
- •Рабочая программа по дисциплине «Право социального обеспечения»
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система права социального обеспечения
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения
- •Тема 3. Принципы права социального обеспечения
- •Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 5. Трудовой (страховой) стаж
- •Тема 6. Трудовая пенсия по возрасту
- •Тема 7. Пенсии за выслугу лет
- •Тема 8. Трудовые пенсии по инвалидности
- •Тема 9. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
- •Тема 10. Пенсии за особые заслуги перед республикой
- •Тема 11. Социальные пенсии
- •Тема 12. Порядок назначения пенсий и исчисления среднего заработка. Перерасчеты, повышение и индексация пенсий
- •Тема 13. Пособия
- •Тема 14. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 15. Медицинская помощь и лечение
- •Тема 16. Льготы по системе социального обеспечения
- •Тема 17. Социальное обслуживание. Адресная социальная помощь
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование социального обеспечения
- •Перечень ключевых слов, терминов по теме «Право социального обеспечения»
- •Содержание основных тем учебного курса «Право социального обеспечения»
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система права социального обеспечения.
- •1.2. Понятие социального обеспечения
- •1.3. Соотношение понятий «социальной защиты», «социального обеспечения» и «социального страхования»
- •1.4. Социальная функция государства
- •1.5. Основные функции социального обеспечения
- •1.6. Основные формы организации социального обеспечения
- •1.7. Право социального обеспечения и его предмет
- •1.8. Метод права социального обеспечения
- •1.9. Система права социального обеспечения
- •1.9.1. Право социального обеспечения как отрасль права
- •1.9.2. Право социального обеспечения как наука
- •1.9.3. Право социального обеспечения как учебная дисциплина
- •1.10. Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей права
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения
- •2.2. Классификация источников права социального обеспечения
- •2.3. Законодательные акты как источники права социального обеспечения
- •2.4. Подзаконные нормативные акты как источники права социального обеспечения
- •2.5. Международные договоры как источники права социального обеспечения
- •Тема 3. Принципы права социального обеспечения
- •3.3. Межотраслевые принципы и их отражение в праве социального обеспечения Республики Беларусь
- •3.4. Отраслевые принципы права социального обеспечения
- •Всесторонность и многообразие видов социального обеспечения.
- •Финансирование социального обеспечения за счет средств государства, предприятий всех форм собственности и взносов работающих граждан.
- •Дифференциация видов, условий и уровня социального обеспечения
- •Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения
- •4.2. Общие и частные предпосылки возникновения, изменения и прекращения правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.3. Субъекты правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.4. Объекты правоотношений в сфере социального обеспечения
- •4.5. Виды правоотношений
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 5. Трудовой (страховой) стаж
- •5.2. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы
- •5.3. Льготы по исчислению стажа работы
- •5.4. Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ в особом порядке
- •5.5. Специальный (профессиональный) трудовой стаж
- •5.6. Выслуга лет
- •5.7. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы
- •1) В случаях, когда в результате чрезвычайных ситуаций у работодателя документы о стаже работы полностью или частично не сохранились;
- •Тема 6. Пенсия по возрасту
- •6.2. Пенсии по возрасту
- •6.2.1. Пенсии за работу с особыми условиями труда
- •6.2.2. Льготные пенсии в связи с состоянием здоровья
- •6.2.3. Льготные пенсии в связи с семейным положением
- •6.3. Особенности назначения пенсий по возрасту гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской аэс, других радиационных аварий
- •6.4. Размеры пенсий
- •Тема 7. Пенсии за выслугу лет.
- •7.2. Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет государственным служащим
- •7.3. Пенсии за выслугу лет отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава
- •7.4. Условия назначение пенсий за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников
- •7.5. Условия назначение пенсий за выслугу лет отдельным категориям артистов театров, других театрально-зрелищных предприятий и коллективов
- •7.6. Пенсии за выслугу лет спортсменам
- •Мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности;
- •Женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.
- •7.7. Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет военнослужащим и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, работникам следственного аппарата прокуратуры
- •Тема 8. Трудовые пенсии по инвалидности.
