Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Деловые коммуникации_конспект лекций_Хасаншин.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
841.08 Кб
Скачать

Собеседование

Договоритьсяовстречеможновписьменнойформеилипотелефону.Впервомслучаевыпосылаетеписьмоспросьбой

назначитьтакуювстречу,ивамдолжныприслатьответсуказаниемдатыивременипроведениясобеседования.Во

второмслучае,есливыдоговариваетесьпотелефону,времяназначаетсячерезсекретаряиливыоговариваетеегосначальникомотделакадроввашеговозможного

работодателя.Выможетеобъединитьобаварианта,предложиввписьмепотенциальномунанимателю,чтопозвонитеемувофистогда,когдаонсможетназначитьвамвремя встречи.

Есливыпойдетенасобеседование,неподготовившиськнемудолжнымобразом,вашишансынауспехзначительно

снизятся.Во-первых,постарайтесьвыяснитькакможно

большеоборганизации,вкоторойхотитеполучитьработу.

Во-вторых,продумайтевсе,чтовыдолжныбудетесообщитьосебе.Вместотогочтобыпростопроситьработу,лучше,наверное,вестиречьовашихпрофессиональныхинтересахиотом,чемименнослужбавданнойкомпаниисможетвампомочьнаизбранномпрофессиональномпоприще.Подумайте,какойопыт,приобретенныйвпроцессетрудовойдеятельности,можетбытьособенноценнымдлятойработы,которуювыхотелибыполучитьвданнойорганизации.

Задайтесебевопросотом,чтоможетбытьнужнонанимателюотновогосотрудника,иподумайте,какими

качествамиизтех,которыеегомоглибызаинтересовать,вы

обладаете.Вооружившисьвсейэтойинформациейидетальнопродумавлиниюповеденияиответынавозможныевопросы,выбудетеготовыксобеседованиюсвашимпотенциальнымработодателем.

Убедитесьвтом,чтотвердозапомнилиимячеловека,скоторымвампредстоитбеседовать,иправильноего

произносите.Еслиуваснетвэтомабсолютнойуверенности,

  • навсякийслучайсправьтесьеще разусекретаряпередначаломбеседы.

Каксделатьсобеседованиеболеерезультативным

    • Неопаздывайтеиникогданезаставляйтеждатьтого,кто

будет проводитьсвамисобеседование.

    • Несадитесь,покавамэтогонепредложат.Получивприглашение,сядьтенауказанныйстул,аесливамегоне

укажут,настул,стоящийнапротивтого,скемвампредстоитбеседовать.Несутультесь,держитесьподтянуто.

    • Неодевайтесьяркоивызывающе.Имужчины,и

женщинывполнемогутприйтинавстречувстрогихделовыхкостюмах.Женщиненеследуетнадеватьпрозрачнуюблузкуилиплотнооблегающееплатье;судитьонейбудутнепотому,сколь онаобаятельнаилиэффектна.

    • Будьтеопрятны.Убедитесьвтом,чторубашкавашазаправленавбрюки,ботинкиначищеныдоблеска.Следите

затем,чтобывскладках,нашвах,обшлагахиманжетахваша

одежданебылапотертойилиизношенной.Волосыдолжныбытьпричесанытак,чтобынеспадалиналицо.Женщинамнеследуетзлоупотреблятьювелирнымиукрашениямииликосметикой.

    • Некурите.

    • Идитенасобеседованиеводиночестве.Ненужнотудаприходитьвсоставегруппыпретендентовдажевтомслучае,еслиестьнескольковакансий.Вместотогочтобызатерятьсясредидругихпретендентов,войдитевкабинетотдельноивстаньтевсторонеотдругих.

    • Незабудьтевзятьссобойтедокументы,которыемогутвампонадобиться.Вихчислеможетбытькопиявашейхарактеристикиилиобразцысделанныхвамиработ.Позаботьтесьотом,чтобывслучаенеобходимостибыстровынутьнужныебумаги,еслионивампотребуются,анеперерыватьвпоискахдокументоввсесодержимоепортфеляилисумки.

