- •Экономика предприятия конспект лекций
- •Содержание
- •Введение
- •Содержание дисциплины по темам
- •1 Теории предприятий и основы предпринимательства
- •1.1 Общая характеристика предприятия
- •1.2 Основные теории предприятий
- •Раздел I. Основные принципы хозяйственной деятельности
- •Раздел II. Субъекты хозяйствования
- •Раздел III. Имущественная основа хозяйствования
- •Раздел IV. Хозяйственные обязательства
- •Раздел V. Ответственность за правонарушения в сфере хозяйствования
- •Раздел VI. Особенности правового регулирования в отдельных отраслях хозяйствования
- •Раздел VII. Внешнеэкономическая деятельность
- •Глава 37. Общие положения. Глава 38. Иностранные инвестиции
- •Раздел VIII. Специальные режимы хозяйствования
- •Глава 39. Специальные (свободные) экономические зоны. Глава. 40. Концессии. Глава 41. Другие виды специальных режимов хозяйственной деятельности
- •Раздел iх. Заключительные положения
- •1.3 Модель предприятия как производственной системы
- •1.4 Миссия и цели деятельности предприятия
- •Общая цель предприятия
- •1 Маркетинг
- •2 Производство
- •3 Персонал
- •1.5 Направления деятельности предприятия
- •Увеличение суммы прибыли на 10%
- •Поддержание конкурентного статуса предприятия
- •1 Маркетинг
- •5 Коммерческая деятельность
- •2 Производство
- •3 Персонал
- •Основная деятельность
- •1.6 Сущность предпринимательства и основные принципы предпринимательской деятельности
- •1.7 Основные виды и формы предпринимательской деятельности
- •Предпринимательская деятельность
- •Формы Виды
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •2 Виды предприятий, их организационно-правовые формы
- •2.1 Классификация предприятий
- •2.2 Понятие организационно-правовой формы хозяйствования. Организационно-правовые формы предприятий
- •Промышленные предприятия
- •Объединения предприятий
- •Хозяйственные общества
- •2.3 Понятие и основные виды объединений предприятий
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •3 Внешняя среда хозяйствования предприятия
- •3.1 Характеристика внешней среды хозяйствования предприятий
- •3.2 Оценка влияния факторов внешней среды на деятельность предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •4 Структура и управление предприятием
- •4.1 Общая характеристика структуры предприятия
- •4.2 Классификация производственных структур
- •Производственная структура
- •Предприятие
- •Цехи и хозяйства производственного назначения
- •4.3 Инфраструктура предприятия
- •4.4 Сущность и функции управления предприятием
- •Мотивация
- •Общие функции управления Конкретные функции управления
- •Уровни процесса управления
- •Управленческие решения
- •4.5 Методы управления предприятием
- •4.6 Организационная структура управления предприятием
- •4.7 Характеристика типов организационных структур управления предприятием
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •5 Рынок и продукция
- •5.1 Рынок как сфера товарообмена
- •Классификация рынков
- •5.2 Общая характеристика продукции предприятия: понятие и классификация, измерители и система показателей
- •Продукция предприятия
- •5.3 Понятие товарной политики предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •6 Персонал предприятия, производительность и оплата труда
- •6.1 Общая характеристика персонала предприятия
- •Промышленно-производственный персонал
- •Служащие Рабочие
- •6.2 Факторы, определяющие численность различных категорий работников предприятия и методика ее расчета
- •6.3 Понятие и содержательная характеристика кадровой политики предприятия
- •6.4 Производительность труда как экономическая категория
- •6.5 Факторы и резервы роста производительности труда в современных условиях хозяйствования
- •Факторы роста производительности труда
- •Резервы роста производительности труда
- •6.6 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников предприятия
- •Потребности Работа
- •Стимулы
- •6.7 Понятие и функции оплаты труда. Политика оплаты труда
- •6.8 Тарифная система как основа организации оплаты труда на предприятии
- •6.9 Формы и основные системы оплаты труда работников предприятий производственной сферы
- •Формы заработной платы
- •Системы заработной платы
- •6.10 Доплаты, надбавки к заработной плате, премии и условия их предоставления
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •7 Капитал предприятия
- •7.1 Капитал предприятия как фактор производства
- •Капитал
- •Оборотный Основной
- •7.2 Классификация и структура основных фондов предприятия
- •Основные фонды
- •7.3 Оценка и амортизация основных фондов
- •Стоимость основных фондов
- •7.4 Износ и воспроизводство основных производственных фондов
