
- •Предисловие
- •Содержание курсовой работы
- •Методические указания к расчетной части курсовой работы
- •1. Анализ объема выпуска и отгрузки продукции
- •2. Анализ движения персонала
- •Структура численности работников предприятия
- •3. Анализ использования рабочего времени
- •4. Анализ оплаты труда
- •Структура полного фонда заработной платы
- •5. Анализ производительности труда
- •Стоимость выпущенной продукции и численность работающих по подразделениям предприятия
- •Производительность труда в базисном и отчетном периоде
- •6. Анализ состояния и использования основных фондов
- •7. Анализ затрат и определение финансового результата
- •Себестоимость и отгрузка продукции
- •Структура затрат предприятия
- •Методические указания к учебно-исследовательской части курсовой работы
- •Тема 1. Статистика трудовых ресурсов
- •Тема 2. Статистика экономически активного населения
- •Тема 3. Статистика численности и состава занятых в экономике
- •Тема 4. Итоги переписи населения 2010 г. В России
- •Тема 5. Статистика численности и состава работников предприятий
- •Тема 6. Статистика использования рабочего времени
- •Тема 7. Статистика производительности труда
- •Тема 8. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •Тема 9. Статистика основных фондов
- •Тема 10. Статистика издержек производства
- •Литература
- •Приложение задание к курсовой работе по дисциплине «статистика» специальности «управление персоналом»
- •Содержание
Предисловие
Социально-экономическая статистика исследует статистические закономерности массовых социально-экономических явлений и процессов, характеризующих состояние и развитие экономики и общества в определенных исторических условиях. Она охватывает широкий круг вопросов как на макроуровне, так и на уровне предприятий.
Основными задачами социально-экономической статистики являются:
-предоставление в официальном порядке органам государственного управления информации для разработки государственных программ, стратегических планов, управленческих решений, законодательных актов;
обеспечение информацией о состоянии и развитии экономики и общества заинтересованных участников экономической деятельности;
обеспечение информацией широкого круга научных и общественных объединений;
совершенствование методологии статистических исследований.
Состояние экономики и рынка труда тесно связаны между собой. Численность экономически активного населения России составляет около 70 млн человек. Затраты на рабочую силу составляют значительную долю затрат предприятий. Ухудшение экономической конъюнктуры приводит к вынужденному высвобождению работников и росту числа безработных; экономический рост сопровождается увеличением спроса на рабочую силу, ростом занятости, а, следовательно, и уровня жизни населения. Повышение эффективности производства в условиях конкурентной среды в первую очередь связано с улучшением использования труда. Поэтому специалистам в области управления персоналом необходимо владеть методологией статистического исследования на макроуровне и на уровне предприятий.
Программа подготовки специалистов по специальности «Управление персоналом» дневного и заочного факультета в соответствии с Государственным образовательным стандартом включает изучение теории статистики и следующих разделов социально-экономической статистики:
Статистики продукции.
Статистики численности работников.
Статистики использования рабочего времени.
Статистики производительности труда.
Статистики заработной платы.
Статистики основных фондов.
Статистики научно-технического прогресса.
Статистики себестоимости.
Целью изучения дисциплины является освоение современной методологии расчета основных экономических показателей, их анализа и формирование навыков применения полученных знаний в практической деятельности.
В процессе обучения по разделам социально-экономической статистики выполняется курсовая работа.
Целью курсовой работы является изучение системы учета и методики анализа показателей, характеризующих численность и движение персонала, использование рабочего времени, состав и динамику фонда заработной платы, производительность труда работников, состояние и движение основных фондов, динамику затрат и прибыли предприятия.
Курсовая работа предусматривает расчет и анализ основных показателей работы предприятия за два периода времени (базисный и текущий), определение абсолютного и относительного изменения показателей, оценку влияния факторов на изменение важнейших из них.