
- •Оглавление
- •1. Сущность рынка и его виды
- •2. Методы государственного регулирования экономики.
- •3. Функции спроса и предложения. Точка равновесия.
- •4. Методы, используемые в бухгалтерском учете
- •5.Сущность бухгалтерского баланса предприятия его составляющие
- •6 .Рынок ценных бумаг. Виды и элементы.
- •7. Финансовый механизм предприятия , элементы его составляющие
- •8.Методы кредитования организаций
- •9.Менеджмент: сущность, содержание, цель и задачи.
- •10. Функции управления.
- •11. Методы принятия решений в менеджменте
- •12. Роль руководителя в организации (навыки, стили руководителя и.Т.Д.)
- •13. Классификация структур управления предприятием.
- •14. Виды производственных ресурсов предприятия и их краткая характеристика
- •15. Основные фонды предприятия, их состав, виды стоимостной оценки, источники формирования и пополнения. Пути повышения эффективности их использования.
- •16. Износ и амортизация основный фондов, методы формирования и направления использования амортизационного фонда.
- •17. Оборотные средства предприятия, их состав, источники формирования и пополнения. Оценка эффективности их использования.
- •18. Основные принципы управления оборотными средствами.
- •19. Доходы и расходы предприятия. Их классификация.
- •20. Порядок расчёта себестоимости единицы продукции, работ и услуг на предприятии
- •21. Пути снижения себестоимости продукции и услуг
- •22. Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия сервиса, пути ее повышения.
- •23. Методы ценообразования.
- •24. Особенности маркетинга услуг. Порядок разработки маркетинговой стратегии предприятия сервиса
- •25. Инвестиции, их классификация и источники формирования.
- •26. Этапы разработки и реализации инвестиционного проекта
- •27. Сущность и роль планирования предприятий в условиях рынка.
- •28. Показатели и измерители объема производства и реализации продукции (услуг).
- •29. Планирование доходов и расходов предприятия
- •30. Стратегический и долгосрочный планы предприятия
- •31 Роль и структура Бизнес-плана
- •32. Виды анализа, их классификация и характеристика на предприятиях сервиса
- •33. Элиминирование: сущность, методы
- •34. Анализ состояния и использования основных фондов
- •35. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
- •36. Анализ состояния и использования материальных ресурсов.
- •37. Анализ эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •38. Анализ кредитоспособности предприятия.
- •39. Логистические системы
- •40 Вопрос Логистика, ее задачи, критерии эффективности в логистике.
- •41. Сфера сервиса. Ее состав. Факторы развития сферы сервиса
- •42. Услуга. Ее специфические особенности. Особенности функционирования предприятий сферы сервиса
- •43. Формы организации труда на предприятии
- •44. Формы и системы заработной платы
- •45. Производительность труда и методы ее определения.
- •46. Основные элементы производственного процесса.
- •47. Организационная и производственная структура предприятия.
- •48. Основные организационно-правовые формы предприятий в рф.
- •49. Основные типы производства. Основные факторы, влияющие на тип организации производства услуг
- •50. Производственный цикл и его длительность
- •51. Методы контроля качества
- •52. Сертификация продукции и систем качества, виды сертификации
- •53. Понятие качества бытовой услуги. В чём отличие качества обслуживания от качества производства услуг?
- •54. Недвижимость. Экономическое содержание, объекты недвижимости, регистрация прав на недвижимость
- •55. Основные методы оценки недвижимости
- •56. Аренда. Права арендатора и арендодателя имущества. Виды арендной платы за пользование имуществом
- •57. Лизинг, его сущность, содержание, виды и формы. Порядок совершенствования лизинговой сделки
- •58. Формы обслуживания населения
- •59. Принципы размещения предприятий сервиса
- •60. Основные принципы налогообложения в рф.
- •61. Виды ответственности налогоплательщиков.
- •62. Налог на прибыль: субъект и объект обложения, общий порядок расчета.
- •63. Налог на имущ-во: субъект и объект обложения, общий порядок расчета.
- •64. Налог на добавленную стоимость: субъект и объект обложения, общий порядок расчета.
