
- •Глава 1. Теория социального управления как самостоятельная отрасль научного знания. 5
- •Глава 2. Функции социального управления. 25
- •Глава 3. Актуальные проблемы социального управления. 40
- •Глава 1. Теория социального управления как самостоятельная отрасль научного знания.
- •1.1. Сущность и содержание социального управления.
- •1.1.1. Понятие «социальное управление». Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания.
- •1.1.2. Место социального управления в системе социальных наук.
- •1.1.3. Сущность и содержание социального управления.
- •1.1.4. Объект и предмет социального управления.
- •1.2. Законы и принципы социального управления.
- •1.2.1. Законы социального управления.
- •1.2.2. Социальная доктрина.
- •1.2.3. Принципы социального управления.
- •1.3. Методы социального управления.
- •1.3.1. Сущность и специфика методов социального управления.
- •1.3.2. Методы регулирования управленческой деятельности.
- •1.3.3. Методы анализа и диагностики управленческой ситуации.
- •1.3.4. Прикладные методы - психологические и социально-психологические методы управленческого взаимодействия.
- •1.3.5. Психологические и социально-психологические методы.
- •1.3.6. Методы управления и регулирования отношений в организациях.
- •Глава 2. Функции социального управления.
- •2.1. Целеполагание как функция социального управления.
- •2.1.1. Функции социального управления.
- •2.1.2. Целеполагание как функция социального управления. Построение «древа целей».
- •2.1.3. Стратегическое целеполагание как ресурс антикризисного управления.
- •2.1.4. Концептуальное стратегическое управление.
- •2.2. Духовно-нравственная и ценностная функция социального управления.
- •2.2.1. Духовно-нравственная функция социального управления.
- •2.2.2. Ценностное воздействие в социальном управлении.
- •2.3. Моделирование в социальном управлении.
- •2.3.1. Способы и этапы социального моделирования.
- •2.3.2. Процедуры моделирования в социальном управлении.
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Актуальные проблемы социального управления.
- •3.1. Информационно-аналитическое обеспечение социального управления.
- •3.1.1. Содержание информационно-аналитического обеспечения социального управления.
- •3.1.2. Требования к качеству информационно-аналитического обеспечения социального управления.
- •Контрольные вопросы и задания
- •Список литературы
- •3.2. Социальный контроль и эффективность управления.
- •3.2.1. Социальный контроль.
- •3.2.2. Эффективность социального управления. Критерии показатели эффективности.
- •3.3. Особенности социального управления в ххi веке.
- •3.3.1. Современные аспекты социального управления.
- •3.3.2. Современные социальные технологии.
- •Основы социологии государственного управления
1.1.4. Объект и предмет социального управления.
Главным объектом социального управления являются общественные процессы, воздействие на которые в соответствии с их внутренней стороной развития приводит к изменению поведения людей, которые включены в общественные отношения.
Общественные процессы классифицируются: по формам общественной жизни (экономическая, социальная, политическая, духовно-культурная, личностная); по общественному содержанию; по масштабам (массовые, местные, эпизодические); по уровню участия людей в решении общественных вопросов (активность высокая, средняя, низкая); по развитию общественных связей (конструктивная или деструктивная, антисоциальная).
Вторым компонентом объекта управления являются ресурсы. Социальные ресурсы можно определить как запасы творческой энергии личности (социальные, познавательные, деятельностные, социальной организации и общества в целом), содружества людей, организаций, институтов, социальных групп.
Под системой управления следует понимать единство субъекта и объекта управления, которое достигается в результате не только саморегулирования в социальных системах, но и целенаправленного воздействия объекта управления на субъект. Качество воздействия зависит от: управленческой и организационной деятельности, в которой они реализуются; целесообразности действий субъекта управления, его главных составляющих (органов управления, социальных организаций в целом, отдельных людей - управляющих), которые осуществляют управленческую и организационную работу, принимают управленческие решения и добиваются управленческого результата.
Междисциплинарный характер социального управления формирует особенности предмета этой науки и включает:
- Закономерности (тенденции) и детерминации социального воздействия, факторы, определяющие развитие социальных систем;
- Случайности (отклонения, дополнения);
- Проблемы социального воздействия и развития (циклы, социальные алгоритмы, социальная организация, самоорганизация и дезорганизация, социальные конфликты, кризисы);
- Субъективно-объективные и межсубъективные отношения и взаимосвязи, организационно-управленческая среда;
- Способы управленческого воздействия.
Выводы
1. Социальное управление – одна из важнейших функций организации жизнедеятельности любой социальной системы, реализуемой на макро-, мезо- и микроуровне, т.е. в обществе в целом, в рамках территориальной общности населения региона, коллективов предприятий и т.д. Реализация этой функции обеспечивает самосохранение, функционирование и развитие социальных систем.
2. Ключевое понятие управления – воздействие. Сущность социального управления выражается в осуществлении управляющего воздействия на социальную систему, реализуемого путем постановки целей и задач, а также создания механизма достижения социального эффекта.
3. Под системой управления следует понимать единство субъекта и объекта управления, которое достигается в результате не только саморегулирования в социальных системах, но и целенаправленного воздействия объекта управления на субъект.
Контрольные вопросы
1. Почему сегодня так необходимы становление и быстрое статусное оформление такой отрасли научного знания как социальное управление?
2. Каковы особенности управления в общественных системах по сравнению с общей системой управления?
3. В чем сущность и содержание социального управления?
4. Что понимается под системой социального управления?
5. Что является объектом, а что предметом социального управления?
Литература
Гладышев, А. Г. Введение в управление [Текст]: учебное пособие / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, Н. В. Маслова. – М., 2002.
Гладышев, А. Г. Социальное управление [Текст]: учеб. пособ. В 2 ч. Ч. 1. Теория и методология / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, А. В. Иванов; под ред. В. Н. Иванова. – М.: Муниципальный мир, 2004. – 320 с.
Глущенко, Е. В. Теория управления [Текст]: учебный курс / Е. В. Глущенко, Е. В. Захарова, Ю. В. Тихомирова. – М.: Вестник, 1997.
Омаров, А. М. Социальное управление. Некоторые вопросы теории и практики [Текст] / М.: Мысль, 1980. – 269 с.
Орлов, Г. М. Социальное управление [Текст]: учеб. пособ. / Орел: Изд-во ОРАГС, 2003. – 176 с.
Осадчая, Г. И. Социальная политика, социальное управление и управление социальной сферой [Текст] / М.: Союз, 1999. – 279 с.
Основы современного социального управления: теория и методология [Текст] / Под ред. В. Н. Иванова. – М.: Экономика, 2000. – 272 с.
Социология управления [Текст]: учебник / Под. общ. ред. В. Э. Бойкова; М.: Изд-во РАГС, 2006. – 336 с.