятельности предприятия, характеристика их состояния в российской экономике.
Эффективность использования оборотных средств предприятия.
Трудовой потенциал предприятия, его характеристика, проблемы формирования и использования.
Нормирование труда как основа организации производственного процесса предприятия и эффективность.
Современные методы организации заработной платы на предприятиях, их преимущества и ограничения.
Взаимосвязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии.
Производственная мощность предприятия, ее определение и эффективность использования.
Инновационный и научно-технический потенциал предприятия, факторы эффективности его использования.
Проблемы повышения качества и конкурентоспособности продукции.
Проблемы снижения издержек производства на предприятиях.
Системы управления качеством на российских предприятиях.
Методы планирования и распределения прибыли предприятия
Формирование политики цен на российских предприятиях
Факторы и методы оценки эффективности деятельности предприятия.