11.Эргономические и эстетические основы безопасности в системе «человек-машина»

Антропометрические характеристики человека определяются размерами тела человека и его отдельных частей. Учет антропометрических характеристик человеческого организма является обязательным условием безопасности труда, т. к. они позволяют рассчитывать пространственную организацию рабочего места, устанавливать зоны досягаемости и видимости, размеры конструктивных параметров рабочего места и приспособлений (высота, ширина, длина, глубина и т. д.). Эти вопросы рассматриваются эргономикой – наукой, которая занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности человека в системе «человек – машина» с целью оптимизации орудий, условий и процессов труда.

Эргономика использует данные гигиены труда, разрабатывающее санитарно-гигиенические мероприятия по созданию здоровых условий труда. Эргономика по природе своей занимается профилактикой охраны труда, под которой подразумевается комплекс правовых, организационных, технических, экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих. Эргономический подход к изучению трудовой деятельности не дублирует исследований, проводимых в сфере. Огромную роль в создании комфортного делового пространства играет эргономичная мебель. психологии, физиологии и гигиены труда, но опирается на них и дополняет их. Комфорт офиса зависит не только от эргономики рабочего места, но и рационального планирования офисного пространства в целом. Основа последнего – деление на рабочие зоны так, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно и сам по себе, и в команде. Как считают эксперты, специализирующиеся в области создания офисного стиля и делового комфорта, наилучшие результаты дает использование стационарных или мобильных перегородок разной высоты и уровня прозрачности. Такие конструкции устанавливаются специалистами за считанные дни и могут полностью преобразить офис, разделив его на индивидуальные изолированные отсеки и зоны для общения. Проблему недостатка пространства можно решить с помощью оптимизации рабочих мест. Иначе говоря, подобрать подходящие форму и габариты рабочего стола, количество приставных столов и иных дополнительных элементов в виде настольных или навесных полок, приставных или выкатных тумб.

12. Гигиена труда, задачи. Санитарно-гигиен. Факторы условий труда

Сохранение здоровья работающих требует многодисциплинарного подхода и опирается на фундаментальные дисциплины, одной из которых является гигиена труда. В рекомендациях МОТ гигиена труда определена как «род деятельности, специально направленный на предотвращение и контроль за возникновением и распространением вредного воздействия, имеющего место при осуществлении производственных процессов». В качестве основных целей гигиены труда определены следующие:

1) защита здоровья работающих против опасностей в процессе трудовой деятельности;

2) адаптация работы и производственной окружающей среды в возможностях работающих;

3) повышение физического, психического и социального благополучия работающих;

4) нормализация последствий и несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Важнейшие положения гигиены труда нашли отражение в утвержденных Министерством здравоохранения Республики Беларусь межотраслевых и отраслевых нормативных документах: санитарных правилах и нормах (СанПиН), санитарных нормах, гигиенических нормативах, методических рекомендациях и др.

Исходя из гигиенических критериев условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.