
- •Рабочая программа по дисциплине «Право социального обеспечения»
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система права социального обеспечения
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения
- •Тема 3. Принципы права социального обеспечения
- •Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 5. Трудовой (страховой) стаж
- •Тема 6. Трудовая пенсия по возрасту
- •Тема 7. Пенсии за выслугу лет
- •Тема 8. Трудовые пенсии по инвалидности
- •Тема 9. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
- •Тема 10. Пенсии за особые заслуги перед республикой
- •Тема 11. Социальные пенсии
- •Тема 12. Порядок назначения пенсий и исчисления среднего заработка. Перерасчеты, повышение и индексация пенсий
- •Тема 13. Пособия
- •Тема 14. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 15. Медицинская помощь и лечение
- •Тема 16. Льготы по системе социального обеспечения
- •Тема 17. Социальное обслуживание. Адресная социальная помощь
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование социального обеспечения
- •Перечень ключевых слов, терминов по теме «Право социального обеспечения»
- •Содержание основных тем учебного курса «Право социального обеспечения»
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система права социального обеспечения.
- •1.2. Понятие социального обеспечения
- •1.3. Соотношение понятий «социальной защиты», «социального обеспечения» и «социального страхования»
- •1.4. Социальная функция государства
- •1.5. Основные функции социального обеспечения
- •1.6. Основные формы организации социального обеспечения
- •1.7. Право социального обеспечения и его предмет
- •1.8. Метод права социального обеспечения
- •1.9. Система права социального обеспечения
- •1.9.1. Право социального обеспечения как отрасль права
- •1.9.2. Право социального обеспечения как наука
- •1.9.3. Право социального обеспечения как учебная дисциплина
- •1.10. Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей права
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения
- •2.2. Классификация источников права социального обеспечения
- •2.3. Законодательные акты как источники права социального обеспечения
- •2.4. Подзаконные нормативные акты как источники права социального обеспечения
- •2.5. Международные договоры как источники права социального обеспечения
- •Тема 3. Принципы права социального обеспечения
- •3.3. Межотраслевые принципы и их отражение в праве социального обеспечения Республики Беларусь
- •3.4. Отраслевые принципы права социального обеспечения
- •Всесторонность и многообразие видов социального обеспечения.
- •Финансирование социального обеспечения за счет средств государства, предприятий всех форм собственности и взносов работающих граждан.
- •Дифференциация видов, условий и уровня социального обеспечения
- •Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения
- •4.2. Общие и частные предпосылки возникновения, изменения и прекращения правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.3. Субъекты правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.4. Объекты правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.5. Виды правоотношений
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 5. Трудовой (страховой) стаж
- •5.2. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы
- •5.3. Льготы по исчислению стажа работы
- •5.4. Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ в особом порядке
- •5.5. Специальный (профессиональный) трудовой стаж
- •5.6. Выслуга лет
- •5.7. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы
- •1) В случаях, когда в результате чрезвычайных ситуаций у работодателя документы о стаже работы полностью или частично не сохранились;
- •Тема 6. Пенсия по возрасту
- •6.2. Пенсии по возрасту
- •6.2.1. Пенсии за работу с особыми условиями труда
- •6.2.2. Льготные пенсии в связи с состоянием здоровья
- •6.2.3. Льготные пенсии в связи с семейным положением
- •6.3. Особенности назначения пенсий по возрасту гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской аэс, других радиационных аварий
- •6.4. Размеры пенсий
- •Тема 7. Пенсии за выслугу лет.
- •7.2. Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет государственным служащим
- •7.3. Пенсии за выслугу лет отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава
- •7.4. Условия назначение пенсий за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников
- •7.5. Условия назначение пенсий за выслугу лет отдельным категориям артистов театров, других театрально-зрелищных предприятий и коллективов
- •7.6. Пенсии за выслугу лет спортсменам
- •Мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности;
- •Женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.
- •7.7. Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет военнослужащим и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, работникам следственного аппарата прокуратуры
- •Тема 8. Трудовые пенсии по инвалидности.