- •7.5 Эффективность воспроизводства и использования основных производственных фондов
- •7.6 Пути улучшения использования основных производственных фондов предприятия и направления интенсификации их воспроизводства
- •7.7 Общая характеристика нематериальных активов предприятия
- •Объекты интеллектуальной собственности
- •Элементы нематериальных активов предприятия
- •7.8 Оценка и амортизация стоимости нематериальных активов
- •Методы оценки стоимости нематериальных активов в пределах возможных методических подходов
- •Затратного Доходного Рыночного
- •7.9 Лицензии на объекты интеллектуальной собственности
- •Виды лицензий
- •7.10 Общая характеристика оборотных средств предприятия
- •Оборотные средства предприятия
- •7.11 Оборачиваемость и эффективность использования оборотных средств
- •7.12 Нормирование оборотных средств
- •1. Определение среднесуточной потребности в каждом виде используемых материалов
- •2. Определение нормы запаса оборотных средств в днях для каждого вида материалов
- •3. Определение норматива оборотных средств в каждом виде материалов
- •7.13 Определение потребности в основном и оборотном капитале предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •8 Инвестиции
- •8.1 Сущностная характеристика инвестиций и инвестиционной деятельности предприятия
- •8.2 Классификация инвестиций предприятия
- •Инвестиции предприятия
- •8.3 Источники инвестиционных ресурсов предприятия
- •8.4 Общая характеристика реальных инвестиций предприятия. Понятие и структура капитальных вложений
- •8.5 Понятие инвестиционного цикла и пути повышения эффективности капитальных вложений
- •8.6 Сущностная характеристика реальных инвестиционных проектов
- •8.7 Методические подходы к оценке эффективности реального инвестирования и система показателей оценки экономической эффективности инвестиционных проектов
- •8.8 Оценка эффективности инвестиций, связанных с техническим перевооружением производства
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •9 Инновационная деятельность
- •9.1 Сущностная характеристика инновационных процессов и инноваций
- •Инновационный процесс
- •9.2 Классификация инноваций
- •Инновации
- •9.3 Содержание инновационной деятельности предприятия
- •9.4 Научно-технический прогресс как фактор экономического развития предприятия
- •9.5 Сущность и объекты организационного прогресса
- •Объекты организационного прогресса
- •9.6 Основные направления и формы организационного прогресса
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •10 Планирование деятельности предприятия
- •10.1 Общая характеристика планирования деятельности предприятия
- •Планы предприятия
- •10.2 Стратегическое планирование развития предприятия
- •II квадрант стратегий
- •I квадрант стратегий
- •III квадрант стратегий
- •10.3 Тактическое планирование деятельности предприятия
- •3. Научно-исследовательские, конструкторско-технологические и Экспериментально-внедренческие работы
- •10.4 Оперативное планирование деятельности предприятия
- •10.5 Бизнес-планирование
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •11 Технико-технологическая база и производственная мощность предприятия
- •11.1 Сущностная характеристика технико-технологической базы предприятия и оценка технического уровня предприятия
- •11. 2 Понятие производственной мощности предприятия и факторы, ее определяющие
- •11.3 Общие методические принципы расчета производственной мощности предприятия
- •11.4 Эффективность использования производственной мощности предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •12 Организация производства и обеспечение конкурентоспособности продукции
- •12.1 Организация производства и производственный процесс
- •12.2 Принципы рациональной организации производственного процесса
- •12.3 Производственный цикл и его длительность
- •Производственный цикл
- •Время производства Время перерывов
- •12.4 Сущностная характеристика типов производства
- •12.5 Методы организации производства. Классификация и основные параметры поточных линий
- •12.6 Общая характеристика конкурентоспособности продукции
- •12.7 Качество продукции как экономическая категория
- •Показатели качества
- •Методы определения значений показателей качества продукции
- •12.8 Методы обеспечения и контроля качества продукции
- •Государственные стандарты Украины
- •12.9 Системы управления качеством продукции
- •Принципы управления качеством
- •1. Ориентация на потребителя
- •2. Лидерство
- •3. Привлечение работников
- •4. Процессный подход
- •5. Системный подход
- •6. Постоянное улучшение
- •Принципы
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •13 Затраты на производство и реализацию продукции
- •13.1 Общая характеристика и классификация затрат предприятия
