- •1.7. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
- •1.Содержание, особенности и методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности. Финансовый и управленческий анализ.
- •2.Маркетинговый анализ как составляющая комплексного экономического анализа и бизнес - планирования. Объекты, методы и задачи маркетингового анализа. Оценка чувствительности спроса.
- •4. Анализ ассортимента продукции и ритмичности производства. Источники анализа.
- •5.Анализ и оценка влияния использования производственных ресурсов на объем производства и реализации продукции. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •6.Цели и задачи анализа технико-организационного уровня. Источники анализа. Анализ организации производства и управления коммерческой организации. Показатели и методика их расчета.
- •7.Оценка влияния технико-организационного уровня на использование производственных ресурсов. Комплексная оценка использования ресурсов.
- •8. Роль и значение трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности. Задачи и источники анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Анализ движения рабочей силы.
- •9 Анализ рабочего времени и его использование. Построение и анализ баланса рабочего времени.
- •10. Анализ уровня и динамики производительности труда. Влияние производительности труда на прирост объема производства и продаж продукции.
- •11. Анализ использования фонда оплаты труда. Переменная и постоянная части фонда оплаты труда и методика их анализа.
- •12.Анализ уровня и динамики средней заработной платы. Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и темпов роста производительности труда.
- •14.Анализ затрат на производство по элементам. Факторный анализ общей суммы затрат. Источники анализа.
- •16.Анализ затрат на один рубль товарной продукции. Факторы и резервы снижения себстоимости продукции.
- •17.Понятие основного капитала и его элементы. Источники и задачи анализа. Содержание анализа основного капитала.
- •18.Анализ наличия, движения и структуры основных средств. Анализ технического состояния основных средств. Источники анализа.
- •19.Анализ эффективности использования основных средств. Оценка влияния использования основных фондов на прирост объема производства и продаж продукции. Источники анализа.
- •20.Анализ состава, движения и структуры нематериальных активов. Источники анализа. Анализ эффективности использования нематериальных активов. Факторный анализ рентабельности нематериальных активов.
- •21.Понятие и виды инвестиций. Цель, задачи и источники инвестиционного анализа. Оценка эффективности инвестиций.
- •22.Оборотные средства организации: характеристика кругооборота и оборота. Анализ состава, структуры и динамики оборотного капитала. Источники анализа.
- •24. Показатели оборачиваемости оборотных активов и их составных элементов. Оценка влияния оборачиваемости оборотных средств на прирост объема продукции и прибыли от продаж.
- •25.Анализ состава и структуры доходов и расходов по данным Отчета о прибылях и убытках. Анализ уровня и динамики прибыли.
- •26.Факторный анализ прибыли от продаж и бухгалтерской прибыли (прибыли до налогообложения). Источники анализа.
- •27.Показатели рентабельности и методы их расчёта. Моделирование показателей рентабельности. Факторный анализ рентабельности активов (капитала).
- •28. Характеристика и основные факторы финансового состояния. Задачи и источники анализа финансового состояния.
- •29.Анализ состава, структуры и динамики активов (имущества организации). Источники анализа.
- •30.Анализ состава, структуры и динамики источников формирования имущества организации. Источники анализа.
- •31.Анализ состава, структуры и динамики собственного капитала. Порядок расчета, оценка величины и динамики чистых активов.
- •32. Анализ состава, структуры и динамики дебиторской и кредиторской задолженности.
- •34. Анализ финансовой устойчивости на основе оценки обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости. Типы финансовой устойчивости.
- •36. Анализ платёжеспособности организации на основе относительных показателей ликвидности. Оценка прогноза платежеспособности (неплатежеспособности) организации.
- •39. Сущность, значение и свойства денежных потоков. Анализ факторов, влияющих на формирование денежных потоков организации.
- •40. Анализ денежных средств и их эквивалентов по данным финансовой отчетности организации.
- •42. Анализ консолидированной финансовой отчетности.
- •43. Анализ сегментарной отчетности.