- •8.2. Размеры пенсии по инвалидности
- •8.3. Особенности назначения пенсии по инвалидности военнослужащим
- •8.4. Пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской аэс
- •Тема 9. Пенсии по случаю потери кормильца
- •9.2. Размеры пенсий по случаю потери кормильца
- •9.3. Особенности назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих
- •Тема 10. Пенсии за особые заслуги перед республикой
- •10.2. Условия и порядок назначения пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь
- •10.3. Порядок выплаты пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь
- •Тема 11. Социальные пенсии
- •11.2. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию
- •11.3. Медицинские показания, дающие право на получение социальной пенсии
- •11.4. Размеры социальных пенсий
- •Тема 12. Правовое регулирование порядка обращения, исчисления, назначения и выплаты пенсий гражданам
- •2.2. Документы, необходимые для назначения пенсии
- •12.3. Подготовка и представление документов для назначения пенсии
- •12.4. Правовое регулирование исчисления пенсии
- •12.5. Перерасчеты, повышение и индексация пенсий
- •1. Перерасчет пенсий по возрасту и за выслугу лет.
- •2. Перерасчет пенсий при неполном стаже работы.
- •3. Перерасчет пенсий, надбавок к ним и повышений пенсий в связи с изменением минимального размера пенсии по возрасту.
- •4. Право на перерасчет пенсии по инвалидности.
- •5. Перерасчет пенсий в связи с ростом средней заработной платы.
- •Тема 13. Понятие и виды пособий по праву социального обеспечения
- •13.2. Классификация и виды пособий по праву социального обеспечения
- •13.3. Пособия по временной нетрудоспособности
- •13.4. Обеспечение семей, воспитывающих детей, государственными пособиями
- •13.4.1. Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей
- •13.4.2. Пособие по беременности и родам
- •13.4.3. Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
- •13.4.4. Пособие в связи с рождением ребенка
- •13.4.5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
- •13.4.6. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
- •13.4.7. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
- •13.4.8. Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека.
- •13.4.9. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации
- •13.7. Пособие по безработице
- •13.8. Пособие на погребение
- •Тема 14. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •14.2. Финансирование обязательного страхования
- •14.3. Круг лиц, имеющих право на возмещение вреда
- •14.4. Виды страхового возмещения
- •Тема 15. Медицинская помощь и лечение. Санаторно-курортное лечение
- •15.2. Право граждан Республики Беларусь на охрану здоровья
- •15.3. Виды медицинской помощи
- •15.4. Основные права и обязанности лечащего врача
- •15.5. Права и обязанности пациента
- •15.6. Обеспечение лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой
- •15.7. Понятие санаторно-курортного лечения и оздоровления
- •15.9. Порядок выделения и выдачи путевок
- •15.10. Порядок определения размеров и внесения платы за путевки
- •15.11. Денежная помощь на оздоровление
- •15.12. Право на льготное санаторно-курортное лечение или оздоровление
- •Тема 16. Льготы по системе социального обеспечения
- •16.1. Понятие государственных социальных льгот. Основные категории граждан, имеющих право на социальные льготы
- •16.2. Виды льгот, право на которые имеют лица, претендующие на них
- •16.1. Понятие государственных социальных льгот. Основные категории граждан, имеющих право на социальные льготы
- •16.2. Виды льгот, право на которые имеют лица, претендующие на них
- •Тема 17. Социальное обслуживание. Адресная социальная помощь
- •17.1. Понятие и виды социальной помощи
- •17.2. Обеспечение социального обслуживания населения
- •17.1. Понятие и виды социальной помощи
- •17.2. Обеспечение социального обслуживания населения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование социального обеспечения
- •18.2. Нормативное содержание основных актов Совета Европы
- •18.3. Нормативное содержание основных актов Европейского Союза
- •18.4. Нормативное содержание основных актов Содружества Независимых Государств
- •План семинарских практических занятий
- •1.Какие признаки не характерны для трудовой пенсии по возрасту:
- •2.Трудовая пенсия по возрасту выплачивается:
- •3. Трудовая пенсия по возрасту назначается:
- •4. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от:
- •5. Право на пенсии на льготных условиях имеют:
- •6. Право на пенсии на льготных условиях имеют работники сельского хозяйства по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе:
- •7. Пенсия по возрасту назначается и выплачивается потому, что гражданин (определите необходимые и достаточные условия):
- •8. Пенсия по возрасту в Республике Беларусь назначается и выплачивается гражданам в соответствии с:
- •10. Какое утверждение верно:
- •11. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от:
- •12.Размер минимального потребительского бюджета влияет на:
- •13. Какое утверждение не является верным?
