- •Методические рекомендации по организации производственной практики для студентов
- •Направления: «Информационные системы и технологии» Нижний Новгород
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Организация проведения практики по профилю специальности
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Обязанности студента, проходящего практику
- •2.3. Права и обязанности руководителя практики от университета
- •2.4. Права и обязанности руководителя практики от предприятия
- •3. Тематический план практики по профилю специальности
- •4. Содержание практики по профилю специальности
- •4.3. Выполнение индивидуального задания
- •4.3.1. Составление технического задания
- •4.3.2. Основные этапы работ по выполнению индивидуального задания
- •4.3.2.1. Первый вариант задания - разработка программы
- •Второй вариант задания - создание моделей (чертежей, рисунков, схем) с использованием специализированного по
- •Третий вариант задания - создание Интернет-сайтов
- •Работе с программным продуктом
- •Пятый вариант задания – разработка или модификация баз данных
- •5.2. Требования к содержанию и оформлению отчета
- •5.2.1. Содержание отчета по практике по профилю специальности
- •Раздел 1. Описание предприятия, учреждения (организации)
- •Раздел 2. Индивидуальное здание
- •Требования к оформлению отчета по практике по профилю специальности
- •Пример оформления таблицы
- •6. Список рекомендуемых источников информации
- •6.1. Основная литература
- •6.2. Дополнительные источники информации
- •Приложения
- •Дневник студента по практике
- •1. Информационная часть
- •2. План работы
- •3. Ход выполнения практики
- •4. Отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры
- •Направление 230700.62 - Прикладная информатика
2. Организация проведения практики по профилю специальности
2.1. Общие положения
Практика по профилю специальности проводится на предприятиях, в организациях различных организационно-правовых форм на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением среднего профессионального образования и этими организациями. Направление студентов на практику оформляется приказом по учебному заведению, который составляется за месяц до начала практики. Приказом определяются руководители практики из числа профессорско-преподавательского состава кафедры. Общее руководство проведением практики студентов осуществляет заведующий кафедрой.
На предприятии - базе прохождения производственной практики руководителем предприятия назначается руководитель из числа должностных лиц, работающих на предприятии.
Руководители от образовательного учреждения перед началом практики проводят организационное собрание, на котором до сведения студентов, уходящих на практику, доводятся цели и задачи практики, порядок ее организации и проведения, правила подготовки отчетной документации, проводится инструктаж по технике безопасности, выдаются дневники.
Студенту при выходе на практику руководителем от образовательного учреждения выдается индивидуальное задание и определяется время для проведения консультации по выполнению индивидуального задания. На консультациях студент должен представить руководителю практики дневник с подписями и материалы по выполнению индивидуального задания.
После прохождения практики по профилю специальности студент представляет руководителю от образовательного учреждения и защищает отчет по практике и выполненное индивидуальное задание.
Зачет принимается руководителем практики от кафедры в индивидуальном порядке с проставлением дифференцированной оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»). Оценка по практике учитывается наравне с экзаменационными оценками и заносится в ведомость, зачетную книжку и дневник студента по практике.
2.2. Обязанности студента, проходящего практику
Во время прохождения практики студент обязан:
своевременно приступить к практике;
соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, информационной безопасности;
добросовестно выполнять все задания, предусмотренные программой практики, индивидуальные поручения и указания руководителей практики;
подчиняться действующим в учреждениях правилам внутреннего трудового распорядка;
нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;
вести дневник прохождения практики;
выполнить программу практики и индивидуальное задание;
составить отчет по практике, согласовать его с руководителем практики от предприятия.
По окончании практики каждый студент должен получить отзыв руководителя практики от предприятия о проделанной во время практике работе. Отзыв должен отражать следующие моменты: продолжительность практики, отношение к работе, профессиональную подготовленность, дисциплинированность, исполнительность и т.п.
