3. Общие положения

3.1. Преддипломная практика – обязательный компонент учебного плана, она является важным этапом подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится главным образом на предприятиях и в организациях Мурманской области.

3.2. В соответствии с учебным планом продолжительность преддипломной практики составляет 8 недель. Местом прохождения практики являются предприятия производственной и финансово-банковской сферы, научно-исследовательские учреждения, государственные организации и структуры.

3.3. Учебно-методическое руководство со стороны КФ ПетрГУ осуществляется специалистами, назначенными заведующим кафедрой экономической теории и финансов из числа профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры.

Руководитель практики со стороны предприятия назначается директором соответствующего предприятия.

3.4. При прохождении практики студенты должны выполнять задания в соответствии с программой и графиком практики. Обязательным является ведение дневника практики по установленной форме. После окончания практики дневник должен быть заверен печатью предприятия – базы практики. Студентам необходимо представить руководителю практики от университета отчет по практике и отзыв руководителя практики со стороны предприятия. Отчет по практике студент должен защитить в установленные сроки.

3.5. Студенты, не выполнившие программу практики или получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются повторно на практику в период студенческих каникул или отчисляются из вуза. В случае нарушения студентами правил внутреннего распорядка предприятия – базы практики, руководители предприятия могут наложить на них взыскание и сообщить об этом директору КФ ПетрГУ. Директор решает вопрос о дальнейшем пребывании этих студентов в вузе.

4. Руководство практикой

4.1. Учебно-методическое руководство преддипломной практикой на каждом предприятии возлагается на руководителя практики от университета, утвержденного кафедрой экономической теории и финансов.

Руководитель практики от кафедры обязан:

• определить индивидуальный план прохождения практики в соответствии с конкретными условиями на отдельных предприятиях;

• консультировать студентов по вопросам практики в КФ ПетрГУ, а при прохождении практики за пределами г. Апатиты – вести с ними систематическую переписку.

Встречи со студентами независимо от посещения баз практики проводятся систематически на кафедре. При этом руководитель обязан беседовать по отработанному за данный период времени материалу, давать разъяснения, рекомендации.

4.2. Руководитель практики от предприятия назначается директором соответствующего предприятия. Наряду с общим руководителем могут быть назначены руководители на отдельных рабочих местах.

Руководитель практики от предприятия:

• подбирает студенту место, где он будет проходить практику, и квалифицированного наставника;

• дает в случае необходимости разъяснения практиканту, обеспечивает его необходимым материалом, инструкциями, положениями, действующими на предприятии;

• проверяет отчет по практике, дает письменную характеристику с оценкой работы студента.

4.3. Производственная деятельность каждого студента в период практики осуществляется в соответствии с утвержденным индивидуальным планом (графиком).

Студенты, проходящие практику, обязаны:

• подчиняться всем требованиям внутреннего распорядка предприятия и соблюдать трудовую дисциплину;

• ежедневно вести дневник практики по установленной форме и не реже двух раз в неделю заверять его у руководителя практики от предприятия. После окончания практики дневник должен быть заверен печатью предприятия – базы практики;

• не реже одного раза в неделю встречаться с руководителем практики от КФ ПетрГУ и отчитываться о проделанной работе, при этом руководитель проверяет дневник и заверяет его своей подписью;

• представить на кафедру письменный отчет о практике не позднее срока, установленного в индивидуальном плане.