- •14. Алиментарность при назначении и выплате пенсии означает:
- •15. Как учитывается стаж при назначении трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях (дайте один наиболее точный ответ):
- •Примерные вопросы к зачету по предмету «Право социального обеспечения»
- •Список использованных источников
- •I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
- •II. Дополнительная литература:
- •Рекомендуемые интеренет-ресурсы:
1.3. Соотношение понятий «социальной защиты», «социального обеспечения» и «социального страхования»
Национальная система социального обеспечения является лишь частью более высокой государственной системы - системы социальной защиты населения.
Социальная защита населения – это система норм, принципов и правил, обеспечивающих установление государством определенные социальные гарантии для населения, связанных с оптимальными условиями жизни, предоставление возможности для достижения людьми своих интересов и потребностей, поддержание жизнеобеспечения и нормального существования личности.
Социальная защита населения направлена на предотвращения ситуаций риска в нормальной жизни граждан, связанных с болезнями, безработицей, последствиями престарелого возраста, инвалидностью, смертью кормильца и т.д.
Принципы социальной защиты населения: гуманность, справедливость, адресность, комплексность, обеспечение прав и свобод личности.
Эта система включает в себя не только социальную поддержку престарелых и нетрудоспособных граждан, инвалидов и сирот, детей в семьях, но и безработных и лиц, оказавшихся по не зависящим от них причинам в трудном материальном положении, а также и меры по оздоровлению среды обитания людей, смягчению негативных результатов экономических реформ путем индексации доходов граждан, установлению социальных стандартов по оплате труда, минимальной продолжительности оплачиваемых отпусков, сокращению продолжительности рабочей недели, меры по обеспечению граждан жильем и другие, являющиеся как бы результатом практической деятельности белорусского государства по осуществлению своей социальной политики.
Строится социальная защита населения на действиях государства и общества, направленных на социальное обеспечение, социальное страхование и социальную поддержку (помощь). Источниками финансирования является республиканский и местные бюджеты, а также специально создаваемые фонды социальной поддержки населения и различного рода негосударственные фонды.
Риск утраты доходов у трудозанятого населения и риск, связанный с дополнительными расходами на лечение - это объект страховой защиты различных видов социального страхования.
Социальными признаются риски, возникающие по причинам общественного характера и защититься от которых индивидуально с высокой степенью надежности в большинстве случаев невозможно. Они предопределены сложным комплексом социально-экономических условий и практически не зависят от воли отдельного человека. Эта точка зрения по взаимоответственности людей за их жизнедеятельность в обществе и государстве порождает необходимость установления критериев нормального, приемлемого социального положения людей при наступлении иных видов социальных рисков.
Социальные риски носят объективный характер, поэтому механизм защиты от них должен быть надежным, т.е. страхование от них должно быть обязательным для охвата всех работающих, а бремя финансовой нагрузки должны нести солидарно основные финансовые субъекты — наниматели и работники. Доля финансового участия социальных партнеров может быть разной, но каждая сторона стремится найти оптимальные для нее пропорции финансовой ответственности с учетом конкретных экономических, социальных условий, культурных и экономических традиций.
В условиях экономической свободы усилия государства направляются на уязвимые слои населения — инвалидов, детей, престарелых. Социальная защита населения, занятого трудом,— обязанность их самих и нанимателей. Это достигается участием работников и нанимателей в формировании финансовых ресурсов, передачей функций по распоряжению этими ресурсами в ведении полномочных представителей работников и нанимателей, установлением прямой зависимости размера страховых выплат от размеров и периодов уплаты страховых взносов. Такой подход отвечает природе социальной политики государств с рыночной экономикой, которая формируется на следующих принципах:
самоответственность людей наемного труда, их нанимателей, других категорий трудозанятого населения за финансовое обеспечение приемлемого уровня социальной защиты;
солидарная поддержка трудозанятым населением и нанимателями наименее защищенных работников и их семей;
оптимальная поддержка (принцип субсидиарности), который определяет меру солидарной поддержки и фиксирует ее размер.
Мировой опыт свидетельствует, что защита от конкретных видов социального риска наиболее эффективно может быть организована в рамках отдельных направлений социального страхования, а именно пенсионного, медицинского, страхования от несчастных случаев на производстве и в связи с безработицей.
Целесообразность такого социального страхования объясняется разной природой социальных рисков, сходством удовлетворяемых потребностей, а также спецификой регулирования различных видов страхования.