Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Приватний вищий навчальний заклад

Рівненсько економіко-гумонітарний та інженерний коледж

Віділення комп’ютерних наук та комп’ютерної інженерії

Циклова комісія викладачів комп’ютерних дисциплін

Звіт

про проходження технологічної практики

на приватном підприємстві Технолюкс

з “17” січення по “11” лютого

Виконав:

студент 44-КІ спеціальності 5.05010201

“Обслуговавання комп’ютерних систем і мереж”

Нетрусов Вячеслав Вікторович

Керівник:

Галянт Світлана Анатоліївна

Керівник практики від підприємства:

Кобилинський В.М.

М.П.___________(підпис)

Рівне - 2013

Зміст

Вступ 3

1 Ознайомлення з роботою підприємства 4 - 9

1.1 Правила внутрішнього розпорядку та методи захисту від

інфразвуку 4 - 5

1.2 Посадові обов’язки техніка з обчислювальної техніки 5 - 6

1.3 Технологічний процес в основних підрозділах підприємства 6 - 7

1.4 Система матеріально – технічного забезпечення 7 - 8

1.5 Функції головних спеціалістів конструкторського та

планово – економічного відділів 8 - 9

2 Робота з обладнанням 10 - 12

2.1 Ознайомлення з обладнанням та правилами його експлуатації 10

2.2 Ознайомлення з правилами зборки обчислювальної

техніки та технічного обладнання 10 - 11

2.3 Комплектація обчислювальної та копіювальної

техніки, периферійних пристроїв, монтаж мереж 11 - 12

Висновки 13

Література 14

Вступ

Виробнича технологічна практика є складовою частиною навчального процесу. На виробничій технологічній практиці студенти повинні отримати навички по ремонту та обслуговуванню комп`ютерної техніки, а також прокладання мереж між двома чи більше комп`ютерами та здобути навички з програмування.

Протягом практики необхідно ознайомитись з різними видами прикладного програмного забезпечення, вдосконалити свої навички з ремонту, налаштування електротехніки, а також програмного забезпечення. Також потрібно ознайомитись з правилами внутрішного розпорядку підприємства; організаційною структурою управління підприємством; функціями головних спеціалістів одного із відділів підприємства відповідно із своїм індивідуальним завданням.

1 Ознайомлення з роботою підприємства

Для працівників підприємства встановлено 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота та неділя). Робочий день працівника починається о 8:10 і триває до 18:00, перерва починається о 12:30 і закінчується о 13:00. Кожної середи відбуваються планові зібрання, де обговорюються питання з проблем виробництва.

Керівництво підприємства може змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час, попередивши про це працівників. Виходячи з виробничих потреб, встановлений режим роботи може бути змінено на підставі наказу із обов’язковим попередженням.

Робота у вихідні дні забороняється, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Така робота може компенсуватися, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Заборонено в робочий час відволікати працівників від роботи для виконання громадських доручень, не пов’язаних з діяльністю підприємства, скликати збори, засідання, наради з громадських питань.

Працівникам підприємства надаються щорічні основна та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України.

Черговість надання щорічних відпусток визначається графіком, який затверджується за погодженням з профспілковим комітетом і під розписку працівників.

Перенесення відпусток на інший час можливе лише у випадках, передбачених законодавством, і за згодою сторін.

1.1 Правила внутрішнього розпорядку на підприємстві та методи захисту від інфразвуку

Інфразвук - це механічні коливання, що поширюються в пружному середовищі з частотою менше 20 Гц, які не чує людина. Поширення інфразвуку може відбуватися на великі відстані. Чим більша амплітуда, тим більший інфразвуковий тиск і сила звуку.

На виробництві вони утворюються при роботі потужних компресорних машин, дизельних двигунів, вентиляторів та інших великогабаритних машин. Вони можуть бути механічного і аеродинамічного походження.

Інфразвук несприятливо впливає на весь організм людини, в т. ч. і на органи слуху, знижуючи слухову чутність на всіх частотах. Інфразвукові коливання сприймаються як фізичне навантаження, в результаті якого виникає втома, головний біль, запаморочення, порушується діяльність вестибулярного апарату, знижується гострота зору та слуху, порушується периферійний кровообіг, виникає відчуття страху і т. ін.

Низькочастотні коливання з рівнем інфразвукового тиску, що перевищує 150 дБ, людина перенести не в змозі.

До основних заходів боротьби з несприятливим впливом інфразвуку можна віднести:

• підвищення швидкохідності машин, що дозволяє перевести максимум звуку в смугу частот за межею інфразвуку;

• підвищення жорсткості конструкцій великих розмірів;

• ліквідація низькочастотних вібрацій.

1.2 Посадові обов’язки системного адміністратора

Системний адміністратор призначається і звільняється з посади відповідно до чинного законодавства наказом директора технікуму.

У своїй роботі він керується і повинен знати основи вищої математики, інформатики, синтаксис і формальну сематику опису мов програмування, принцип організації та роботи ОС та інше.

До посадових обов’язків відноситься:

• консультування адміністрації технікума про використання комп’ютерної техніки;

• здійснення інсталяції та налаштування прикладного програмного забезпечення і освоєння програмних засобів;

• розроблення та впровадження нових програмних продуктів;

• здійснення підключення та зміна зовнішніх пристроїв, проведення тестування засобів обчислювальної техніки;

• адміністрування локальної обчислювальної мережі;

• забезпечення обміну інформації локальної мережі із зовнішніми організаціями по зовнішніх телекомунікаційних каналах;

• проведення тестування окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі;

• усування аварійних ситуацій пов’язаних з пошкодженням програмного забезпечення та баз даних.

• виконання трудових дорученнь безпосереднього керівництва;

• готування пропозицій, про придбання або розробку програмного забезпечення;

• складання звітів про виконану роботу.