Методические рекомендации

Цель данного занятия – рассмотреть взаимосвязь общей культуры общества и культуры социального управления, осмыслить особенности культуры социального управления, методологической культуры и культуры мышления субъектов и объектов управления, принципы и пути их формирования и реализации на практике.

Базовые понятия

Культура; функции культуры; регулятивная функция культуры; интеллект; политическая, правовая, нравственная культура; профессия; профессионализм; профессиональная культура; культура мышления; философско-методологическая культура; рассудок, разум, интуиция в истории и практике социального управления.

Вопросы для самоподготовки

1. Каково место культуры социального управления в системе культуры общества?

2. В чем состоит содержание и сущность культуры социального управления?

3. Что такое профессионализм, каковы его признаки?

4. Каковы особенности профессионализма социального управления?

5. Каковы признаки профессионализма руководителя и руководимых (объекта управления)?

6. Что такое философско-методологическая культура руководителя?

7. Какова взаимосвязь методологической культуры и культуры мышления руководителя?

8. Каковы основные признаки культуры мышления руководителя?

9. Каковы основные пути и средства формирования культуры мышления?

10. В чем выражается влияние культуры мышления на эффективность социального управления?

11. Каковы признаки творчества и новаторства в социальном управлении?

Литература

Афанасьев В.Г. Социальная информация. М., 1994.

Богачек И.А. Философия управления (Очерки профессионального управления). СПб, 1999.

Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб.; М., 2001.

Властные элиты современной России. Ростов н/Д., 2004.

Дейв М. Деловое мышление. М., 2004.

Духовный интеллект: Ключ к человеческой эффективности. М., 2005.

Денисенко И.Ф. Элита культуры и власть. Ростов н/Д., 2002.

Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм госслужбы: контекст истории и современность. Ростов н/Д., 2001.

Интеллектуальная культура специалиста. Новосибирск, 1988.

Кокин А.В. Феномен интеллекта. М., 2002.

Крылов Н.Б. Формирование культура будущего специалиста. М., 1990.

Культурная политика России: история и современность. М., 1998.

Профессионализм административно-политических элит. М.; Ростов н/Д., 2002.

Рационализм и культура на пороге третьего тысячелетия. Материалы третьего философского конгресса (16.09.2000). Ростов н/Д., 2000.

Рациональность и государственное управление. Ростов н/Д., 1995.

Тульчинский Г.П. Менеджмент в сфере культуры. СПб., 2001.

Философия социального управления. Ростов н/Д., 2003. Гл. 8, 9.

Шевырев А.В. Технология творческого решения проблем. Белгород, 1995.

Шипунова О.Д. Логика и теория аргументации. М., 2005.

Тематика рефератов, курсовых и дипломных работ

1. Сознание и самосознание в социальном управлении.

2. Противоречия как фактор социального управления.

3. Проблема меры в социальном управлении.

4. Диалектика субъекта и объекта в социальном управлении.

5. Субъективные факторы социального управления.

6. Субъективное и объективное в социальном управлении.

7. Научно-техническая политика и социальное управление.

8. Преемственность и новаторство в социальном управлении.

9. Рассудок, разум, интуиция в управленческих решениях и действиях.

10. Социальное управление и государственная власть.

11. Взаимосвязь теории и практики в социальном управлении.

12. Социальное управление как фактор реализации объективных закономерностей развития общества.

13. Роль интеллекта в социальном управлении.

14. Культура труда в социальном управлении.

15. Формирование профессионализма социального управления.

16. Культура мышления руководителя.

17. Философско-методологическая культура руководителя.

18. Факторы эффективности социального управления.

19. Личность, элита в социальном управлении.

20. Социальное управление: соотношение технократического и социального подходов.

21. Объективность подхода в социальном управлении.

22. Принцип всесторонности рассмотрения в социальном управлении.

23. Рассмотрение в развитии как принцип социального управления.

24. Конкретно-исторический подход в социальном управлении.

25. Личностное и общественное в социальном управлении.

26. Конфронтация, конфликт и консенсус в социальном управлении.

27. Проблема и пути ее реализации в социальном управлении.