- •Расходы предприятия
- •По статьям расходов
- •По экономическим элементам
- •Себестоимость продукции
- •Затраты предприятия
- •13.2 Группировка затрат по экономическим элементам
- •13.3 Калькулирование себестоимости и калькуляция цены продукции предприятия
- •13.4 Методы калькулирования себестоимости продукции
- •13.5 Графическое моделирование зависимости затрат от объема производства и аналитические аспекты соотношения переменных и постоянных затрат
- •Себестоимость Себестоимость Себестоимость
- •13.6 Технико-экономические факторы изменения себестоимости товарной продукции
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •14 Финансово-экономические результаты деятельности предприятия
- •14.1 Сущностная характеристика категории «прибыль предприятия»
- •Прибыль предприятия
- •Валовая прибыль
- •Финансовые результаты от обычной деятельности до налогообложения
- •Потребленная прибыль
- •Капитализированная прибыль
- •Чистая прибыль
- •14.2 Рентабельность как относительная характеристика прибыльности предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •15 Развитие предприятий: современные модели, трансформация и реструктуризация
- •15.1 Современные модели развития предприятий
- •15.2 Трансформация и реструктуризация предприятий
- •Реструктуризация предприятий
- •14.Уточнение стратегии и целей реструктуризации в соответствии с разработанными проектами
- •15. Разрабатывается график реализации конкретных проектов и
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •16 Экономическая безопасность и антикризисная деятельность
- •16.1 Понятие экономической безопасности предприятия
- •16.2 Сущностная характеристика предпринимательского риска
- •Предпринимательский риск
- •Эндогенные факторы предпринимательского риска
- •16.3 Управление предпринимательским риском
- •Управляющая подсистема
- •Управляемая подсистема
- •Последовательность работ по нейтрализации предпринимательских рисков
- •Внешнее страхование
- •16.4 Антикризисная деятельность предприятия
- •Направления санации Формы санации
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Список рекомендуемой литературы Основные источники информации
- •Дополнительные источники информации
- •98309 Г. Керчь, Орджоникидзе, 82
14.Уточнение стратегии и целей реструктуризации в соответствии с разработанными проектами
15. Разрабатывается график реализации конкретных проектов и
вырабатываются механизмы координации и контроля принятых решений
Рисунок 15.5 – Принципиальная модель осуществления реструктуризации предприятия
Реструктуризация предприятия является не только средством его развития, но и элементом антикризисной деятельности.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. Что представляет собой развитие предприятия и чем оно обусловлено?
2. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий по масштабам изменений.
3. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий по качеству изменений.
4. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий в зависимости от объекта изменений.
5. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий по направленности изменений.
6. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий в зависимости от характера изменений.
7. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий в зависимости от возможностей управления изменениями.
8. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий по месту протекания изменений.
9. Охарактеризуйте виды процессов развития предприятий в зависимости от цели изменений.
10. Что представляет собой жизненный цикл предприятия?
11. Для чего нужно изучать жизненный цикл предприятия и какие показатели лежат в основе динамического анализа его стадий?
12. Охарактеризуйте модель развития предприятия А. Адидеса.
13. Охарактеризуйте модель развития предприятия Л. Грейнера.
14. Какие направления организационного развития выделяют в настоящее время?
15. Что представляет собой трансформация предприятий и чем она обусловлена?
16. Охарактеризуйте реинжиниринг как одну из методологий трансформации. Каковы его цели?
17. Что понимается под бизнес-процессами?
18. Что представляет собой реконструкция предприятия и чем она обусловлена?
19. Дай те сравнительную характеристику оперативной и стратегической реструктуризации.
20. Что представляют собой санационно-восстановительная, адаптационно-прогрессивная и опережающая реструктуризация?
21. Охарактеризуйте виды реструктуризации в зависимости от объекта изменений.
22. Каковы особенности финансовой реструктуризации предприятия?
23. Приведите примеры частичной и комплексной реструктуризации.
24. Охарактеризуйте алгоритм осуществления реструктуризации предприятия.
