
- •Конспектлекций
- •Содержание
- •Лекция1Основныеположениятеориикоммуникации
- •Поняmиекоммуникации
- •Согласномеханистическомуподходу,коммуникация-этопередачаинформации,однонаправленныйпроцесс,предполагающийнекоеинформационноевоздействие
- •Моделькоммуникативногоакта
- •Сообщение
- •Сообщение
- •Вербальная иневербальнаякоммуникация
- •Известнотакже,чтовразныхкультурахукоренилисьразныепредставленияоличномпространстве.НаВостокепредпочитают,чтобыдистанциямежду
- •Глоссарий
- •Лекция2Деловыепереговоры:подготовкаипроведение
- •Целиистратегиипереговоров
- •Основныеэтапыпереговоров
- •Подготовкакпереговорам
- •Информационнаяподготовкакпереговорам(цель,позициииинтересы)
- •Постановкацеливедения переговоров
- •Психологическая подготовкакпереговорам(методыведенияпереговоровиспособыподачипозиции)
- •Способыподачипозиций:
- •Удачноевремядляпереговоров
- •Правилаприменениякомплиментов
- •Техническая подготовкакпереговорам
- •Выборместа,времениисоставаучастников
- •Организационные моменты переговоров иответственность
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция3Ведение переговоров
- •Заключениесоглашенияивыходизконтакта
- •Установлениеконтакта
- •«Снятиенапряженности»:
- •Ошибки,мешающиеуслышатьипонятьсобеседника
- •Правилаэффективногослушания(чтоделать):
- •Техникаактивногослушания(какделать):
- •Язык телодвижений,помогающийэффективномуобщению
- •Приемыактивногослушания
- •Взаимнаяориентациявпроблеме–уточнениепозицийиинтересов
- •Изучениеситуациипартнера(интересыипозиции)
- •Какпонятьинтересыпартнера?
- •Примерсогласованияинтересовдляпримиренияпозиций
- •Способыопределенияинтересов,скрытыхзапозициейво времяпроведенияпереговоров
- •Поискрешения(обсуждение,аргументирование,выдвижение предложений,ихобоснование) Уточнениефактовипредположений
- •Выдвижениепредложений(формированиевариантовпредложенийдляобсуждения)
- •Ответнапредложение
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция4Письменное деловоеобщение
- •4.1История ивидыписьменности
- •Редактированияикорректура
- •Редактирование–этоисправление,улучшениеуженаписанноготекста,подборнаилучшихвариантоввыражениямыслей.
- •Эпистолярныйжанр.Нормыделовойпереписки
- •Составление резюме
- •Отправкарезюмепоэлектроннойпочте
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция5Правиласлужебныхвзаимоотношений
- •Поискиработы
- •Собеседование
- •Каксделатьсобеседованиеболеерезультативным
- •Внешнийвид
- •Наработе
- •Деловые встречинаработе
- •Какизбежатьнеловкихситуаций
- •Встречив другихучреждениях
- •Деловаяодежда
- •Следитезасобой!
- •Внешнийобликженщины
- •Внешнийвидмужчины
- •Правилавежливостинаработе
- •Отношениямежду мужчинамииженщинаминаслужбе
- •Питание
- •Участиевсборесредствдлядругихсотрудников
- •Деловыевстречи,собрания,совещания
- •Проведениесовещаний
- •Проведение деловыхвстречвдомашней обстановке
- •Завершение совещанияилисобрания
- •Уход сработы
- •Уходсработыпособственномужеланию
- •Увольнение
- •Увольнение сотрудника
- •Рекомендации
- •Как даватьрекомендацию
- •Письменныехарактеристики
- •Отрицательная характеристика
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция6Этикаделовогообщения
- •Мастерстволичнойпрезентации
- •1)Внимание;
- •Воздействие, которое осуществляется на основаниивпечатленияиубеждения.
- •Триречевыхприемадляпрезентации
- •Видыспора
- •6..Деловаябеседа.Переговоры
- •Переговоры-этотакаяделоваябеседа,цельюкоторойявляетсявыработкаидостижениесоглашениймеждуучастниками.
- •Ведениесобрания,совещания.Конфликтынасобраниях
- •Собрание–способколлективногообменаделовойинформациейспринятием(доведением)конкретныхрешений.Собраниеобычноорганизуетсяруководствомдляинформированиятрудовогоколлектива.
- •Существуютдваосновныхспособаорганизоватьобменмненияминасобранииилисовещании.
