Контрольные вопросы

1. Понятие служебной дисциплины.

2. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

3. Права гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка.

4. Что указывается в письменном заключении по результатам служебной проверки?

5. Каков порядок применения поощрений к государственным и иным служащим?

6. Виды поощрений и награждений за государственную службу.

7. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе.

Лекция 12. Условия государственной службы Понятие условий государственной службы

Под условиями государственной службы понимается внутренний распорядок в государственных органах, продолжительность служебного времени и времени отдыха (режим государственной службы), а также предоставляемые государственному служащему в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ денежное и материальное содержание, льготы, гарантии и компенсации в целях обеспечения эффективного исполнения государственным служащим должностных обязанностей и его социальной защищенности.

Перечень социально-экономических гарантий, предоставляемых государственным служащим, не является строго определенным и единым, а дифференцируется по уровням государственной службы.

Так, на федеральном уровне и уровне субъектов РФ государственным служащим гарантируются:

• надлежащие материально-технические условия работы;

• денежное содержание и иные выплаты;

• ежегодный оплачиваемый отпуск;

• медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода на пенсию;

• переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

• пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

• обязательное государственное страхование на случай причинения вреда имуществу в связи с исполнением госслужащим должностных обязанностей;

• обязательное государственное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения государственной службы;

• защита госслужащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом и др.

Государственному служащему в зависимости от условий прохождения им государственной службы предоставляются в случаях и порядке, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

Ему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

Федеральное законодательство устанавливает лишь минимальный уровень гарантий государственному служащему, ниже которого государственный орган устанавливать гарантии-условия для работы своих служащих не имеет права. Федеральными законами и законами субъектов РФ могут быть установлены и иные гарантии, позволяющие более эффективно исполнять свои обязанности.