
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Практическое занятие № 1
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Практическое занятие № 2
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •1Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Практическое занятие № 4 Организационная структура управления
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Алгоритм разработки организационной структуры управления (Рисунок 1)
- •Задание 3
- •Практическое занятие № 5
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Практические занятия № 6,7
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 3
- •Практические занятия № 8,9 Решение как основа процесса управления
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 2
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •Задание 3 Ответьте на вопрос, результат отразите в итоговой таблице. Задание 4
- •Практическое занятие № 10 Потребности и мотивы
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Практическое занятие № 11 Качества современного руководителя
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта
- •5 Контрольные вопросы:
- •Задание 3
- •Практические занятия № 12,13 Взаимоотношения руководителя и подчинённых
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1 Конкретная ситуация. Центр власти в «Автострахе»
- •Различия и тактика должностной власти
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •- Ректор в крупном университете
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Практическое занятие № 14
- •2 Задание:
- •Тест, выявляющий ориентацию руководителя на задание и на людей (см.Методику). Задание 2
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5 Контрольные вопросы:
- •Методика выполнения практического занятия № 14
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Стиль и эффективность руководства».
- •Итоги теста
- •Сделайте вывод по заданию. Практическое занятие № 15
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 3
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта: Смотри методику выполнения практического занятия № 15
- •5 Контрольные вопросы:
- •Методика выполнения практического занятия № 15
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Деловое общение в деятельности менеджера».
- •Обработка результатов
- •Практическое занятие № 16 Управление конфликтами
- •1 Цель работы:
- •2 Задание:
- •Задание 1 Конкретная ситуация. Дилемма для Ирины
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта:
- •5.Контрольные вопросы.
- •Практическое занятие № 17
- •2 Задание:
- •Личный жизненный план
- •Задание 2
- •Рекомендации, связанные с использование рабочего времени (см.Методику)
- •3 Порядок выполнения:
- •4 Содержание отчёта: Смотри методику выполнения практического занятия № 17
- •Методика выполнения практического занятия № 17
- •1 Прочитать и изучить материал по теме «Самоменеджмент руководителя».
- •Задание 1
- •Литература
Содержание
Пояснительная записка |
4 |
Практическое занятие № 1 |
6 |
Практическое занятие №2 |
10 |
Практическое занятие №3 |
13 |
Практическое занятие №4 |
16 |
Практическое занятие №5 |
21 |
Практические занятия №6,7 |
26 |
Практические занятия №8,9 |
30 |
Практическое занятие №10 |
38 |
Практическое занятие №11 |
42 |
Практические занятия №12,13 |
48 |
Практическое занятие №14 |
57 |
Практическое занятие №15 |
62 |
Практическое занятие №16 |
68 |
Практическое занятие №17 |
72 |
Литература |
78 |
Пояснительная записка
Методические указания по выполнению практических занятий составлены в соответствии с утвержденной программой по дисциплине «Менеджмент» для специальности 080801.65 «Прикладная информатика в экономике и требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускников данных специальностей.
Проведение практических занятий предусмотрено в целях закрепления и углубления теоретического материала курса, получения необходимых навыков проектирования организационно-управленческой структуры организации в соответствии с ее целями, задачами; планирования деятельности организации в оперативном и стратегическом режиме с учетом финансовых и человеческих ресурсов; контроля за результатами управленческой деятельности; мотивации деятельности персонала.
Методические указания содержат перечень литературных источников, необходимых для подготовки к каждой практической работе, их цели, задания для выполнения, порядок выполнения работы, содержание отчета, контрольные вопросы для защиты работ.
Практические занятия предусматривают возможность работы студентов в компьютерном классе и отчет о проделанной работе, который может быть представлен в рукописном варианте, распечатан на принтере или сохранен в памяти ЭВМ (либо на ГМД).
На проведение данных практических работ в соответствии с тематическим планом дисциплины, представленным в рабочей программе, отводится 34 учебных часа. Наименование тем практических работ и объем часов, отведенных на проведение каждой работы, представлены в таблице.
Таблица 1 - Перечень практических занятий
Название практических занятий |
Кол. час. |
Тема 2.2 1 Планирование и постановка целей 2 Функции управления |
4 |
Тема 2.3 3 Организация как объект управления |
2 |
Тема 2.5 4 Организационная структура управления. 5 Проектирование организации |
4 |
Тема 2.7 6,7 Коммуникации в управлении |
4 |
Тема 2.8 8,9 Решение как основа процесса управления |
4 |
Тема 3.1 10 Потребность и мотивы |
2 |
Тема 3.2 11 Качества современного руководителя |
2 |
Тема 3.3 12,13 Взаимоотношения руководителя и подчиненных. |
4 |
Тема 3.4 14 Характеристика и эффективность стилей руководства. |
2 |
Тема 3.5 15 Переговоры как форма делового общения |
2 |
Тема 3.6 16 Управление конфликтами |
2 |
Тема 3.7 17 Планирование и управление временем в самоменеджменте |
2 |
Итого |
34 |