- •Речевойэтикетвделовомобщении
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция7Средствакоммуникациивсовременномбизнесе
- •ГалактикаГуттенбергаигалактикамультимедиа
- •Новые средствакоммуникации
- •Интернетибизнес
- •РусскийязыкиИнтернет
- •Лексическийсоставязыка
- •Орфографияиграфика
- •Синтаксисипунктуация
- •Стилистика
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Лекция8Проблемымежкультурнойкоммуникации
- •Требованиянациональногоэтикета
- •Характерные черты различныхнародов.Особенностиэтикета
- •Примерныйпортретамериканскогоделового человека
- •Важнонебытьсерьезным
- •Французы
- •Традицииопределяютмногое
- •Смирениеипослушание
- •Китайцы
- •Правиламеждународнойвежливости
- •Австралия
- •Арабскиестраны
- •Бельгия
- •Великобритания
- •Германия
- •Принятывделовомобщении.
- •Голландия
- •Ирландия
- •Испания
- •Португалия
- •Республикакорея
- •Севернаяафрика
- •Соединенныештатыамерики
- •Цветахдляхозяйкидома.
- •Финляндия
- •Франция
- •Равноеположениевделовоммиреилиобществе.
- •Понялвас.
- •Держитесебявруках.
- •Контрольные вопросы
- •Тестовыезаданиядлясамостоятельногорешения
- •Общийглоссарий
- •Пользоватьсяихпризнаниемиуважением.
- •Влечение–желаниеилипотребностьчто–либосделать,побуждающеечеловекаксоответствующимдействиям.
- •Обозначающихвведениевпамятьвновьпоступающейинформации.
- •Инициатива–проявлениечеловекомактивности,нестимулированнойизвнеинеопределяемойнезависящимиотнегообстоятельствами.
- •Интерес–эмоциональноокрашенное,повышенноевнимание человекаккакому-либообъектуилиявлению.
- •Климатсоциально-психологический–общаясоциально-психологическаяхарактеристикасостояниямалойгруппы,вособенностичеловеческихвзаимоотношений,сложившихсявней.
- •Поведение–совокупностьпоступковчеловека,имеющихзначение,совершаемыхимвотносительнодолгийпериодвпостоянноизменяющихсяусловиях.
- •Рефлекс–автоматическаяответнаяреакцияорганизманадействиекого-либовнутреннегоиливнешнегораздражителя.
- •Общенияиприспособлениекусловиямжизни.
- •Состояниеповышенногобеспокойства,испытыватьстрахитревогувспецифическихсоциальныхситуациях.
- •Списоклитературыподисциплине Основнаялитература
Состояниеповышенногобеспокойства,испытыватьстрахитревогувспецифическихсоциальныхситуациях.
Убежденность–уверенностьчеловекавсвоейправоте,подтверждаемаясоответствующимиаргументамиифактами.
Умение–способностьвыполнятьопределенныедействиясхорошимкачествомиуспешносправлятьсясдеятельностью,включающейэтидействия.
Уровеньпритязаний–максимальныйуспех,которогорассчитываетдобитьсячеловеквтомилииномвидедеятельности.
Установка–готовность,предрасположенностькопределеннымдействиямилиреакциямнаконкретныестимулы.
Утомление–состояниеусталости,сопровождаемоепониженнойработоспособностью.
Фанатизм–чрезмернаяувлеченностьчеловекачем-либо,сопровождаемаяснижениемконтролязасвоимповедением,некритичностьювсужденияхобобъектесвоейувлеченности.
Фрустрация–эмоциональнотяжелоепереживаниечеловекомсвоейнеудачи,сопровождающеесячувствомбезысходности,крушениянадеждвдостиженииопределеннойжелаемойцели.
Характер–совокупностьсвойствличности,определяющихтипичныеспособыеереагированиянажизненныеобстоятельства.
Ценностныеориентации–то,чточеловекособенноценитвжизни,чемуонпридаетособый,позитивныйжизненныйсмысл.
Черталичности–устойчивоесвойстволичности,определяющеехарактерноедлянееповедениеимышление.
Честолюбие–стремлениечеловекакуспехам,рассчитанноенаповышениеегоавторитетаипризнаниесостороныокружающие.
Чувствительность–способностьорганизмазапоминатьиреагироватьнавоздействиесреды,неимеющаянепосредственногобиологическогозначения,новызывающаяпсихологическуюреакциювформеощущений.
Чувство–высшая,культурнообусловленнаяэмоциячеловека,связаннаяснекоторымсоциальнымобъектом.
-
Эгоцентризм –
сосредоточенность
сознания и
вниманиячеловека
исключительнона
самомсебе,
сопровождающаяся
игнорированием
того, что
происходитвокруг.
Эйфория–состояниечрезмернойвеселости,обычно
не вызванное какими-либо объективнымиобстоятельствами.
Экстраверсия–обращѐнностьсознанияивниманиячеловекавосновномнато,чтопроисходитвокругнего.(Противоположна интроверсии.)
Эмоции–элементарныепереживания,возникающиеучеловекаподвлияниемобщегосостоянияорганизмаипроцессаудовлетворенияактуальных потребностей.
Эмоциональность–характеристикаличности,проявляющаясявчастотевозникновенияразнообразныхэмоцийичувств.