    • Говоритесчувствомсобственногодостоинства.Отвечайтеназаданныевопросыполностью,дополняяотдельнымидеталямифакты,изложенныевхарактеристике.Дайтевозможностьвашемусобеседникуподойтикинтересующимеготемамобсуждения;нетратьтепопустувремянаизложениеинформации,котораяникогонеинтересует.Нестесняйтесьзадаватьвопросыопредстоящейработе,помняотом,чтовопростипа:«Какиеуменябудут

перспективыроста?»произведетнавозможногоработодателягораздобольшеевпечатление,чем:«Сколькоднейбудетпродолжатьсямойотпуск?»

    • Невступайтевобсуждениесемейныхпроблеминеупоминайтевразговореименивашейженыилимужа.

    • Небросайтесьименамивысокопоставленныхперсон,дажеесливысними знакомы.

    • Непроситеизвинениязато,чтонеумеетечего-тоделать.

Простопризнайтеэтокакданность,добавив,чтобыстронаучитесьтому,чтоотвастребуется,посколькуоченьлюбитеучиться.

    • Нефлиртуйте.

    • Непропуститемомент,когдавамдадутпонять,чтоаудиенцияокончена.Некоторыеподнимаютсясостула,когда

хотятэтопоказать,другиеупотребляютфразытипа:«Наша

беседадоставиламнеудовольствие»или:«Спасибо,чтозашликнам».Сделайтедлясебясоответствующиевыводыибезпромедлениявстаньте,чтобыуйти.

    • Будьте вежливы. Во время собеседованияпридерживайтесьправилхорошеготона.Передуходом

можетеобменятьсярукопожатием.Поблагодаритетого,ктосвамиразговаривал,зауделенноевамвремяипроявленныйинтерес.Улыбайтесь.Выйдяизкабинета,незабудьте

поблагодаритьсекретарятого,ктопроводилсвамибеседу.Послесобеседованиянапишитетому,ктосвами

разговаривал,письмосвыражениемблагодарности.Этонетолькобудетсоответствоватьправиламхорошеготона,нои

поможетвашемусобеседникулучшевасзапомнитьипредложитьвамработутогда,когдатакаявозможностьпоявится.Кольскоровтечениедвух-трехнедельпосле

собеседованиявынеполучилиответ,можетепослатьписьмоилипозвонитьпотелефонутому,скемвыговорили,и

сообщитьему,чтоинтерескработенатойфирмеувасещенепропал.Есливамничегонаэтонеответят,небеспокойте

большелюдей.Назойливостьневызываетничего,кромераздражения.

Человек,проводящийсобеседование,какправило,не

должензадаватьвамвопросыниовашемсемейномстатусе,ниотом,ктобудетсидетьсвашимидетьмивтовремя,когдавыбудетезаняты

на работе. Тем не менее вы поступили быпредусмотрительно,продумавзаранееответынатакогорода

вопросыибылибыготовынанихответитьвтомслучае,еслиобэтомзайдетречь.Оченьважнымфакторомпринаймена

работуявляетсявозраст,несмотрянато,чтовозрастнаядискриминациязапрещеназаконодательством.Преодолетьэтопредубеждениевампоможетпрезентабельныйвнешний

вид,жизнерадостностьибольшойопыт.

Женщине, которая несколько лет не работала, насобеседовании следует делать особый упор на той

деятельности,которуюонавеладоэтогопериода,чтобы

доказатьспособностькработеиумениеэнергичновестидела.Мужчинебылобыцелесообразносконцентрировать

вниманиенаспособностиприниматьответственныерешения

и богатомопыте,приобретенномвпредшествующиегоды.

Крометого,никтонеобязануказыватьтакиеличныеданные,каквозрастисемейноеположение.