2.3 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии

2.3.1 Обоснование типа производства

Массовое производство характеризуется постоянным и непрерывным выпуском продукции ограниченной номенклатуры, имеющей только одно назначение и строго определенный конструкторский и технологический тип. Номенклатура, то есть набор выпускаемых изделий, одинаков в течении года и месяца, производство имеет высокую специализацию рабочих мест и оборудования.

Для массового производства характерны поточные формы организации производственного процесса, когда этапы технологического процесса выстраиваются в непрерывную цепочку так, что изделие, проходя последовательные стадии производства, преобразуется в готовый продукт. Обычно поточное производство – такая форма организации, которая характеризуется расположением технических средств в последовательности, соответствующей последовательности выполняемых операций и специализации рабочих мест. Такая организация является наиболее эффективной, так как высокая специализация рабочих мест и участков позволяет упростить оперативное планирование работ, сократить запасы на промежуточных операциях и применять труд работников даже не очень высокой квалификации. Поскольку весь процесс идет во времени общим потоком, то в силу этого экономические показатели поточных линий высоки, они являются перспективной формой организации современного производства.

2.3.2 Расчет параметров поточной линии

а) Такт потока ( )

(9)

где Т – бюджет рабочего времени одного рабочего за год (в соответствии с

производственным календарем на момент расчетов);

– регламентированные перерывы за год (2% от Т);

– программа запуска, шт.

б) Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии

(10)

где – общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;

К – коэффициент выполнения норм основными рабочими.

(11)

где ПВ – из таблицы 4.

в) Рабочая длина конвейера ( при двухстороннем расположении рабочих мест

(12)

где – шаг конвейера (принимается равным 1,2 м).

г) Скорость конвейера (V)

(13)

д) Темп конвейера за смену (ТМ)

(14)

где = 480 мин;

– регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3% от ).

2.4 Расчет численности работающих

2.4.1 Количество основных рабочих ( ) принимается равным числу рабочих мест на поточной линии (РМ), то есть

2.4.2 Численность вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10% от : РВ = 1.

2.4.3 Численность руководителей, специалистов и служащих (РС) определяется по штатному расписанию (таблица 6).

Таблица 6 – Штатное расписание

Должность	Количество работников (PC), чел.	Месячный оклад (МО), руб.	Заработная плата за год, руб. (МО∙PC∙12)
Начальник цеха	1	3980000	47760000
Начальник смены	1	3250000	39000000

Продолжение таблицы 6

Мастер	1	2840000	34080000
Итого:	3	10070000	120840000