- •65. Единый соц-ный налог: субъект и объект обложения, общий порядок расчета.
- •66. Методы управления персоналом.
- •68. Коллективный договор и контракт (трудовой договор). Их значение и содержание.
- •69. Раб. Время и время отдыха: сущность понятия, разновидности.
- •70. Место прогнозир-ния в сис-ме управления п/п-тием.
- •71. Методы и принципы прогнозирования, их классификация
- •72. Прогноз как инструмент государственного регулирования экономики
- •73. Виды и методы государственного регулирования экономики
- •74. Порядок создания и ликвидация малых предприятий в сфере сервиса.
- •75. Предпринимательская деятельность некоммерческих организаций в сфере сервиса
- •76. Цели, задачи и порядок лицензирования деятельности предприятий и пбоюл (предпринимателей без образования юридического лица).
- •77. Условия и особенности заключения договоров в сфере сервиса и рассмотрение претензий сторон
- •78. Взаимоотношения предприятий в сфере сервиса и муниципальных органов власти и управления.
- •79. Методы сбора информации в условиях конкуренции в сфере сервиса
- •80. Организация защиты персонала и бизнеса от недобросовестных конкурентов в сфере сервиса.
- •81. Деловая среда и обеспечение конкурентоспособности.
- •82. Показатели оценки конкурентоспособности продукции, работ, услуг.
- •83. Главные признаки предприятий, нуждающихся в реструктуризации. Основные задачи реструктуризации предприятия.
- •84. Структура и содержание программ реструктуризации предприятий. Реструктуризация системы управления предприятием.
- •85. Банкротство предприятий и способы выхода из этого состояния. В каком случае возбуждается дело о его банкротстве?
- •86. В чем заключается главная цель маркетинга кризисных предприятий?
- •87. Особенности упрощенной системы налогообложения предприятий малого бизнеса.
- •88. Вмененный налог: субъект и объект обложения. Организация учета и расчета налога, порядок уплаты.
- •89. Налоговые льготы, которые могут использовать субъекты малого предпринимательства в рф.
- •90.Содержание и задачи Оперативно-календарного планирования. Системы оперативно-календарного планирования.
- •91.. Системы календарно-плановых нормативов
- •92. . Методы распределения косвенных затрат. Виды калькуляций
- •93.Основные признаки банкротства.
- •94.Банкротство предприятий и способы выхода из него.
- •95. Роль государства в управлении экономикой в переходный период(Россия).
- •96.Прибыль предприятия: понятие, функции, виды.
- •97. Формирование и распределение прибыли на предприятии сервиса.
- •98 Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •99. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •100. Формирование и использование оборотных средств предприятия.
- •101. Финансовые ресурсы предприятия
- •102. Основные принципы хозяйственного управления
- •103. Сущность понятия «кадровый потенциал». Показатели, характеризующие кадровый потенциал сервисного предприятия.
- •104. Пути повышения эффективности использования основных фондов предприятия.
- •105. Методы государственного регулирования цен на продукцию и услуги.
- •106. Оценка экономической эффективности инвестиций
- •107. Система показателей качества продукции
- •108. Сущность и значение конкурентоспособности продукции (услуги).
- •109. Кризис предприятия, понятие, признаки, причины
- •110. Государственное регулирование в области кризисов и банкротств предприятий
- •2. Внешнее управление. Согласно ст. 74:
- •111. Диагностика предприятий в целях предупреждения банкротств
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
75. Предпринимательская деятельность некоммерческих организаций в сфере сервиса
К некоммерческим организациям в сфере сервиса можно отнести потребительские кооперативы, общественные организации, которые могут осуществлять свою предпринимательскую деятельность только в пределах уставной правоспособности и в тех формах, которые предусмотрены действующим законодательством. В отличии от коммерческих организаций общественные организации, деятельность которых связана с предпринимательской деятельностью (с торговым оборотом, оказанием. услуг), не имеют имущественных прав в отношении имущества, переданного организации на момент вступления в неё и в течении всего времени членства. Их деятельность регулируется Уставами. Доходы, полученные общественной организацией от предпринимательской деятельности не могут перераспределяться между членами Организации и используются только для достижения уставных целей. Допускается использование их для благотворительных целей. Если в уставе записано в качестве целей оказание социальной помощи, например, инвалидам, если это организация инвалидов, то материальная и другие виды помощи могут предоставляться как членам-инвалидам, так и не членам-инвалидам данной организации. В потребительском кооперативе доходы от предпринимательской деятельности распределяются в соответствии с законом и уставом. Некоммерческий характер деятельности выражается в целях удовлетворения материальных и иных потребностей пайщиков, при этом главным источников финансирования потребительского кооператива является не его прибыль, а вступительные, паевые и дополнительные взносы. Убытки покрываются за счёт дополнительных взносов.
