
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •1. Цели освоения учебной дисциплины
- •Место учебной дисциплины в структуре ооп впо
- •Компетенции студента, формируемые в результате освоения учебной дисциплины / ожидаемые результаты образования и компетенции студента по завершении освоения программы учебной дисциплины
- •Структура и содержание учебной дисциплины
- •4.1. Общая трудоемкость дисциплины составляет:
- •Объем учебной дисциплины
- •4.3. Разделы учебной дисциплины
- •4.4. Лабораторные работы / практические занятия
- •4.5. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
- •7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •8.2. Дополнительная литература
4.4. Лабораторные работы / практические занятия
№ п/п |
№ семестра |
Раздел учебной дисциплины |
Наименование лабораторных работ / практических занятий |
Всего часов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
5 |
Предмет организационной культуры |
Предмет организационной культуры |
2 |
2 |
5 |
Структура организационной культуры |
Структура организационной культуры |
2 |
3 |
5 |
Ценности, установки и традиции как основные инструменты формирования организационной культуры |
Ценности, установки и традиции как основные инструменты формирования организационной культуры |
2 |
4 |
5 |
Нормы и правила организации как элементы организационной культуры |
Нормы и правила организации как элементы организационной культуры |
2 |
5 |
5 |
Корпоративный кодекс и его элементы |
Корпоративный кодекс и его элементы |
2 |
6 |
5 |
Методы диагностики организационной культуры |
Методы диагностики организационной культуры |
2 |
7 |
5 |
Формирование организационной культуры как направление управления персоналом организации |
Формирование организационной культуры как направление управления персоналом организации |
2 |
8 |
5 |
Роль руководителей организации в формировании и развитии организационной культуры |
Роль руководителей организации в формировании и развитии организационной культуры |
2 |
9 |
5 |
Развитие организационной культуры в организациях железнодорожного транспорта |
Развитие организационной культуры в организациях железнодорожного транспорта |
2 |
4.5. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
Не предусмотрено программой.
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ____мини-тренинги, кейс-стади_______
6. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА
№ п/п |
№ семестра |
Раздел учебной дисциплины |
Вид самостоятельной работы студента |
Всего часов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
5 |
Предмет организационной культуры. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
2 |
5 |
Структура организационной культуры. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
3 |
5 |
Ценности, установки и традиции как основные инструменты формирования организационной культуры. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
4 |
5 |
Нормы и правила организации как элементы организационной культуры. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
5 |
5 |
Корпоративный кодекс и его элементы. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
6 |
5 |
Методы диагностики организационной культуры. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка домашних заданий. |
1 |
7 |
5 |
Формирование организационной культуры как направление управления персоналом организации. |
Изучение учебной и справочной литературы; работа с конспектом лекций; подготовка к участию в конкурсе мифов и легенд. |
1 |
8 |
5 |
Роль руководителей организации в формировании и развитии организационной культуры. |
Подготовка пакета материалов по развитию в организации составляющих организационной культуры (текст мини-лекции, вопросы контрольного теста, вопросы для группового обсуждения, игровой сюжет, кейс, раздаточные материалы). |
1 |
9 |
5 |
Развитие организационной культуры в организациях железнодорожного транспорта. |
Подготовка материалов доклада для участия в поточной студенческой конференции. |
1 |