
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Практическое занятие № 1
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Практическое занятие № 2
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •1Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Практическое занятие № 4 Организационная структура управления
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Алгоритм разработки организационной структуры управления (Рисунок 1)
- •Задание 3
- •Практическое занятие № 5
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Практические занятия № 6,7
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 3
- •Практические занятия № 8,9 Решение как основа процесса управления
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •Задание 3 Ответьте на вопрос, результат отразите в итоговой таблице. Задание 4
- •Практическое занятие № 10 Потребности и мотивы
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Практическое занятие № 11 Качества современного руководителя
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 3
- •Практические занятия № 12,13 Взаимоотношения руководителя и подчинённых
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1 Конкретная ситуация. Центр власти в «Автострахе»
- •Различия и тактика должностной власти
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •- Ректор в крупном университете
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Практическое занятие № 14
- •2 Задание:
- •Тест, выявляющий ориентацию руководителя на задание и на людей (см.Методику). Задание 2
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Методика выполнения практического занятия № 14
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Стиль и эффективность руководства».
- •Итоги теста
- •Сделайте вывод по заданию. Практическое занятие № 15
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта: Смотри методику выполнения практического занятия № 15
- •5 Контрольные вопросы:
- •Методика выполнения практического занятия № 15
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Деловое общение в деятельности менеджера».
- •Обработка результатов
- •Практическое занятие № 16 Управление конфликтами
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1 Конкретная ситуация. Дилемма для Ирины
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5.Контрольные вопросы.
- •Практическое занятие № 17
- •2 Задание:
- •Личный жизненный план
- •Задание 2
- •Рекомендации, связанные с использование рабочего времени (см.Методику)
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта: Смотри методику выполнения практического занятия № 17
- •Методика выполнения практического занятия № 17
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Самоменеджмент руководителя».
- •Задание 1
- •Литература
Задание 3 Ответьте на вопрос, результат отразите в итоговой таблице. Задание 4
За каждый положительный ответ, проставляйте себе 1 балл, а за отрицательный – 0 баллов.
Таблица 7 - Тест
Вопрос теста |
Кол-во баллов |
1 |
2 |
1. Быстро ли угадываете Вы ответы, играя в различные игры? |
|
2. Везло ли Вам несколько раз подряд при игре на деньги? |
|
3. Чувствовали ли Вы когда-нибудь, что дом Ваш уютный и счастливый? |
|
4. Хотелось ли Вам ближе узнать человека после того, как видели его всего одно мгновение? |
|
5. Случалось ли так, что Вы чувствовали, кто звонит по телефону, ещё не сняв трубку? |
|
6. Слышали ли Вы когда-нибудь голос, который говорил, что вам делать? |
|
7. Верите ли Вы в судьбу? |
|
8. Бывает ли так, что Вы знаете заранее, что хочет сказать человек? |
|
9. Снился ли Вам когда-нибудь плохой сон, который в последствии оказывался вещим? |
|
10. Знали ли Вы когда-нибудь заранее, что содержится в письме, не вскрывая его? |
|
11. В разговоре оканчиваете ли Вы предложение за собеседника? |
|
12. Случалось ли, что Вы думали о человеке, с которым давно не общались, а потом вдруг неожиданно получили от него открытку, письмо или просто встретились? |
|
13. Бывает ли так, что Вы по необъяснимым причинам не доверяете некоторым людям? |
|
14. Гордитесь ли Вы своей способностью определять характер человека с первого взгляда? |
|
15. испытывали ли Вы когда-нибудь чувство, что Вы это уже видели? |
|
16. Отказывались ли Вы летать на самолёте из боязни, что он может разбиться? |
|
17. просыпались ли Вы ночью в беспокойстве о здоровье и безопасности друга или родственника? |
|
18. Бывает ли так, что Вам без особой причины не нравятся люди? |
|
19. Случалось ли, что Вы видели какой-то аксессуар или одежду и чувствовали, что непременно должны это иметь? |
|
20. Верите ли Вы в любовь с первого взгляда? |
|
Итого: |
|
Подсчитав количество набранных баллов, определите свои интуитивные способности.
10 – 20 очков: у Вас очень сильно развита интуиция. Вы обладаете необычными способностями и не боитесь доверять своей интуиции.
1 – 9 очков: У Вас развита интуиция, но Вы не всегда полностью используете свои интуитивные способности. Старайтесь чаще использовать интуицию при принятии решений. Принимая не очень важные решения, научитесь следовать первой пришедшей в голову мысли. Если Вам нужно решить трудную проблему, то постарайтесь расслабиться, например, подышите свежим воздухом или примите ванну. И дайте, таким образом, возможность появиться новым мыслям и идеям. Вы будете удивлены тому, сколько возможных решений и ответов Вам придёт в голову. Запишите все эти возможные ответы и внимательно их просмотрите. Вы увидите, что лучшие решения сразу выделяются.
0 очков: вы совсем не развили свою интуицию, но она находится глубоко в Вашем подсознании, постарайтесь чаще позволять ей проявляться и активно используйте её. Вполне возможно, что Вы почувствуете преимущества развитой и сильной интуиции.
Результат занесите в итоговую таблицу.