Вопрос 32. Рынок руда и проблема занятости населения.

1. Формирование и функционирование рынка труда.

2. Проблема занятости населения. Занятость как экономическая категория. Сущность и содержание понятия «безработица». Причины безработицы населения. Меры борьбы с безработицей. Региональная политика занятости населения.

Вопрос 33. Организация трудовых коллективов.

1. Сущность и формы разделения труда.

2. Состояние организации внутрихозяйственных трудовых коллективов на предприятии. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Принципы и формы организации внутрихозяйственных трудовых коллективов (производственная бригада, звено, группа и т.д.). Совершенствование организации трудовых коллективов. Определение размера трудового коллектива. Дисциплина труда на предприятии.

Вопрос 34. Формирование режима труда и отдыха на предприятии.

1. Рабочее и нерабочее время: сущность, значение.

2. Режим труда и отдыха. Регулирование рабочего времени и времени отдыха. Рациональные режимы труда и отдыха. Работоспособность человека.

3. Формирование недельного, суточного и внутрисменного режимов труда и отдыха.

4. Учет рабочего времени.

Вопрос 35. Организация и обслуживание рабочих ест.

1. Рабочее место: понятие, классификация.

2. Организация и обслуживание рабочего места. Оснащение рабочего места. Планирование рабочего места. Обслуживание рабочих мест.

3. Проведение аттестации рабочих мест. Проблема рационализации рабочих мест.

4. Снижение трудоемкости работы.

Вопрос 36. Потребности, мотивы и потенциал работника.

1. Психологический портрет личности.

2. Потребности, мотивы и потенциал человека. Потребности человека. Мотивы человека. Потенциал человека.

3. Предприятие, коллектив, работник: система взаимоотношений.

Вопрос 37. Коллектив и руководитель.

1. Сущность взаимоотношений между коллективом и руководителем предприятия.

2. Коллектив и руководитель. Кадровое планирование. Морально-психологические аспекты создания работоспособного коллектива. Установление требований к руководителю.

3. Выбор стиля руководства.

Вопрос 38. Нормирование труда.

1. Сущность, задачи и методы нормирования труда.

2. Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

3. Нормирование труда на механизированных полевых работах. Методика нормирования труда на механизированных полевых работах. Паспортизация полей. Комплексные нормы затрат труда.

4. Нормирование труда в животноводстве. Расчет норм труда по материалам наблюдений. Расчет норм труда на основе типовых нормативов.

Вопрос 39. Организация оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии.

1. Роль материального стимулирования в мотивации труда работников.

2. Функции и принципы оплаты труда.

3. Тарификация труда и тарифная система. Тарификация труда. Тарифная система.

4. Формы и системы оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Системы оплаты труда.

Вопрос 40. Организация материального стимулирования работников сельскохозяйственного предприятия

1. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий.

2. Анализ оплаты труда работников предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Оплата труда работников основного производства. Премирование работников. Оплата труда руководителей и специалистов. Система претензионного механизма.

3. Совершенствование организации оплаты труда. Перспективные формы и способы оплаты труда. Совершенствование материального стимулирования и материальной ответственности. Оплата труда на контрактной основе. Оценка эффективности предложенных мероприятий.