Большинство этих организаций имеют задачу по выполнению целей организации. Их учредители не получают никаких льгот, сами организации, которые используют прибыль в соответствии с целями организации имею льготы от разных уровней управления.
В сельской местности Европейской части России сейчас большинство населения составляют лица пенсионного возраста. Практически каждый из них является или может быть отнесён к категории инвалидов. В целом, по РФ из 10 миллионов инвалидов, треть из них -моложе 40 лет. Несмотря на некоторые физические недостатки, большинство инвалидов в состоянии участвовать в общественной жизни, выполнять определенную работу и, таким образом, не замыкаться в себе и не оставаться в стороне от жизни. Многие работают на предприятиях, чтобы обеспечить себя. А некоторые сами создают общественные организации, поддерживающие инвалидов в трудную минуту и отстаивающие их права.
76. Цели, задачи и порядок лицензирования деятельности предприятий и пбоюл (предпринимателей без образования юридического лица).
Лицензирование имеет два основных направления. Во взаимоотношениях государства, с одной стороны, и предприятий, предпринимателей, с другой, занимающихся отдельными видами деятельности, которые подпадают под государственное регулирование, Лицензирование осуществляется на определённых условиях путём выдачи разрешений (лицензий) на право осуществления конкретных (определённых) операций, действий (фармацевтическая деятельность, техническое обслуживание мед. техники, проектирование, инженерные изысков и строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с ГОСТом, торговля оружием, запчастями и патронами, а также ремонт вооружения, оценочная деятельность, медицинская деятельность, туроператоская и турагентская деятельность, деятельность по продаже прав на клубный отдых, организация и содержание тотализаторов и игорных заведений, аудиторская деятельность, заготовка, переработка и реализация лома черных и цветных металлов. Во втором направлении лицензирование осуществляется на основе передачи прав одним лицом другому лицу в обмен на гонорар или лицензионный платёж.
К лицензируемым видам деятельности относятся виды, осуществление которых может повлечь за собой нанесение ущерба правам, законным интересам, здоровью граждан, обороне и безопасности государства, культурному наследию народов РФ и регулирование которых не может осуществляться другими методами, кроме как лицензирование.
При лицензировании деятельности федеральным органом, она действительна на всей территории РФ, а при лицензировании субъектом РФ, так же на всей территории РФ при условии уведомления соответствующего субъекта РФ. Срок действия не может быть менее 5 лет. Положением о лицензировании м.б. предусмотрено бессрочное получение лицензии.
Основные принципы лицензирования: обеспечение единства экономического пространства, установление единого порядка и перечня лицензируемых видов деятельности, установление лицензионных требований и условий положениями о лицензировании конкретных видов деятельности, гласность и открытость, соблюдение законности при лицензировании.
Задачами лицензирования предпринимательской деятельности является обеспечение ограничительных мероприятий по допуску на рынок товаров, услуг и работ только тех экономических субъектов, которые имеют соответствующие качественные ресурсы (производственные, финансовые, топливно-энергетические, кадровые), отвечающие требованиям безопасных условий работы, государственных стандартов, уровню квалификации персонала, а также в целях взимания платежей за выдаваемое разрешение (лицензию), например, при реализации вино-водочных изделий, отстреле редких диких животных и т.п.