
- •Методические указания к лабораторной работе
- •С одержание
- •1.Исходные данные
- •Исходные данные для анализа (вариант 5.6)
- •2.Методы детерминированного факторного анализа
- •2.1.Метод цепных подстановок
- •2.2.Прием абсолютных разниц
- •2.3.Метод индексов
- •2.4.Метод взвешенных конечных разностей
- •Влияние факторов на результативный показатель
- •2.5.Логарифмический метод
- •2.6.Интегральный метод
2.5.Логарифмический метод
Изучим влияние изменения количества произведенной продукции на затраты на оплату труда
(руб.).
Теперь изучим влияние изменения трудоемкости изготовления продукции на затраты на оплату труда
(руб.).
Наконец, изучим влияние изменения часовой тарифной ставки на затраты на оплату труда
(руб.).
Изменение затрат на оплату труда по сравнению с планом равно
(руб.).
Таким образом, затраты на оплату труда увеличились на 65 тыс. рублей за счет изменения:
количества производимой продукции (40127,97 руб.);
трудоемкости изготовления продукции (-15255,95 руб.);
часовой тарифной ставки (40127,97 руб.).
Достоинство метода - результат не зависит от очередности рассматриваемых факторов.
Недостатки - используется только для мультипликативных и кратных моделей, не является универсальным и метод не работает, если значения результата в базисном и отчетном периодах равны.
2.6.Интегральный метод
Интегральный метод применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и кратно-аддитивных моделях. Его использование позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению с методом цепной подстановки, приемом абсолютных разниц, поскольку дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делится поровну между ними.
Изучим влияние изменения количества произведенной продукции на затраты на оплату труда
(руб.).
Теперь изучим влияние изменения трудоемкости изготовления продукции на затраты на оплату труда
(руб.).
Наконец, изучим влияние изменения часовой тарифной ставки на затраты на оплату труда
(руб.).
Изменение затрат на оплату труда по сравнению с планом равно
(руб.).
Таким образом, затраты на оплату труда увеличились на 65 тыс. рублей за счет изменения:
количества производимой продукции (40416,67 руб.);
трудоемкости изготовления продукции (-15833,33 руб.);
часовой тарифной ставки (40416,67 руб.).
Достоинства метода - универсальность, не зависит от очередности.
Недостаток - трудоемкость.
В заключении студентам необходимо привести сводную табличку, где должны быть представлены результаты факторного анализа, полученные всеми методами.