3.4. Форми та строки звітності

На момент закінчення практики студенти повинні мати оформлені щоденник і звіт з практики.

Щоденник – це документ упровадженого зразка, який отримують студенти, і його офор­млення полягає у відтворенні безпосередньо в цьому документі відповідей по темам перед­бачених в ньому розділів.

До початку практики має бути складений календарний графік її проведення. В ньому повинні бути передбачені витрати часу на оформлення на підприємство та необхідні інструк­тажі, на виконання пунктів індивідуального завдання та передбачених програмою практики робіт по спеціальності, пов’язаних з виробничою необхідністю, на лекції та екскурсії, запов­нення щоденника та оформлення звіту а також здачу заліку по практиці. Календарний графік має бути відтворений у щоденнику та підписаний керівниками від навчального заклику та підприємства.

Розділ "Виробнича робота", власне пов’язаний з поняттям "щоденник", треба заповню­вати регулярно на протязі всього періоду практики. В ньому мають бути вказані дати та коротко описані робоче місце, де під час указаного періоду знаходився практикант, і зміст виконаної роботи.

Розділ щоденника "Оцінка роботи студента на підприємстві" призначений для відгуку, в якому керівники від підприємства та навчального закладу повинні оцінити ділові якості, які виявив студент під час практики, об’єм і якість виконаних ним робіт. Підпис керівника практики від підприємства під відгуком має бути засвідчений печаткою.

Результати виконання програми практики в цілому та індивідуального завдання зокрема мають бути відтворені в звіті з практики. Його треба оформити на аркушах білого паперу формату А4 з урахуванням вимог діючих стандартів. Його зміст в основному повинні скла­сти відповіді на пункти виданого індивідуального завдання. Зміст звіту, його відповідність темі індивідуального завдання, повнота поданих практичних матеріалів і якість оформлення звіту повинні бути оцінені у відгуку керівників практики, який відтворюється в щоденнику.

При наявності оформлених щоденника та звіту студент може бути допущений до здачі диференційованого заліку з практики, в прийомі якого повинні прийняти участь керівники як від навчального закладу, так і від підприємства. В остаточному підсумку вся звітна документація керівником від навчального закладу має бути передана для зберігання на кафедру.

4. Загальні вимоги до організації та проведення виробничої практики

В організації та проведенні виробничої практики приймають участь відділ практики навчального закладу, кафедра та підприємство‑база практики.

Підприємства, які відповідають вимогам навчального плану та програми практики, знаходить кафедра та через посередництво відділу практики укладає з ними договір упровад­женого зразка, в якому обидві сторони обумовлюють зобов’язання, які приймають на себе по організації та проведенню практики.

Якщо передбачувана база практики не вказана в заявці на заключення договорів, яку кафедра завчасно здає у відділ практики, то з указаного підприємства повинен бути направ­лений лист на адресу керівництва навчального закладу. В листі повинно бути підтвердження наявності на підприємстві сучасних засобів обчислювальної техніки та співробітників висо­кої кваліфікації, які зможуть забезпечити керівництво практикою та виконання передбаче­ного програмою практики.

Після укладання договору складена кафедрою типова за змістом робоча програма практики повинна бути узгоджена викладачем‑керівником практики на підприємстві, зокре­ма також з метою внесення в неї змін і доповнень, які враховують ті специфічні відміни даного підприємства від інших споріднених, які можливо обумовлять і специфічні умови проведення практики на цьому підприємстві.

Узгоджена програма має бути підписана завідуючим кафедрою та представником керівництва підприємства. Підпис останнього має бути засвідчений печаткою. Екземпляри узгодженої програми повинні зберігатись у відділі практики та на кафедрі, а також у відділі технічного навчання або у відділі кадрів підприємства. Зміст узгодженої робочої програми викладач‑керівник практики повинен довести до відома студентів і їх керівника від підприємства.

Представник кафедри зі студентами перед початком практики має провести збори з докладним роз’ясненням мети та задач практики, а також організаційного та методичного забезпечення їх практичної реалізації.

На протязі всього періоду практикою повинні керувати та забезпечувати виконання програми в цілому та індивідуального завдання зокрема керівник від навчального закладу та керівник від підприємства, призначені на підставі відповідних розпоряджень. Вони повинні скласти календарний графік прохождення практики студентами, видати їм індивідуальні завдання на весь період практики і в решті решт забезпечити здачу заліку при наявності оформлених належним чином щоденника та звіту по практиці. Керівник практики від навчального закладу через відповідні служби на підприємстві, а саме через відділ технічної підготовки та відділ кадрів, повинен також забезпечити все необхідне для прийому студентів на початку практики, та залишення ними підприємства після закінчення практики. В нав­чальному закладі на початку практики відділом практики має бути виданий наказ упровад­женого зразка про направлення студентів на практику, а на підприємстві має бути виданий відповідний наказ про прийом студентів на практику.

Студенти під час практики повинні керуватись правилами унутрішнього розпорядку підприємства. На підприємстві в процесі оформлення вони повинні обов’язково пройти інструктажі з техніки безпеки, охорони праці та режиму підприємства. В "Щоденнику", який отримує кожний студент, обумовлені пра­вила його ведення та містяться відомості які мають відношення до основних положень щодо організації та проведення практики.