1.5. Основная часть

В соответствии с целью и задачами исследования, а также с учетом того, какие удалось найти материалы, определяется конкретное содержание и структура основной части работы. Жестких требований к построению структуры основной части курсовой работы нет (в отличие от дипломной работы). Логика исследования должна подсказать, в какой форме оно может быть представлено. При этом надо учитывать следующие общие правила:

в относительно небольшой работе (25-30 страниц), не должно быть слишком много частей;

основные направления исследования выделяются в главы (разделы), которых в курсовой работе должно быть не менее двух и, как правило, не больше трех-четырех;

каждая глава (раздел) может включать несколько частей (обычно два-три, иногда больше параграфов, подразделов), а может и не иметь внутреннего деления;

разделы, главы и параграфы не должны быть слишком мелкими (т.е. должны содержать не меньше нескольких страниц);

каждая часть текста должна иметь заголовок. Соответственно название первой более мелкой части работы (например, подраздела) должно располагаться сразу за названием более крупной части (например, раздела).

В основной части работы должны быть реализованы задачи, поставленные во введении. Исследования такого рода, как правило, строятся по принципу «от общего – к частному».

В первой главе обычно рассматриваются общие теоретические и методологические вопросы. Во второй главе анализируются прикладные, практические аспекты проблемы. В третьей главе можно рассмотреть отдельные важные аспекты, требующие, по мнению автора, особого внимания. Во второй и особенно в третьей главе необходимо отразить и проанализировать отраслевую специфику применительно к теме исследования, по возможности включить конкретные примеры и разработки.

Например, тема курсовой работы «Основные теории управления и их применение в практической деятельности по управлению турфирмой».

Возможное содержание основной части исследования.

1. Развитие теории менеджмента

1.1. Появление и развитие научного управления

1.2. Бихевиористские теории

1.3. Основные организационные теории

1.4. Синтетические теории

2. Практическое применение основных теорий в практике менеджмента

2.1. Научная организация труда

2.2. Построение системы мотивации

2.3. Практика управления по целям.

3. Проблемы управления предприятиями туриндустрии на современном

этапе.

Возможны и другие варианты построения исследования. Например, каждое из направлений исследования может быть выделено в отдельную главу (раздел), в которой рассматриваются и теоретические и практические аспекты и отраслевая специфика.

Например, при той же теме курсовой работы содержание может быть построено следующим образом.

Глава 1. Развитие теории и практики научного управления

Глава 2.Актуальные проблемы и методы управления персоналом

2.1. Основные проблемы кадрового менеджмента

2.2. Построение эффективной системы мотивации персонала

Глава 3. Организационный менеджмент в туриндустрии.

3.1. Построение и совершенствование организационной

структуры управления турпредприятия

3.2. Организация взаимодействия в турфирме

Глава 4. Применение современных концепций менеджмента

в туриндустрии

При любом построении структуры все части работы должны складываться в целостную логическую конструкцию, направленную на реализацию цели исследования. Фрагменты текста, в основу которых положены различные источники, должны быть связаны не только общей логикой, но и стилистикой изложения.