
- •Питання на державний кваліфікаційний іспит
- •1. Нормативно - правова база індустрії гостинності
- •2. Договірні стосунки
- •3. Управління товарно-матеріальними ресурсами готелю
- •4. Структура управління готельним фондом
- •5. Внутрішні документи, що регламентують діяльність готелю.
- •6. Управління персоналом готелю.
- •7. Типізація підприємств готельного господарства
- •8. Класифікація підприємств готельного господарства
- •9. Організація приміщень в підприємствах готельного господарства
- •10. Технологія прибиральних робіт в готельному господарстві
- •11. Організація і технологія обслуговування в готельному господарстві
- •12. Сучасні інформаційні технології в управлінні готелем
- •13. Технологія і методи оплати в підприємствах готельного господарства
- •14. Організація управління якістю послуг в підприємствах готельного господарства
- •15. Організація роботи в готельному господарстві
- •16. Студент должен уметь:
2. Договірні стосунки
2.1. Договір. Види договорів.
Поняття договору.
Основні цілі укладення договорів.
Класифікація договорів.
Порядок висновку і виконання договорів.
Договори в готельному бізнесі.
Вимоги до складання.
3. Управління товарно-матеріальними ресурсами готелю
3.1. Товарно-матеріальні ресурси готелю.
Організація обліку і збереження матеріальних цінностей.
Розрахунок потреби в різних видах матеріальних ресурсів.
3.2. Методика нормування запасів матеріальних ресурсів.
Шляхи економії і раціонального використання матеріальних ресурсів в готельному господарстві.
Шляхи підвищення ефективності управління товарно-матеріальними ресурсами готелів.
4. Структура управління готельним фондом
4.1. Структура управління готельним господарством різних форм власності.
Формы управления отелями (контракт, лизинг, аренда, франчайзинг)
Відмінності ВАТ / ЗАТ / ТОВ
5. Внутрішні документи, що регламентують діяльність готелю.
5.1. Статут підприємства. Правила внутрішнього трудового розпорядку готелю.
Поняття Статут підприємства, його порядок Твердження
Порядок складання правил внутрішнього трудового розпорядку готелю.
5.2. Посадова інструкція, правила її складання.
Поняття посадової інструкції, її мета.
Основні розділи.
Вимоги до її складання.
5.3. Книга відгуків і пропозицій на підприємствах готельної індустрії.
Правила і терміни заповнення книги відгуків і пропозицій. Инструкция по ведению Книги.
6. Управління персоналом готелю.
6.1. Кадрова служба готельного комплексу.
6.2. Управління персоналом готелю.
Технологія управління.
Організаційна структура служби управління персоналом готелю.
6.3. Управління кар'єрою персоналу.
Джерела наймання персоналу,
Пошук і підбір персоналу в готель.
Методи визначення потреби в персоналі.
6.4. Нормативно-методичне забезпечення служби управління персоналом.
Правове забезпечення.
Сучасна концепція кадрових служб.
7. Типізація підприємств готельного господарства
7.1. Чинники, які впливають на типізацію готельного господарства
Основи діяльності готельного господарства.
Характеристика основних чинників, які впливають на типізацію готельного господарства.
Закордонний досвід типізації підприємств готельного господарства.
7.2. Характеристика основних типів розміщення
Характеристика основних типів підприємств готельного господарства.
Готельні підприємства ділового призначення.
7.3. Характеристика підприємств готельного господарства для відпочинку
Загальна характеристика підприємств готельного господарства для відпочинку.
Характеристика туристичних готелів.
Характеристика готельних підприємств для сімейного відпочинку.
7.4. Характеристика молодіжних готельних підприємств/
Розвиток молодіжних готельних підприємств.
Цінова політика хостелов. Хостели - стандарти.
7.5. Ексклюзивні готелі миру.