3. Порядок проведения

КОМПЛЕКСНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ

ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Предприятия

Комплексную экономическую оценку производственно-финансовой деятельности предприятия рекомендуется проводить в нижеприведенной последовательности:

1) общая характеристика предприятия;

2) оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

3) оценка финансового состояния предприятия.

3.1. Экономическая оценка производственно-хозяйственной

деятельности предприятия

Система показателей для оценки производственно-хозяйственной деятельности включает в себя следующие подсистемы:

– показатели производства, реализации продукции;

– показатели эффективности использования производственных ресурсов;

– показатели затрат и уровня себестоимости;

– показатели результатов деятельности (прибыли и рентабельности).

3.1.1. Анализ производства и реализации продукции предприятия

Источниками информации для проведения анализа производства и реализации продукции служат данные бизнес-планов, формы № 1п (отчет по продукции) и формы № 2 отчетности.

Для проведения анализа производства и реализации продукции необходимо рассчитать следующие показатели, представленные в таблице В1 (приложение В):

1. Валовая продукция представляет собой разность между валовым и внутризаводским оборотом.

2. Товарная продукция представляет собой разность между валовой продукцией и остатками незавершенного производства.

3. Нормативно чистая продукция представляет собой разность между товарной продукцией и материальными затратами в товарной продукции.

Для анализа динамики производства и реализации необходимо рассчитать темп роста, темп прироста и средние показатели динамики объема произведенной и реализованной продукции.

Для оценки маркетинговой деятельности предприятия необходимо определить долю реализованной продукции в товарной продукции и построить графики соотношения динамики объемов производства и реализации.

В курсовой работе необходимо провести факторный анализ для оценки влияния признаков-факторов на один из показателей производства и реализации продукции. Сделать выводы.

3.1.2. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия

Для проведения анализа эффективности использования ресурсов предприятия необходимо заполнить таблицы В2, В3, В4, В5 (приложение В).

Ресурсы предприятия состоят из средств труда (основные средства), предметов труда (оборотные средства) и рабочей силы (персонала).

Для анализа эффективности использования основных средств предприятия необходимо рассчитать следующие показатели, представленные в таблице В2:

1. Фондовооружённость , (1)

где ОС – среднегодовая стоимость основных средств; R – среднегодовая численность рабочих;

2.Фондоотдача , (2)

где Q – объем продукции;

3. Фондоёмкость , (3)

4. Техническая вооруженность представляет собой отношение активной части основных средств к среднесписочной численности работников.

В курсовой работе необходимо также рассчитать показатели динамики эффективности использования основных средств, изучить степень влияния факторов (фондоотдачи и среднегодовой стоимости основных средств) на изменение объема товарной продукции, используя один из методов факторного детерминированного анализа. Сделать выводы.

Для анализа эффективности использования оборотных средств необходимо заполнить таблицу В3 и сделать выводы относительно динамики следующих показателей:

1. Коэффициент оборачиваемости , (4)

где В – выручка от реализации; ОБ – среднегодовая стоимость оборотных средств;

2. Длительность оборота , (5)

3. Коэффициент закрепления (загрузки) , (6)

Для оценки оборачиваемости необходимо проанализировать структуру оборотных средств и выявить медленно оборачивающиеся средства.

Оценить степень влияния величины оборотных средств и коэффициента оборачиваемости на изменение объема реализованной продукции одним из методов факторного детерминированного анализа. Сделать выводы.

Для проведения оценки эффективности использования трудовых ресурсов необходимо заполнить таблицу В4 и рассчитать следующие показатели:

1. Производительность труда представляет собой отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности персонала.

2. Среднемесячная заработная плата рассчитывается путем отношения фонда заработной платы к среднесписочной численности персонала с учетом времени, за который определяется показатель.

3. Капиталовооруженность труда – отношение совокупного капитала предприятия к среднесписочной численности работающих.

4. Рентабельность персонала – отношение балансовой прибыли к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов необходимо проанализировать динамику изменения потерь рабочего времени.

На основании зависимости между объемом товарной продукции, производительностью и среднесписочной численностью работников следует оценить степень влияния данных факторов на объем товарной продукции, используя один из методов факторного детерминированного анализа. Сделать выводы.

Для оценки эффективности использования материальных ресурсов в таблице В5 рассчитываются следующие показатели:

1. Материалоёмкость показывает, сколько материальных затрат в стоимостной оценке приходится на каждый рубль выпущенной продукции:

, (7)

где МЗ – материальные затраты; ВП – объём произведённой продукции (валовая продукция).

2. Материалоотдача характеризует выход продукции с каждого рубля потреблённых материальных ресурсов:

, (8)

3. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции:

, (9)

где С – себестоимость продукции.

В таблице В5 необходимо рассчитать показатели динамики и провести факторный анализ влияния материальных затрат и материалоотдачи на изменение объема продукции. Сделать выводы.

В заключении студент должен сделать обобщенный вывод об эффективности использования ресурсов изучаемого предприятия и определить резервы роста объема выпускаемой продукции на основе полученных результатов факторного анализа.