6.2. Теми завдань

6.2.1. Теми рефератів

1. Формування вартості робочої сили на ринку праці.

2. Вплив ринку на ціну робочої сили.

3. Диференціація доходів населення України.

4. Рівень та якість життя населення України.

5. Формування концепції управління людськими ресурсами.

6. Кадрове планування на підприємстві.

7. Економічна і соціальна ефективність управління персоналом.

8. Професійний добір і наймання персоналу.

9. Орієнтація і навчання працівників.

10. Управління діловою кар’єрою.

11. Основні аспекти кадрової роботи на підприємстві (організації).

12. Управління персоналом в державних установах, організаціях.

13. Мотивація персоналу як складова соціально-трудових відносин.

14. Макроекономічні проблеми регулювання заробітної плати.

15. Удосконалення тарифної системи оплати праці.

16. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання працівників.

17. Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності.

18. Удосконалення методів оцінки трудового внеску працівника у колективний результат.

19. Організація праці та її вдосконалення в ринкових умовах.

20. Особливості організації праці на підприємствах різних форм власності та господарювання.

21. Фактори формування умов праці на підприємстві.

22. Шляхи поліпшення використання робочого часу на підприємстві.

23. Удосконалення використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на підприємстві.

24. Удосконалення використання робочого часу робітників.

25. Розробка плану продуктивності праці.

26. Планування персоналу як складова планування діяльності і розвитку підприємства.

27. Планування і аналіз заробітної плати.

28. Механізм соціального захисту населення України на етапі розвитку ринкової економіки.

29. Роль конвенцій та рекомендацій Міжнародної організації праці в захисті прав працівників.

30. Глобалізація і сучасні моделі регулювання соціально-трудових відносин.

31. Удосконалення пенсійного забезпечення як важливий напрям соціального захисту населення.

32. Зарубіжний досвід розвитку підприємництва та лізингу робочої сили.

33. Інвестиції в людський капітал. Аналіз зисків і витрат при інвестиціях в освіту.

34. Методи оцінки економічної ефективності інвестування в людський капітал.

35. Гендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалу.

36. Динаміка показників людського розвитку в Україні.

6.2.2. Теми науково-дослідних завдань

1. Формування та розвиток ринку праці в Україні.

2. Розвиток теоретичних підходів щодо аналізу ринку праці.

3. Незареєстрований ринок праці.

4. Безробіття як макроекономічна проблема.

5. Регулювання ринку праці в контексті загальної соціальної політики.

6. Демографічні процеси й демографічна політика в Україні та світі.

7. Вплив демографічної ситуації в Україні на стан і розвиток трудових ресурсів.

8. Трудовий потенціал України та його використання.

9. Соціально-економічні проблеми зайнятості в Україні.

10. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення.

11. Відтворення робочої сили в Україні.

12. Державна політика зайнятості в Україні та шляхи її вдосконалення.

13. Рівень життя населення, його складові та індикатори.

14. Характеристика та подолання бідності в Україні.

15. Значення і роль продуктивності праці в умовах ринкової економіки.

16. Вплив приватизаційних процесів на зростання продуктивності праці.

17. Розвиток підприємництва – важливий фактор підвищення продуктивності праці.