- •Организация труда персонала
- •Оглавление
- •Глава 1. Сущность, цели и задачи организации труда персонала .......................................................................................... 6
- •Глава 2. Труд, трудовой процесс и его составные
- •Глава 3. Организация, планирование и оснащение рабочих мест .................................................................................. 47
- •Глава 4. Организация умственного труда.
- •Глава 5. Организация процессов труда по управлению коллективом ................................................ 128
- •Глава 6. Рабочее время ............................................................. 147
- •Глава 7. Оценка эффективности организации труда персонала ......................................................................................179
- •Введение
- •Глава 1. Сущность, цели и задачи организации труда персонала
- •1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности
- •1.2. Организация труда как статическая и динамическая система. Факторы организации труда
- •Глава 2. Труд, трудовой процесс и его составные части
- •2.1. Сущность труда, его характер и содержание
- •2.2. Разделение и кооперация труда
- •2.3. Формы организации труда
- •2.4. Понятие трудовых процессов и их классификация
- •2.5. Производственная операция
- •Глава 3. Организация, планирование
- •Глава 4. Организация умственного труда. Управленческий труд
- •4.1. Понятие и особенности категории умственного труда
- •4.2. Особенности организации умственного труда
- •Глава 5. Организация процессов труда
- •Глава 6. Рабочее время
- •6.1. Рабочее время. Режимы труда и отдыха
- •Часы работы Работоспособность
- •6.2. Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •6.3. Классификация затрат рабочего времени
- •6.4. Хронометраж и фотография рабочего времени
- •Глава 7. Оценка эффективности организации труда персонала
- •7.1. Критерии и уровни совершенствования организации труда
- •7.2. Критерии и показатели, применяемые для определения эффективности научной организации труда
- •7.3. Планирование научной организации труда и определение ее экономической эффективности
- •Библиографический список
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
А.А. МАКЕДОШИН
Э.Б. МОЛОДЬКОВА
С.А. ПЕРЕШИВКИН
О.А. ПОПАЗОВА
Организация труда персонала
Учебное пособие
ИЗДАТЕЛЬСТВО
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА
ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
2011
ББК 65.290-2
М 15
Македошин А.А.
М 15 Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. –СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
ISBN 978-5-7310-2686-4
В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях.
Пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также может быть использовано в практической работе руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговыми организациями по всему комплексу вопросов управления.
ББК 65.290-2
Рецензенты: д-р экон. наук, профессор И.М. Алиев
д-р социол. наук, профессор С.Б. Мурашов
ISBN 978-5-7310-2686-4
©
СПбГУЭФ, 2011
Оглавление
Глава 1. Сущность, цели и задачи организации труда персонала .......................................................................................... 6
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности .............................. 6
1.2. Организация труда как статическая и динамическая система. Факторы организации труда ................ 10
1.3. Исторический очерк развития научной организации труда .. 14
Глава 2. Труд, трудовой процесс и его составные
ЧАСТИ .................................................................................................. 23
2.1. Сущность труда, его характер и содержание ........................ 23
2.2. Разделение и кооперация труда ............................................. 30
2.3. Формы организации труда ....................................................... 34
2.4. Понятие трудовых процессов и их классификация ............... 36
2.5. Производственная операция ................................................... 38
2.6. Принципы совершенствования организации трудовых процессов.....43
Глава 3. Организация, планирование и оснащение рабочих мест .................................................................................. 47
3.1. Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации ......47
3.2. Специализация и оснащение рабочих мест .......................... 55
3.3. Планировка рабочих мест ....................................................... 59
3.4. Обслуживание рабочих мест ................................................... 63
3.5. Аттестация и рационализация рабочих мест ......................... 68
3.6. Условия труда .......................................................................... 71