Методические рекомендации к выполнению курсовой работы по дисциплине «Менеджмент» /Сост.Т.П. Хозерова.
Н.Новгород: ВГИПУ, 2010.
Методические рекомендации предназначены для студентов ВГИПУ заочной, вечерней и дистанционной форм обучения, изучающих курс «Менеджмент», «Основы менеджмента».
Хозерова Т.П.,2010
ВГИПА,2010
Аннотация
Менеджмент – сравнительно молодая наука, зародившись в начале ХХ столетия, она прочно вошла в быт и деятельность человечества. Сегодня успех организаций во многом зависит от уровня воплощения в практику передовых приемов и методов управления – методов менеджмента.
В условиях высокой динамичности внешней среды организаций большое значение имеет правильный выбор главной цели деятельности организации – ее миссии. Компании, достигающие высоких результатов деятельности, большое внимание уделяют разработке стратегии организации. Меняющаяся внешняя среда приводит к необходимости постоянного совершенствования или даже полной смены структуры организации.
Успех компаний в немалой степени зависит от профессиональных и личностных качеств менеджеров. Исследования показывают, что успешные руководители обладают вполне определенным набором личностных и профессиональных качеств. Но главным фактором успешности организации являются люди с их умениями и способностями. Правильная организация деятельности людей, в частности – соединение личных потребностей исполнителей с целями организации – являются ведущим фактором успешности организации. Вопросы управления коллективом и отдельным человеком являются определяющим моментом в деятельности организаций. В этой области существует немало проблем в любой организации. В связи с этим вопросы выбора формы власти, методов управления конфликтами, стрессами играют, подчас, исключительную роль.
Профессиональные знания теории и практики менеджмента важны не только
Руководителям, но и широкому кругу активных деятелей рыночной экономики. Поэтому изучение теории и практики менеджмента является одним из условий построения цивилизованного общества.
Настоящие методические рекомендации предназначены для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации» заочной, вечерней и дистанционной форм обучения, изучающих «Менеджмент», «Основы менеджмента».
Общие положения
Цель курсовой работы.
Целью курсовой работы является закрепление, углубление теоретических знаний в области менеджмента, выработка навыков в применении теоретических знаний на практике. Материалы курсовой работы в дальнейшем могут использоваться при подготовке дипломного проекта или работы.
Организация работы.
Курсовая работа выполняется на базе конкретной организации. Объект исследования выбирает студент по согласованию с преподавателем, а также с руководителем выбранной организации. В качестве объекта исследования может быть выбрана любая организация, имеющая в своей структуре не менее трех уровней управления. Тема курсовой работы является типовой, выполняемой на базе конкретной организации – «Организация управления (далее название выбранной организации) и основные направления ее совершенствования», может быть скорректирована по согласованию с преподавателем. Содержание работы должно соответствовать настоящим рекомендациям и согласовываться с преподавателем.
Исходный материал для выполнения курсовой работы собирается студентом в выбранной организации, обработка материала осуществляется с использованием теоретической и справочной литературы.