2.3.Метод индексов

Зависимость затрат на оплату труда от изменения количества произведенной продукции, трудоемкости ее изготовления и часовой тарифной ставки можно изучить, воспользовавшись системой взаимосвязанных индексов.

Индекс затрат на оплату труда при изменении количества произведенной продукции

Индекс затрат на оплату труда при изменении трудоемкости изготовления продукции

Индекс затрат на оплату труда при изменении часовой тарифной ставки

Индекс затрат на оплату труда при изменении количества произведенной продукции, трудоемкости ее изготовления и часовой тарифной ставки по сравнению с плановыми значениями

Затраты на оплату труда в отчетном периоде по сравнению с плановым возросли в 1,929 раз за счет:

- увеличения количества произведенной продукции (в 1,5 раза);

- уменьшения трудоемкости изготовления продукции (в 0,857 раз);

- увеличения часовой тарифной ставки (в 1,5 раза).

Величина абсолютного отклонения фактических затрат на оплату труда от плановых

(руб.).

Данное отклонение образовалось под влиянием изменений количества произведенной продукции, трудоемкости ее изготовления и часовой тарифной ставки.

Изучим влияние изменения количества произведенной продукции на затраты на оплату труда

(руб.).

Теперь изучим влияние изменения трудоемкости изготовления продукции на затраты на оплату труда

(руб.).

Наконец, изучим влияние изменения часовой тарифной ставки на затраты на оплату труда

(руб.).

Общее изменение результативного показателя

(руб.).

Таким образом, затраты на оплату труда увеличились на 65 тыс. рублей за счет изменения:

• количества производимой продукции (35000 руб.);

• трудоемкости изготовления продукции (-15000 руб.);

• часовой тарифной ставки (45000 руб.).

Метод индексов позволяет оценить влияние и объединить необъединимые вещи, применим для средних величин, позволяет провести относительное разложение.

Недостаток - результат факторного разложения зависит от очередности рассмотрения факторов.

2.4.Метод взвешенных конечных разностей

Влияние каждого фактора при применении данного метода оценивается по всем возможным вариантам подстановок (3! = 6, где 3 – число факторов в модели) и находится среднее значение.

Рассчитаем изменение затрат на оплату труда за счет измерения трудоемкости изготовления продукции для всех вариантов подстановок

руб.

руб.

руб.

руб.

руб

руб

Теперь рассчитаем среднее значение

(руб.)

Аналогичным образом производится расчет изменения затрат на оплату труда за счет других факторов. Результаты расчетов представлены в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Влияние факторов на результативный показатель

	Варианты подстановок						Сумма	Среднее значение
	К*Т*ЧТС	К*ЧТС*Т	ЧТС*Т*К	ЧТС*К*Т	Т*ЧТС*К	Т*К*ЧТС
∆ЗОТ(К)	35000	35000	45000	52500	45000	30000	242500	40416,67
∆ЗОТ(Т)	-15000	-22500	-15000	-22500	-10000	-10000	-95000	-15833,33
∆ЗОТ(ЧТС)	45000	52500	35000	35000	30000	45000	242500	40416,67
∆ЗОТ	65000	65000	65000	65000	65000	65000	390000	65000

Таким образом, затраты на оплату труда увеличились на 65 тыс. рублей за счет изменения:

• количества производимой продукции (40416,67 руб.);

• трудоемкости изготовления продукции (-15833,33 руб.);

• часовой тарифной ставки (40416,67 руб.).

Среди преимуществ метода можно отметить независимость результата факторного анализа от очередности факторов, универсальность и точное разложение.

Недостатком метода является его трудоемкость.