Использованная и рекомендуемая литература: [17, 27, 28, 36, 37, 44, 45, 57, 61, 62, 65, 81]
16 Экономическая безопасность и антикризисная деятельность
16.1 Понятие экономической безопасности предприятия
Работая и развиваясь в конкурентной среде, предприятия пребывают в постоянном соперничестве за рынки сбыта, материально-сырьевых, трудовых и финансовых ресурсов, информацию и т.д. Их интересы переплетаются, а борьба обостряется. Предприятия-конкуренты являются мощным источником угроз для отдельного субъекта хозяйствования, ибо могут представить на рынок более конкурентоспособный продукт, т.е. «перехватить» потребителя, предложить более выгодные условия сделок для поставщиков, посредников и других заинтересованных сторон, заниматься недобросовестной конкуренцией, подрывая деловую репутацию или нанося другой вред бизнес-сопернику, и т.д. При этом предприятия-конкуренты являются далеко не единственным фактором, несущим в себе угрозы для эффективной экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Поставщики всех без исключения ресурсов, посредники и другие субъекты рынка могут быть сами того не желая причиной экономических проблем своих бизнес-партнеров, так как нарушение, даже по объективным причинам, договорной дисциплины, некачественное и несвоевременное выполнение взятых обязательств и т.п., приводит к сбоям в производстве и срывам договоров поставок уже на предприятиях-смежниках, являющих следующим звеном в цепочке продвижения конечной продукции к своему потребителю. Справедливости ради отметим, что далеко не всегда партнеры по бизнесу ведут честную и открытую «игру», не пытаются ввести друг друга в заблуждение или попросту обмануть. Кроме того, несовершенство действующего законодательства и правового регулирования экономических отношений, бюрократический административный аппарат государственных служб и организаций провоцируют такие антигражданские проявления в сфере предпринимательства как организованная преступность, коррупция, взяточничество, обман, расхищение, некомпетентность и необязательность партнеров по бизнесу, их псевдобанкротство и т.д. Несмотря на то, что факторы микросреды внешнего окружения предприятия являются определяющими среди внешних источников угроз предпринимательской деятельности, экономические кризисы и политическая нестабильность, неблагоприятная экологическая ситуация и природно-климатические условия и т.д., также способствуют ухудшению результатов хозяйственной деятельности предприятий, снижению ее эффективности и являются источниками угроз и опасностей.
Отдавая первенство среди источников угроз для предприятия внешней среде нельзя забыть о том, что и внутренняя среда предприятия таит в себе реальные и потенциальные угрозы, обусловленные, в первую очередь, человеческим фактором. Персонал предприятия считается самым слабым звеном в системе сбережения информации и коммерческой тайны предприятия, а также другого его имущества. Кроме того, от персонала, его компетентности, профессионализма, квалификации, добросовестности и добропорядочности зависит эффективность и надежность работы всех без исключения других подсистем предприятия.
Защита экономических интересов и стремление избежать убытков от разного рода угроз и посягательств является мотивом по обеспечению экономической безопасности предприятий.
Безопасность – это такое состояние, при котором устраняются или нейтрализуются угрозы интересам, самому существованию предприятия. Термин «безопасность» начали применять еще в XII столетии, и он означал спокойное состояние духа человека, который считал себя защищенным от любой опасности.
Экономическая безопасность - это такое состояние правовых и экономических отношений, организационных связей, материальных, интеллектуальных и других ресурсов предприятия, при котором обеспечивается предотвращение и нейтрализация факторов (угроз), подрывающих устойчивость функционирования хозяйственного механизма и гарантируется стабильность и эффективность работы, коммерческий успех, техническое, экономическое и социальное развитие предприятия.
Любое предприятие постоянно находится в собственном «поле угроз», которое зависит от характера деятельности предприятия, эффективности и надежности его хозяйственного механизма, компетентности и мудрости руководства, рыночной конъюнктуры, эффективности и надежности партнеров по бизнесу, темпов научно-технического прогресса и подверженности предприятия его влиянию, различных форс-мажорных обстоятельств и множества других факторов. Особенно актуальными проблемы обеспечения безопасности являются для предприятия с высоким уровнем зависимости от внешних источников материальных ресурсов и рынков сбыта продукции.
Угрозы и противодействия по отношению к предприятию можно сгруппировать на:
- внешние (определяемые состоянием внешнего микро- и макроокружения) и внутренние (обусловленные состоянием и характером внутренней среды предприятия, его подсистем и элементов);
- реальные (уже существующие) и потенциальные (вполне возможные);
- объективные (возникающие без участия и помимо воли конкретного предприятия или его отдельных работников) и субъективные (являющиеся следствием неэффективной работы предприятия в целом или его работников, в первую очередь, руководителей);
- те, которым предприятие может реально противостоять (не допускать и вовремя устранять), и те, которым предприятие противостоять объективно не может, а может только попытаться смягчить последствия их реализации (как правило, они обусловлены факторами макросреды внешнего окружения);
- предсказуемые и непредсказуемые.
