2.3.3 Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

2.3.3.1 Определяется тарифный фонд заработной платы, руб.

Ф_тар=С_час•Т_эф •Ч_сп, (4)

где С_час. – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.,(берется по данным предприятия);

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, час.;

Ч_сп – списочная численность рабочих соответствующего разряда, чел.,(таблица 3).

Ф_тар=82•1640•12=1613760 руб;

Ф_тар=98•1640•6=964320 руб;

Ф_тар=114•1640•12=2223840 руб.

2.3.3.2 Определяется доплата за ночные часы, руб.

За ночные часы доплачивается 40% часовой тарифной ставки (берется по данным предприятия).

Д_ноч. = , (5)

где - доля ночных часов в общем отработанном времени;

0,4 (40%) –доплата от тарифной ставки за каждый ночной час.

Д_ноч. = =215168 руб;

Д_ноч. = =128576 руб;

Д_ноч. = =296512 руб.

2.3.3.3 Определяеется доплату за работу в праздничные дни, руб.

Д_пр=С_час.ср.•Т_пр•Т_см•П_см•Ч_яв.см. (7)

где Т_пр – число праздничных дней в году;

Т_см – продолжительность смены, час.;

П_см – количество смен;

Ч_яв.см. – явочное число рабочих в смену, чел.

Д_пр=82•15•8•5•2=98400 руб;

Д_пр=98•15•8•5•1=58800 руб;

Д_пр=113•15•8•5•2=135600 руб.

2.3.3.4 Определяется доплата за вредные условия труда, руб.

За вредные условия труда доплачивается 15% часовой тарифной ставки (берется по данным предприятия).

Д_{вр усл}= 0,15 • ( Ф_тар+Д_ноч+Д_пр), (8)

где 0,15 (15% )-доплата за вредные условия труда

Д_{вр усл}=0,15•(1613760+215168+98400)=289099,2 руб;

Д_{вр усл}= 0,15•(964320+128576+58800)=172754,4 руб;

Д_{вр усл}= 0,15•(2223840+296512+135600)=398392,8 руб.

2.3.3.5 Определяется сумма премии, руб.

(9)

где ПР – сумма премий, руб;

П – установленный размер премии по действующему положению о премировании на предприятии, %

=635408,16 руб;

=379695,12 руб;

=875623,44 руб.

2.3.3.6 Определяется фонд заработной платы за отработанное время, руб.

Ф_отр. = Ф_тар + Д_ноч + Д_пр + Д_{вр усл} + ПР (10)

Ф_отр.=1613760+215168+98400+289099,2+635408,16=2851835,36 руб;

Ф_отр.=964320+128576+58800+172754,4+379695,12=1704145,52 руб;

Ф_отр.=2223840+296512+135600+398392,8+875623,44=3929968,24 руб.

2.3.3.7 Определяется оплата дней отпуска, руб.

О_от = (11)

где 12-число месяцев в году

29,4 – среднее количество календарных дней в месяце

Т_от – продолжительность отпуска, дни.

О_от = =274836,7 руб;

О_от = =164231,7 руб;

О_от = =378730,4 руб.

2.3.3.8 Определяется оплата дней ученического отпуска, руб.

О_уч = , (12)

где Т_уч – продолжительность ученического отпуска, дни.

О_уч = =16166,86 руб;

О_уч = =9660,68 руб;

О_уч = =22278,73 руб.

2.3.3.9 Определяется фонд заработной платы за неотработанное время, руб.

Ф_неотр = О_от+О_уо, (13)

Ф_неотр =274836,7+16166,86=291003,56 руб;

Ф_неотр = 164231,7+9660,68=173892,38 руб;

Ф_неотр = 378730,4+22278,73=401009,13 руб.

2.3.3.10 Определяется доплата по районному коэффициенту, руб.

Д_рк= ( Ф_отр+Ф_неотр )•0,15, (14)

где 0,15 (15% ) – доплата по районному коэффициенту.

Д_рк= (2851835,36+291003,56)•0,15=471425,8 руб;

Д_рк= (1704145,52+173892,38)•0,15=281705,68 руб;

Д_рк= (3929968,24+401009,13)•0,15=649646,6 руб.

2.3.3.11 Определяется годовой фонд заработной платы

Ф_г= Ф_отр+ Ф_неотр + Д_рк, (15)

Ф_г= 2851835,36+291003,56+ 471425,8=3614264,72 руб;

Ф_г= 1704145,52+173892,38+281705,68=2159743,58 руб;

Ф_г= 3929968,24+401009,13+ 649646,6=4980623,97 руб.

2.3.3.12 Определяется среднемесячная заработная плату одного рабочего, руб.

ЗП_ср.мер = , (16)

где 12 – число месяцев в году;

Ч_сп – списочная численность рабочих, чел.

ЗП_ср.мер = =25099,06 руб;

ЗП_ср.мер = =29996,4 руб;

ЗП_ср.мер = =34587,6 руб.

2.3.3.13 Определяются страховые взносы, руб.

В калькуляцию себестоимости продукции включают страховые взносы, которые составляют 30,4 % от годового фонда заработной платы

О_соц = ,

О_соц = =3269408,2 руб.

Данные расчета фонда заработной платы сведены в таблицу 4

Таблица 4 - Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

Наименование профессий	Разряд	Явочное количество в смену, чел.	Списочная численность, чел.	Эффективный фонд рабочего времени, час.	Часовая тарифная ставка, руб.,
							Оплата по тарифу		Премия		Доплата за работу в праздничные дни		Доплата за работу в ночное время		Фонд заработной платы за отработанное время
1	2	3	4	5	6	7		8		9		10		11
Оператор	4	2	12	1640	82	1613760		635408,16		98400		215168		2851835,36
Оператор	5	1	6		98	964320		379695,12		58800		128576		1704145,52
Оператор	6	2	12		113	2223840		875623,44		135600		296512		3929968,24
Итого:	-	5	30	-	-	4801920		1890726,72		292800		640256		8485949,12