Внутриорганизационные нормативно-методические документы

Содержание

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика нормативно-методических документов 5

1.1 Внутренняя правовая база организации 5

1.2 Устав и положение организации 13

1.3 Положение о структурных подразделениях 21

1.4 Штатное расписание 31

1.5 Должностные инструкции 33

Глава 2. Анализ внутриорганизационных нормативно-методических документов в ооо "ета" 35

2.1 Общая характеристика ООО "ЕТА" 38

2.2 Особенности внутриорганизационных нормативно-методических документов в ООО "ЕТА" 39

Заключение 44

Список литературы 46

Приложение 1.

Приложение 2.

Приложение 3.

Приложение 4.

Приложение 5.

Приложение 6.

Введение

Нормативно-методическое обеспечение системы управления – это совокупность документов организационного, организационно-методического, организационно-распорядительного, нормативно-технического, технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы, используемые при решении конкретных задач. Такого рода документы утверждаются в установленном порядке соответствующим компетентным органом или руководством организации.

Нормативно-методическое обеспечение создает условия для эффективной подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом.

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что в условиях рыночных отношений неуклонно расширяется сфера локального регулирования, включаются приказы руководителя по кадровым вопросам (приему, увольнению, переводам), положения о подразделениях, должностные инструкции, стандарты организации.

Внутриорганизационные нормативно-методические документы являются надежной основой для внутреннего регулирования как на вновь создаваемых предприятиях, так и на существующих. Их наличие экономит время при разработке документов для внутреннего пользования, придает им правовое обоснование.

Цель курсовой работы состоит в изучении внутриорганизационных нормативно-методических документов на примере ООО "ЕТА".

Задачи курсовой работы следующие:

1. изучить особенности внутренней правовой базы организации;

2. выделить особенности устава организации и положения организации;

3. рассмотреть роль положения о структурном подразделении в системе документооборота организации;

4. изучить функции и роль штатного расписания;

5. сформулировать понятие и особенности составления должностных инструкций;

6. изучить особенности нормативно-методической документации в ООО "ЕТА".

Предмет курсовой работы особенности внутриорганизационных нормативно-методических документов в организации.

Объект исследования – внутриорганизационная нормативно-методическая документация в ООО "ЕТА".

В курсовой работе использованы следующие научные методы:

– диалектический метод познания,

– метод индукции,

– метод сравнительного анализа,

– метод экономического анализа.

Современным проблемам составления и наличия в организациях внутриорганизационных нормативно-методических документов уделяется достаточно внимания. Большой интерес представляют методические подходы ряда отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента и делопроизводства. Среди них можно отметить труды следующих специалистов: Галахов В.В., Друскат В., Уилер Д., Левонченко О.Л., Лопатин В.А, Рогожин М. Ю., Тихонов Д.Н., Шиткина И.С. и др.

Данная курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Во введении обоснована актуальность темы курсовой работы, предмет, объект и обозначена гипотеза исследования.

В первой главе изучена общая характеристика нормативно-методических документов таких как устав организации, положение организации, штатное расписание, положение о структурных подразделениях, должностная инструкция. В работе выделены особенности и функции каждого документа.

Во второй главе рассмотрены особенности ООО "ЕТА". Изучены нормативно-методические документы организации и выявлены особенности и недоработки в содержании и структуре внутренних нормативно-методических документов.

В заключении курсовой работы сформулированы выводы по результатам проведенного исследования.

В списке литературы представлены 21 источник, среди которых нормативно-правовые акты, статьи и учебные пособия.