- •8.2. Размеры пенсии по инвалидности
- •8.3. Особенности назначения пенсии по инвалидности военнослужащим
- •8.4. Пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской аэс
- •Тема 9. Пенсии по случаю потери кормильца
- •9.2. Размеры пенсий по случаю потери кормильца
- •9.3. Особенности назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих
- •Тема 10. Пенсии за особые заслуги перед республикой
- •10.2. Условия и порядок назначения пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь
- •10.3. Порядок выплаты пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь
- •Тема 11. Социальные пенсии
- •11.2. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию
- •11.3. Медицинские показания, дающие право на получение социальной пенсии
- •11.4. Размеры социальных пенсий
- •Тема 12. Правовое регулирование порядка обращения, исчисления, назначения и выплаты пенсий гражданам
- •2.2. Документы, необходимые для назначения пенсии
- •12.3. Подготовка и представление документов для назначения пенсии
- •12.4. Правовое регулирование исчисления пенсии
- •12.5. Перерасчеты, повышение и индексация пенсий
- •1. Перерасчет пенсий по возрасту и за выслугу лет.
- •2. Перерасчет пенсий при неполном стаже работы.
- •3. Перерасчет пенсий, надбавок к ним и повышений пенсий в связи с изменением минимального размера пенсии по возрасту.
- •4. Право на перерасчет пенсии по инвалидности.
- •5. Перерасчет пенсий в связи с ростом средней заработной платы.
- •Тема 13. Понятие и виды пособий по праву социального обеспечения
- •13.2. Классификация и виды пособий по праву социального обеспечения
- •13.3. Пособия по временной нетрудоспособности
- •13.4. Обеспечение семей, воспитывающих детей, государственными пособиями
- •13.4.1. Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей
- •13.4.2. Пособие по беременности и родам
- •13.4.3. Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
- •13.4.4. Пособие в связи с рождением ребенка
- •13.4.5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
- •13.4.6. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
- •13.4.7. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
- •13.4.8. Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека.
- •13.4.9. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации
- •13.7. Пособие по безработице
- •13.8. Пособие на погребение
- •Тема 14. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •14.2. Финансирование обязательного страхования
- •14.3. Круг лиц, имеющих право на возмещение вреда
- •14.4. Виды страхового возмещения
- •Тема 15. Медицинская помощь и лечение. Санаторно-курортное лечение
- •15.2. Право граждан Республики Беларусь на охрану здоровья
- •15.3. Виды медицинской помощи
- •15.4. Основные права и обязанности лечащего врача
- •15.5. Права и обязанности пациента
- •15.6. Обеспечение лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой
- •15.7. Понятие санаторно-курортного лечения и оздоровления
- •15.9. Порядок выделения и выдачи путевок
- •15.10. Порядок определения размеров и внесения платы за путевки
- •15.11. Денежная помощь на оздоровление
- •15.12. Право на льготное санаторно-курортное лечение или оздоровление
- •Тема 16. Льготы по системе социального обеспечения
- •16.1. Понятие государственных социальных льгот. Основные категории граждан, имеющих право на социальные льготы
- •16.2. Виды льгот, право на которые имеют лица, претендующие на них
- •16.1. Понятие государственных социальных льгот. Основные категории граждан, имеющих право на социальные льготы
- •16.2. Виды льгот, право на которые имеют лица, претендующие на них
- •Тема 17. Социальное обслуживание. Адресная социальная помощь
- •17.1. Понятие и виды социальной помощи
- •17.2. Обеспечение социального обслуживания населения
- •17.1. Понятие и виды социальной помощи
- •17.2. Обеспечение социального обслуживания населения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование социального обеспечения
- •18.2. Нормативное содержание основных актов Совета Европы
- •18.3. Нормативное содержание основных актов Европейского Союза
- •18.4. Нормативное содержание основных актов Содружества Независимых Государств
- •План семинарских практических занятий
- •1.Какие признаки не характерны для трудовой пенсии по возрасту:
- •2.Трудовая пенсия по возрасту выплачивается:
- •3. Трудовая пенсия по возрасту назначается:
- •4. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от:
- •5. Право на пенсии на льготных условиях имеют:
- •6. Право на пенсии на льготных условиях имеют работники сельского хозяйства по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе:
- •7. Пенсия по возрасту назначается и выплачивается потому, что гражданин (определите необходимые и достаточные условия):
- •8. Пенсия по возрасту в Республике Беларусь назначается и выплачивается гражданам в соответствии с:
- •10. Какое утверждение верно:
- •11. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от:
- •12.Размер минимального потребительского бюджета влияет на:
- •13. Какое утверждение не является верным?