Эмпатия–способностьчеловекаксопереживаниюисочувствиюдругимлюдям,кпониманиюихвнутреннихсостояний.
Этикет–совокупностьправилповедения,касающихсявнешнего проявленияотношенияк людям.
Списоклитературыподисциплине Основнаялитература
АсмоловаМ.Л.Искусствопрезентацийиведенияпереговоров.:Президентскаяпрограммаподготовкиуправленческихкадров.Изд.:РИОРИздательскийДомИНФРА-М.2010, 246 стр.
БориснѐвС.В.Социологиякоммуникации.М.2003.
Ведениепереговоровиразрешениеконфликтов.КлассикаHarvardBusinessReview.—М.:АльпинаБизнес Букс,2006.
ГрушевицкаяТ.Г.,ПопковВ.Д.,СадохинА.П.Основымежкультурнойкоммуникации:Учебник.М.2002.
ДональдсонМауклК.,ДональдсонМими.Умениевестипереговорыдля«чайников»:Пер.сангл.—М.:ИздательскийДом«Вильяме»,2000.
КэмпДж.Сначаласкажите«нет»:секреты
профессиональныхпереговорщиков.—М.:Добраякнига,2005.
МирошниченкоА.А.Бизнес-коммуникации.Мастерстводеловогообщения.Практическоеруководство.– М.:Книжныймир,2008.– 384с.
МитрошенковО.А.Эффективныепереговоры:Практическоепособиедляделовыхлюдей.—М.:ВесьМир, 2000.
Основытеориикоммуникации.Под.ред.проф.М.А.Василика.М.2003
10.ПочепцовГ.Г. Теориякоммуникации.М.2001.11.Соколов А.В. Общая теория социальнойкоммуникации.Учебноепособие. СПб.2002.
.ТарасовЕ.Ф.Стресс:Пособиепопсихологическойсамозащите.— М.:ЛабиринтПресс,2004.
.ФишерР.,ЭртельД.Подготовкакпереговорам.—М., 1996.
.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, илиПереговорыбез поражений.-М., 1990.
.ЮриУ.ПреодолеваяНЕТ,илиПереговорыструднымилюдьми.—М., 1993.
Дополнительнаялитература
БернетДж.,МориартиС.Маркетинговыекоммуникации:интегрированныйподход./Пер.сангл.СПб.2001.
БланделР.Эффективныебизнес-коммуникации:Теорияипрактикав эпохуинтеграции.СПб.2000.
БороздинаГ.В.Психологияделовогообщения.М.1999.
ВанДейкТ.А.Язык.Познание.Коммуникация./Пер.с англ.М.1989.
ВацлавикП.,БивинД.,ДжексонД.Психологиямежличностных коммуникаций./Пер.с англ.СПб.2000.
ВоронинВ.Н.,СавичевВ.Л.Развитиенавыковделовоговзаимодействия.М.1994.
ГойхманО.Я.,НадеинаТ.М.Основыречевойкоммуникации.УчебникдляВУЗов.М.1997.
ГореловН.И.Невербальныекоммуникации.М.1980.
ГулевичО.А. Убеждающаякоммуникация.М.1999.
ДоценкоЕ.Л.Психологияманипуляции:феномены,механизмыизащита.М.2000.
ЗверинцевА.Б.Коммуникационныйменеджмент.СПБ.1997.
ЗемляноваЛ.М.Современнаяамериканскаякоммуникавистика:Теоретическиеконцепции,проблемы,прогнозы.М.1995.
ИконниковаН.К.Механизмымежкультурноговосприятия//Социологическиеисследования,1995.
№11.
КаганМ.С.Миробщения:Проблемамежсубъектныхотношений.М.1988.
КасаткинС.Ф.Техникаобратнойсвязи.СПб.2002.
КлюевЕ.В.Речеваякоммуникация:Учебноепособиедляуниверситетовиинститутов.М.2002.
КонецкаяВ.П.Социологиякоммуникации:Учебник.М.1994.
ПавловаВ.П.Обучениепоинспектированию:Теорияипрактика.М.1989.
ПанфиловаА.П.Деловаякоммуникациявпрофессиональнойдеятельности.СПб.2001.
ПетровЛ.В.Массоваякоммуникацияикультура.Введениевтеориюиисторию.Учебноепособие.СПБ.1999.
РоджерсЭ.,Агарвала-РоджерсР.Коммуникацииворганизациях./Пер.сангл. М.1980.
СитарамК.,КоеделР.Основымежкультурнойкоммуникации//Человек.1992.№№2-5.
СоколовА.В.Введениевтеориюсоциальнойкоммуникации.СПб.1996.
СоколовА.В.Эволюциясоциальныхкоммуникаций:Учебное пособие.СПб.1995.
ШамнеН.Л.Актуальныепроблемымежкультурнойкоммуникации:Учебноепособие.Волгоград.1999.