
- •Введение
- •1. Организация преддипломной практики
- •Состав задания на преддипломную практику
- •1.2 Содержание практики
- •1.3 Организация и порядок проведения практики
- •1.4 Примерный тематический план преддипломной практики
- •1.5 Права и обязанности студентов в период практики
- •1.6 Оформление и защита отчета по практике
- •II. Организация дипломного проектирования
- •2. 1 Цели и задачи дипломного проекта
- •2.2 Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •2.3 Структура и содержание дипломного проекта
- •Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
- •Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы на предприятии.
- •Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы на предприятии, экономическая оценка проекта.
- •2.4 Требования по оформлению дипломного проекта
- •2.5 Требования к графической части дипломного проекта
- •2.6 Руководитель дипломного проекта
- •2.7 Внешнее рецензирование дипломного проекта
- •2.8 Подготовка дипломного проекта к защите
- •2. 9 Документы, предоставляемые к защите
- •2.10 Порядок защиты дипломного проекта
- •2.11 Составление реферата
- •III примерный перечень, особенности содержания тем дипломных проектов и рекомендуемая литература по направлениям
- •3.1 Направление «Управление предприятием»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.1
- •3.2 Направление «Стратегический менеджмент»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.2
- •3.3 Направление «Финансовый менеджмент»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.3
- •3.4 Направление «Управление маркетингом»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.4
- •3.5 Направление «Кадровая политика предприятия»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.5
- •3.6 Направление «Антикризисное управление»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.6
- •3.7 Направление «Управление производством и операциями на предприятии»
- •Рекомендуемая литература по направлению 3.7
- •Памятка студентам к защите отчета по преддипломной практике
- •Форма заказа от предприятия на тему дипломного проекта
- •Заявление студента на утверждение темы дипломного проекта
- •Кафедра «Финансы и менеджмент»
- •По дипломному проектированию
- •Компьютерное обеспечение дипломного проекта
- •Кафедра «Финансы и менеджмент» дипломный проект
- •Образец оформления листа графической части
- •Отзыв руководителя дипломного проекта
- •Направление на рецензию
- •Рецензия
- •Примерная структура доклада на защите дипломного проекта
- •Образец оформления реферата дипломного проекта
- •Дополнительный перечень тем дипломных проектов по основным направлениям исследования
Рекомендуемая литература по направлению 3.1
Лафта Дж. Эффективность менеджмента организаций. – М.: Экономика, 2010. – 316 с.
Михалева Е.П. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 176 с.
Панкин А. Основы практического менеджмента. – М.: Экономика, 2009. – 261 с.
Прокушев Е.Ф., Дашков И.К. Менеджмент первичного уровня. – М.: Экономика, 2009. – 202 с.
Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя / Под ред. Н.Я. Сацкова. – Д.: Сталкер, 2010. – 243 с.
Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой. – М.: Инфра-М, 2011. – 610 с.
Цандер Э. Практика управления. – Обнинск: Титул, 2008. – 200 с.
Зельдович Б. З.. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов / Б. З. Зельдович; ИГУМО.-М.: Аспект Пресс, 2012.-320 с..-Библиогр. в конце кн..-ISBN 978-5-7567-0509-6((в пер.)): 176,00.
Пугачев В. П.. Руководство персоналом: учебник для вузов / В. П. Пугачев.-М.: Аспект Пресс, 2011.-416 с..-Библиогр. в конце кн..-ISBN 978-5-7567-0440-2: 208,00.
3.2 Направление «Стратегический менеджмент»
Стратегия представляет целостную картину текущего состояния и перспектив развития предприятия, позволяя учитывать совокупность экономических, финансовых, маркетинговых, технологических и правовых факторов.
Рекомендуемые темы для дипломного проектирования по направлению 3.2:
Разработка стратегии развития предприятия.
Разработка стратегии повышения качества предлагаемого товара.
Разработка плана выпуска нового товара на предприятии.
Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия.
Повышение эффективности управления деятельностью организации.
Дополнительный перечень возможных тем исследований по направлению 3.2 приведен в приложении 14 (темы 9 - 12).
В теоретической части исследования по направлению 3.2 приводится понятие стратегии, характеризуются известные стратегии, раскрывается область их наиболее целесообразного использования; раскрываются функции и принципы стратегического менеджмента как инструмента повышения эффективности и конкурентоспособности; описываются этапы разработки и реализации стратегии; определяются подходы к экономическому обоснованию стратегических решений. В заключении теоретической части делается вывод о целесообразности использования методологии стратегического менеджмента для повышения эффективности работы предприятия.
В аналитической части дается анализ уровня развития отрасли; общая характеристика организации, организационной структуры управления; выполняется анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния; делается вывод о необходимости разработки новой или изменения существующей на предприятии стратегии.
В проектной части темы «Разработка стратегии развития предприятия» выполняется анализ внутренней и внешней среды с помощью SWOT-анализа, GAP-анализа, STEP-анализа;; определяются конкурентные позиции предприятия и формулируются основные пути его развития, обосновывается выбор стратегии и разрабатывается поэтапный план ее реализации; выполняется прогнозная оценка результативности стратегических решений; рассчитывается ожидаемый экономический эффект от реализации предлагаемой стратегии.
В проектной части темы «Разработка стратегии повышения качества предлагаемого товара» описывается система показателей качества товара; описывается «петля качества»; анализируется конкурентоспособность продукции данного предприятия; составляется матрица «качество-цена»; определяются требования потребителей к качеству товара; разрабатываются направления повышения качества товаров; выявляются возможности ресурсного обеспечения реализации предлагаемых направлений; обосновывается эффективность рекомендаций и разрабатывается план реализации предлагаемой стратегии повышения качества товара.
В проектной части темы «Разработка плана выпуска нового товара на предприятии» анализируется конъюнктура рынка рассматриваемого товара, дается характеристика товара (услуги) с помощью метода трехкомпонентного анализа; описывается отличие нового товара (услуги) от существующих и рассчитывается его конкурентоспособность; составляется бизнес-план выпуска нового товара; разрабатываются мероприятия по продвижению новой продукции на рынок и дается финансово-экономическая оценка бизнес-предложения.
В проектной части темы «Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия» раскрывается значение показателя конкурентоспособности как важнейшего критерия конкурентных преимуществ предприятия; раскрывается теория конкурентного преимущества и типовые стратегии предприятия в матрице «конкурентное преимущество - сфера конкуренции»; оцениваются конкурентные преимущества предприятия с учетом различных факторов (структурных, ресурсных, технических, управленческих); анализируются конкурентные преимущества с помощью матричных методов; составляется конкурентный профиль предприятия; разрабатываются мероприятия по улучшению стратегического положения организации; рассматривается интегральная оценка конкурентных преимуществ; прогнозируются показатели предприятия после внедрения рекомендаций.
В проектной части темы «Повышение эффективности управления деятельностью организации» выполняется анализ соответствия существующей организационной структуры целям, задачам управления на предприятии; анализ распределения функций управления между уровнями управления и элементами организационной структуры; анализ распределения прав и обязанностей в аппарате управления; обосновывается необходимость изменения целей, функций, задач отдельных подразделений, внедрения современных управленческих технологий; совершенствуется положение о структурном подразделении предприятия; разрабатывается календарный план осуществления организационных изменений; рассчитываются затраты на реализацию предлагаемых мероприятий; оцениваются прогнозные показатели эффективности усовершенствованной системы управления.