- •45. Анализ деятельности торговых организаций
- •48. Анализ на предприятиях связи
- •49. Анализ деятельности предприятий сферы услуг
- •50. Анализ деятельности строительных организаций
12.Анализ уровня и динамики средней заработной платы. Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и темпов роста производительности труда.
Ур. средней ЗП опред-ся дел-ем величины ФОТ за соотв. п-д на ССЧ персонала. Данный показ-ль отр-ет вел-ну ЗП, приход-ся на 1-го раб-ка.
Для целей ан-за и контроля за исп-ем средств на ОТ исчисл-т: среднегод-ю (срЗПгод), среднемес-ю (срЗПмес), среднедн-ю (срЗПдн) и среднечас-ю ( срЗПчас) ЗП.
Детерминир-ные факторные модели средней ЗП: срЗПгод = ФОТгод / Т;
срЗПмес = срЗПгод /12 (кол-во мес-в в году); срЗПдн = ФОТгод / Т / Д; срЗПчас = ФОТгод / Т/ Д / П, где Т - ССЧ пер-ла п/п; Д – кол-во отраб-ых дней в году 1-м раб-ом; П – прод-ть рабочего дня.
Ан-з ур-ня и дин-ки средней ЗП пров-т на основе оценки абс-х и относ-х откл-ий соотв-го показ-ля от базов-о его ур-ня. В кач-ве базового ур-ня средней ЗП берется ЗП за предыд-ий период или ЗП по плану.
Расчет и оценка показ-й ур-ня и дин-ки средней ЗП предст-ся в аналит-ой табл-е след-ей формы.
Анализ уровня и динамики средней заработной платы
№ п/п |
Показатели |
Предыд-й период |
Отчетный период |
Отклонения |
|
абс., +/- |
отн., % |
||||
1 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
40 |
52 |
+12 |
+ 30,0 |
2 |
Численность персонала, чел. |
4 |
4 |
- |
- |
3 |
Средняя ЗП раб-ка, тыс. руб. (С.1/ С.2) |
10 |
13 |
+ 3 |
+ 30,0 |
Для оценки обоснов-ти увел-ия ОТ 1-го раб-ка пров-т ан-з соотн-я темпов роста ср-ей ЗП и темпов роста ПТ. Соотн-е темпов роста произв-ти и ОТ опред-ся на основе коэф-та опереж-я (Коп) роста ПТ над ростом средней ЗП. Дан. коэф-т рассч-ся дел-ем индекса ПТ (отн-е ПТ за отч. п-д к ПТ в базис. п-де – Iпт) на индекс сред. ЗП (отн-е средней ЗП за отч. п-д к сред. ЗП в базис. п-де – Iзп): Коп = Iпт / Iзп
Если ур-нь коэф-та больше 1, то рост ПТ обгоняет рост средней ЗП. И это озн-ет экономию ФОТ и, как следствие, сниж-ие S прод-ии (р-т, У) и повыш-е ур-ня R осн-ой деят-ти п/п. Если ур-нь коэф-та меньше 1, то темпы роста ПТ отстают от темпов роста средней ЗП, что в свою очередь озн-ет перерасход по ФОТ и, соотв-но, увел-ие S прод-ии (р-т, У) и сниж-ие ур-ня R осн-ой деят-ти п/п.
Размер сниж-я (увел-я) S за счет изм-я соотн-й м/у темпами роста ПТ и сред. ЗП:
(Iзп / Iпт – 1) ∙ d (раз), где d – это индекс уд. веса ЗП в себест-ти пр-ции.
Для опред-я суммы экономии («-») или перерасхода («+») ФОТ в связи с изм-ем соотн-й между темпами роста ПТ и его оплаты м. исп-ть след. ф-лу: + Э= ФОТ факт ∙ (Iзп – Iпт) / Iзп
Осн-ми направл-ми по рацион-му исп-ю средств на ОТ явл-ся: ликвидация целодневных и внутрисм-ых потерь рабочего времени, соблюдение трудовой и технологической дисциплины и другие.