Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия Учебное пособие.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
278.91 Кб
Скачать
    1. Проект «Медицинский сертификат»

Целевая группа субъектов данного проекта - работники государственных краевых и муниципальных учреждений, расположенных в Пермском городском округе. Территория реализации проекта - Пермский городской округ.

Работники государственных краевых и муниципальных учреждений - граждане, состоящие в трудовых отношениях (по срочным трудовым договорам или трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок) с государственными краевыми или муниципальными учреждениями, расположенными на территории Пермского муниципального округа.

Задачи проекта:

  • Удовлетворение спроса на медицинские и иные услуги со стороны целевой группы;

  • Развитие заинтересованности у целевой группы в качестве своего здоровья;

  • Повышение качественных показателей жизнедеятельности (укрепление здоровья) целевой группы.

Особенности проекта:

  • Стоимость сертификата составляет три тысячи рублей на одного работника учреждения.

  • В течение срока действия сертификата работник учреждения самостоятельно осуществляет выбор СМО из числа отобранных Министерством здравоохранения, выбор программы ДМС и осуществляет активизацию (открытие) сертификата.

  • Перечень отобранных СМО размещается Министерством здравоохранения на официальном сайте Министерства в течение 3 рабочих дней с даты подведения итогов по отбору получателей субсидий из бюджета Пермского края в целях возмещения затрат на реализацию пилотного проекта.

  • Правоотношения работников учреждений и СМО оформляются путем заключения договоров ДМС в письменной форме.

  • Договор добровольного медицинского страхования заключается одновременно с внесением работником учреждения в счет уплаты части страховой премии в качестве страхового взноса сертификата, а также страхового взноса за счет личных денежных средств в размере не более трех тысяч рублей.

  • Договор вступает в силу не ранее 1 января 2011 года и действует 12 календарных месяцев с момента вступления в силу договора.

  • После заключения договора СМО предоставляет работнику учреждения страховой медицинский полис добровольного медицинского страхования.

(Постановление Правительства Пермского края от 01.10.2010 г. № 700-п «О реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат»).

Контрольные вопросы:

  1. Какие существуют виды медицинской помощи в РФ?

  2. Имеет ли право медицинская организация отказать в оказании экстренной медицинской помощи (например, при инфаркте миокарда) гражданину США, если у него нет полиса ОМС и ДМС?

Задания:

  1. Проанализируйте законодательство о паллиативной помощи в других странах.

  2. Узнайте, как организуется паллиативная помощь в Пермском крае.

  1. Социальное обслуживание.

    1. Общие положения о социальном обслуживании

Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по оказанию социальных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Система социального обслуживания реализуется, в основном, силами и за счет региональных и местных властей: существует федеральное регулирование, но оно устанавливает те минимальные стандарты, которые должны быть реализованы на местах.

Социальные службы - предприятия и учреждения независимо от форм собственности, предоставляющие социальные услуги, а также граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица.

Клиент социальной службы - гражданин, находящийся в трудной жизненной ситуации, которому в связи с этим предоставляются социальные услуги.

Социальные услуги - действия по оказанию отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством РФ, клиенту социальной службы в соответствии с законодательством РФ и местными нормативно-правовыми актами.

Трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.