К внешним угрозам, точнее, источникам негативных влияний на экономическую безопасность предприятия можно отнести:
- осознанные или неосознанные действия (или бездействие) отдельных должностных лиц и органов государственной власти;
- работу специальных служб иностранных государств относительно поиска и получения информации об экономических процессах в сфере предпринимательства с целью осуществления антиконкурентных действий;
- работу служб безопасности как отечественных, так и зарубежных субъектов хозяйствования с целью уничтожения конкурентов, завоевания рынков сбыта или завладения имуществом конкурентов;
- противоправную деятельность организованных преступных группировок и отдельных лиц (юридических или физических) с целью присвоения имущества хозяйствующих субъектов;
- стечение самых разных объективных обстоятельств (экономическую и политическую ситуацию в стране, состояние конъюнктуры товарного и финансового рынка, научные открытия и технологические разработки, форс-мажор и т.п.);
К внутренним угрозам экономической безопасности предприятия следует отнести:
- противоправные или другие негативные действия персонала предприятия;
- нарушение установленного режима защиты информации с ограниченным доступом для посторонних лиц;
- нарушение правил использования технических средств;
- другие нарушения правил режима безопасности, делопроизводства и т. п., которые создают предпосылки для реализации противоправных действий преступными элементами или другими заинтересованными лицами;
- низкий уровень кадрового, организационно-правового, информационно-аналитического, финансового и др. обеспечения хозяйственной деятельности.
Экономическая безопасность предприятия обеспечивается с помощью совокупности организационно-правовых, технических, технологических, экономических, финансовых, информационно-аналитических, режимно-охранных и других средств и методов, направленных на снятие реальных и потенциальных внешних и внутренних угроз и создание условий, обеспечивающих эффективное функционирование хозяйствующих субъектов в соответствии с их целями и задачами на протяжении определенного времени. Соответственно выделяют правовую, технико-технологическую, интеллектуальную и кадровую, организационно-экономическую, финансовую, информационную, экологическую и силовую составляющие экономической безопасности предприятия.
Правовая составляющая экономической безопасности нацелена на максимальную правовую защищенность всех аспектов деятельности предприятия и организует всестороннее правовое обеспечение деятельности предприятия, соблюдение действующего законодательства.
Технико-технологическая составляющая экономической безопасности нацелена на обеспечение технологической независимости и достижение высокой конкурентоспособности технического потенциала предприятия. Она отражает степень соответствия применяемых на предприятии технологий современным мировым аналогам относительно оптимизации затрат ресурсов.
Интеллектуальная и кадровая составляющая экономической безопасности нацелена на достижение высокого уровня квалификации персонала и его интеллектуального потенциала и предполагает эффективное управление персоналом.
Организационно-экономическая составляющая экономической безопасности нацелена на создание оптимальной организационной структуры управления и достижение высокой эффективности системы управления предприятиям и его хозяйственного механизма в целом. Она реализуется посредством качественной разработки стратегических, тактических и оперативных планов предприятия, формирования его эффективной маркетинговой, товарной, ценовой, сбытовой, инновационной политики и т.п.
Финансовая составляющая экономической безопасности нацелена на обеспечение высокой экономической эффективности работы предприятия, его финансовой устойчивости и независимости. Она предполагает оптимальное обеспечение предприятия финансовыми ресурсами и рациональное, эффективное их использование.
Информационная составляющая экономической безопасности нацелена на защиту информационного поля, коммерческой тайны и достижение необходимого уровня информационно-аналитического обеспечения работы всех подразделений предприятия.
Экологическая составляющая экономической безопасности нацелена на минимизацию разрушительного влияния результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия на состояние окружающей среды. Она предполагает соблюдение действующих экологических норм, минимизацию потерь предприятия от загрязнения окружающей среды.
Силовая составляющая экономической безопасности нацелена на обеспечение физической безопасности персонала (в первую очередь, руководителей высшего уровня управления) предприятия, его капитала и имущества, а также защиту коммерческих интересов.
Главная же цель экономической безопасности предприятия состоит в обеспечении его устойчивого и максимально эффективного функционирования в настоящее время и высокого потенциала развития в будущем.