- •14. Алиментарность при назначении и выплате пенсии означает:
- •15. Как учитывается стаж при назначении трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях (дайте один наиболее точный ответ):
- •Примерные вопросы к зачету по предмету «Право социального обеспечения»
- •Список использованных источников
- •I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
- •II. Дополнительная литература:
- •Рекомендуемые интеренет-ресурсы:
6.2. Пенсии по возрасту
Пенсии по возрасту являются способом реализации гражданами конституционного права на материальное обеспечение при достижении определенного возраста.
Пенсии по возрасту в Республике Беларусь предусматриваются II разделом Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” (ст.ст. 11-26).
Пенсии по возрасту - это ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам по достижению ими законодательно установленного пенсионного возраста, при наличии трудового (общего или страхового) стажа из Фонда социальной защиты в размерах, зависящих от прошлого заработка или от величины страхового взноса.
Пенсии по возрасту относятся к трудовым пенсиям. В условиях их назначения и оплаты отчетливо прослеживается связь с трудовой деятельностью. В свою очередь, возможна классификация пенсий по возрасту в зависимости от условии их назначения на общих и льготных основаниях. Различают льготные пенсии в связи:
с особыми условиями труда,
с состоянием здоровья,
с семейным положением.
Пенсии по возрасту имеют следующие признаки:
ежемесячные выплаты. Все виды пенсий выплачиваются каждый месяц по месту жительства,
выплачиваются из средств Фонда социальной защиты,
назначаются в случае достижения лицом пенсионного возраста,
выплачиваются в размерах, зависящих от прошлого заработка,
выплачиваются при наличии определенной продолжительности трудового стажа (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
назначаются пожизненно независимо от состояния трудоспособности.
6.2.1. Пенсии за работу с особыми условиями труда
Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
- женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона, на 1 год - за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам (в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1));
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
- женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона "О пенсионном обеспечении", на 1 год - за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (Список № 2);
в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;
г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;
д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;
ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:
- мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
- женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
Приравнивание отдельных пригородных маршрутов по условиям труда к городским перевозкам производится в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;
з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:
- мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
- женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
При этом период работы непосредственно в полевых условиях в течение полугода или более полугода засчитывается за год работы, менее полугода - по фактической продолжительности, а на сезонных работах - в соответствии со статьей 53 Закона "О пенсионном обеспечении".
Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию. При этом при определении права на такую пенсию периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 года учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование.
Министерству труда и социальной защиты дано право устанавливать тождественность профессий, имеющих иное наименование, чем предусмотрено Общегосударственным классификатором профессий рабочих и должностей служащих (ОКПД), и давать разъяснения о применении списков № 1 и 2.
Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды, гранита и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (по списку работ и профессий), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин - при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.
Данным работникам при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин и стажа работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин пенсионный возраст, предусмотренный статьей 11 Закона "О пенсионном обеспечении", снижается на 1 год - за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам.
Контроль за правильностью применения списков №1 и №2 на предприятиях и в организациях и качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка заключений по данным вопросам и предложений по совершенствованию этих списков и порядку их применения возлагаются на органы государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь. Положение об органах государственной экспертизы условий труда и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Советом Министров Республики Беларусь.
Лицам, имеющим полный стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действовавшими списками № 1 и № 2, или вообще на этих работах и работах, предусмотренных соответственно пунктами «а» и «б» статьи 12 Закона, пенсии назначаются по нормам Закона в соответствии с требованиями к возрасту и продолжительности стажа работы, установленными ранее действовавшим законодательством.
Лицам, имеющим не менее половины стажа на работах, указанных в части первой настоящей статьи, возраст, требующийся для назначения пенсии в соответствии со статьей 11 Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу работы в порядке, предусмотренном пунктами «а» и «б» статьи 12 Закона, исходя из требований к продолжительности этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством.
При назначении пенсии за работу с особыми условиями труда в соответствии со статьями 12 и 15 Закона производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.