Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ХАКАССКИЙ ФИЛИАЛ

Формы организации и управления производственным персоналом Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы

_{Абакан 2009}

Составитель: О.А. Лапутина

Лапутина, О.А. Формы организации и управления производственным персоналом: методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы / О.А. Лапутина. - ХФ ФГОУ ВПО КрасГАУ. – Абакан, 2008. – 14с.

Предназначены студентам заочной формы обучения для специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии АПК

Содержание

Введение 4

1 Тематический план и структура курса 6

1.1 Тематический план 6

1.2 Лекционный курс 6

1.3 Практические, семинарские занятия 7

1.4 Самостоятельная работа студентов 7

2 Структура контрольной работы 8

3 Порядок оформления контрольной работы 8

4 Задания для выполнения контрольной работы по дисциплине: «Формы организации и управление производственным персоналом» 10

5 Библиографический список 12

Приложение А 13

Введение

Дисциплина «Формы организации и управление производственным персоналом» предназначена дать студентам знания и навыки формирования кадровой политики и стратегии управления персоналом, технологии управления персоналом и его развитием, управления поведением персонала, оценки эффективности функционирования и совершенствования системы управления производственным персоналом.

Цель дисциплины состоит в том, чтобы исходя из теоретических положений менеджмента и обобщения практического опыта раскрыть содержание, организационные формы проведения работы в области управления персоналом предприятия (организации) в современных условиях, сформировать и развить у студентов навыки правильного, рационального поведения в конфликтных ситуациях, а также умения решать конкретные задачи по управлению персоналом в разных сферах деятельности.

Задачи изучения дисциплины:

• раскрыть специфику предмета изучения, его социальную природу, теоретические основы и практическое значение;

• обеспечить овладение студентами знанием основных принципов и методов управления поведением персонала и планирования кадровой работы в организации;

• раскрыть содержание кадровой работы на предприятии (организации), а также путей формирования и развития трудового потенциала и кадрового состава предприятия (организации), обеспечения его эффективного использования;

• сформировать у студентов системное знание о трудовом поведении работников и коллектива в целом, трудовых отношений и управления ими с целью обеспечения баланса интересов с позиции как экономической, так и социальной эффективности;

• раскрыть сущность и специфику подходов к формированию персонала государственной гражданской и муниципальной службы;

• помочь студентам в овладении искусством управления персоналом современной организации;

• способствовать формированию у студентов управленческой культуры и способности самостоятельно вырабатывать решения по сложным проблемам.

Данные методические указания предназначены для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии АПК» заочного отделения для лучшего усвоения курса по выбору «Формы организации и управление производственным персоналом».