Тема 1. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

(2 часа)

Содержание занятий по теме:

План семинарского занятия 1 (2 часа)

1.1. Содержание и принципы организации труда, показатели эффективности труда

1.2. Современные формы организации труда

Примерные темы рефератов:

1. Организация труда на современных предприятиях различных отраслей

2. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

3. Формирование системы организации труда на основе всеобщих принципов

Форма контроля по теме:

Устный индивидуальный опрос.

Вопросы для обсуждения:

1. Объясните, что подразумевается под понятием организация труда.

2. Какие действия предполагает установление порядка построения трудового процесса?

3. В какие элементы может быть сгруппировано содержание организации труда в узком и широком смысле этого понятия? Назовите и охарактеризуйте известные Вам элементы организации труда.

4.Охарактеризуйте понятие «всеобщие принципы» организации труда.

5. Охарактеризуйте понятие «частные принципы» организации труда.

6. Объясните, что подразумевается под понятием «специфические принципы организации труда».

7. Какие принципы можно отнести к общим принципам организации труда? Кто их автор?

8. Охарактеризуйте понятие «экономичность» организации труда.

9. Охарактеризуйте понятие «комплексность» организации труда.

10. Что такое гуманизация трудовых отношений?

11. Что такое системность в организации труда? Приведите пример.

12. Какие принципы организации труда можно выделить в зависимости от сфер действия? Приведите примеры.

13. Какие принципы организации труда можно выделить в зависимости от охватываемого круга вопросов? Приведите примеры.

14. Назовите общие принципы организации коллективного труда.

15. Назовите частные принципы организации коллективного (бригадного) труда в подразделениях.

16. Какой показатель применяется для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии? Какими способами рассчитывается этот показатель?

17. Дайте характеристику форме организации труда и назовите формообразующие признаки.

18. Дайте характеристику бригадной форме организации труда.

19. Дайте характеристику разновидностям совмещения профессий.

Вопросы для контроля знаний:

1. Назовите принцип, который позволяет одни и те же вопросы решить разными способами, с разными затратами ресурсов.

2. Как называются принципы, применимые к отдельным элементам организации труда в каждой сфере действия?

3. Как называются система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом?

4. Как называются принципы, применимые к отдельным отраслям деятельности или к отдельным видам работ?

5. Как называются условия труда, учитывающие психофизиологические и социальные потребности работников?

6. Какое понятие объединяет следующие термины: разделение труда, кооперация труда, организация рабочего места, установление меры труда?

7. Как называются работники, осуществляющие административно-хозяйственные функции?

8. Как называется принцип, который при установлении организации труда не позволяет пренебречь ни одним из ее элементов?

9. Как называются принципы, действующие в ограниченной области внутри какого-либо элемента организации труда или вида работ?

10. Как называется принцип, который предусматривает всесторонний подход с точки зрения многих наук, занимающихся вопросами труда?

11. Подберите к каждому понятию (с 1 по 10) из левой колонки соответствующее определение из правой колонки:

Тест 1.

1	Экономичность	а	система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом
2	Частные принципы	б	при установлении организации труда нельзя пренебречь ни одним из ее элементов
3	Организация труда	в	разделение труда, кооперация труда, организация рабочего места, установление меры труда и т. д.
4	Специфические принципы	г	всесторонний подход с точки зрения многих наук, занимающихся вопросами труда
5	Гуманизация	д	применимые к отдельным элементам организации труда в каждой сфере действия
6	Элементы организации труда	е	одни и те же вопросы можно решить разными способами, с разными затратами ресурсов
7	Служащие	ж	применимые к отдельным отраслям деятельности или к отдельным видам работ
8	Системность	з	действующие в ограниченной области внутри какого-либо элемента организации труда или вида работ
9	Особые принципы	и	условия труда, учитывающие психофизиологические и социальные потребности работников
10	Комплексность	к	работники, осуществляющие административно-хозяйственные функции

Тест 2.

1	Разделение труда	а	изменения в списочной численности персонала вследствие приема на работу и увольнения
2	Кооперация труда	б	определяются в зависимости от способа разделения и кооперации труда
3	Организация рабочего места	в	определяются в зависимости от охватываемого круга вопросов
4	Организация обслуживания рабочего места	г	осуществляются для установления необходимых общих показателей для определения правильных пропорций в затратах труда
5	Приемы и методы труда	д	является элементом планирования и оплаты труда
6	Установление меры (нормы) труда	е	способы выполнения работы
7	Планирование и учет трудовой деятельности	ж	является кооперацией труда между основными работниками и работниками вспомогательных служб
8	Частные принципы	з	предполагает рациональное устройство за счет соответствующих оснащения и планировки
9	Формы организации труда	и	установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками
10	Оборот рабочей силы	к	обособление, установление каждому работнику обязанностей, функций, сферы действия

Ответы следует вписать в две таблицы:

Тест 1.

Тест 2.