Задачами системы экономической безопасности предприятия являются:
- защита собственных законных прав и интересов, а также прав и интересов своих сотрудников;
- сбор данных, их анализ, оценка и прогнозирование оперативной обстановки на предприятии;
- изучение и проверка партнеров, клиентов и конкурентов, а также собственных сотрудников;
- своевременное выявление возможных посягательств на предприятие или его сотрудников со стороны источников внешних угроз безопасности;
- недопущение проникновения на предприятие представителей структур промышленного шпионажа, преступных формирований или лиц с противоправными намерениями;
- противодействие техническому проникновению на предприятие или его коммуникационные системы (подслушивающие устройства и т.п.);
- сохранение материальных ценностей, информации с ограниченным доступом;
- поиск и приобретение необходимой информации для принятия оптимальных управленческих решений по вопросам стратегии и тактики предпринимательской деятельности;
- физическая и техническая охрана зданий, сооружений, территорий, транспортных средств;
- формирование в средствах массовой информации у партнеров и клиентов позитивного имиджа про предприятие, что должно способствовать реализации его бизнес-планов и проектов;
- возмещение материальных и моральных убытков, причиненных неправомерными действиями юридических и физических лиц;
- контроль за эффективностью функционирования системы безопасности.
Для решения этих задач предприятия используют межведомственные службы безопасности или создают собственные.
Межведомственные (межобъектные) службы безопасности, как правило, специализируются или на режимно-охранных услугах (охрана зданий, сооружений, транспорта, отдельных работников предприятий, членов их семей), или только на экономических, правовых консультативных услугах. Услугами таких служб пользуются большинство малых и средних предприятий, для которых накладно содержать собственные службы безопасности.
Более крупные предприятия, как правило, создают свои службы безопасности, хотя по некоторым вопросам они также обращаются во внешние службы безопасности.
Главная цель деятельности службы безопасности - противодействие внешним и внутренним угрозам безопасности предприятия. К функциям службы безопасности предприятия относятся:
- организация и обеспечение пропускного и внутриобъектного режима в помещениях; порядок несения службы; контроль соблюдения требований режима персоналом;
- участие в разработке основополагающих документов с целью отражения в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны (устава, правил внутреннего распорядка, договоров и т.п.);
- разработка и осуществление мероприятий по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, которые являются коммерческой тайной; контроль выполнения требований инструкций;
- выявление и перекрытие возможных каналов утечки конфиденциальной информации, учет и анализ нарушений безопасности работниками предприятия, клиентами и конкурентами;
- организация и проведение служебных расследований по фактам разглашения и утери документов и других нарушений безопасности предприятия;
- разработка, обоснование и пополнение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, и других нормативных актов, регламентирующих порядок обеспечения безопасности и защиты информации;
- обеспечение строгого выполнения требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;
- организация и регулярное проведение учебы работников предприятия и службы безопасности по всем направлениям защиты коммерческой тайны;
- ведение учета сейфов и металлических шкафов, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов, а также специальных помещений и технических средств;
- поддержка контактов с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий и организаций в интересах изучения криминогенной обстановки в регионе.
Перечень конкретных функций службы безопасности зависит от специфики предприятия и может быть большим или меньшим, но всегда должен быть достаточным и обоснованным.
Служба безопасности предприятия должна быть готова к возникновению и преодолению критической (кризисной) ситуации, проявляющейся из-за столкновения интересов бизнеса и преступного мира.
Кроме того, на всех предприятиях функции по обеспечению экономической безопасности согласно ее функциональным составляющим выполняются и в соответствующих функциональных подразделениях. Так, сбор и анализ информации о состоянии внутренней и внешней среды предприятия осуществляет его информационно-аналитическая служба; вопросами обеспечения безопасности капитальных вложений и страхования имущества и предпринимательских рисков и т.д. занимается финансовая служба; разработкой планов и анализом их выполнения занимаются специалисты планово-экономического отдела; за правильное составление договоров и соблюдение договорной дисциплины отвечает юридическая служба и т.д. Следовательно, деятельность всех подразделений предприятия должна быть согласована и в целом подчинена обеспечению экономической безопасности предприятия, т.е. эффективности его деятельности в настоящем и будущем.
Вопросы обеспечения экономической безопасности предприятий самым тесным образом связаны с вопросами управления предпринимательскими рисками.
