Тест 3 трудовое право

Нормальная продолжительность рабочего времени – не более ____ часов в

1. неделю.

1. 40 +

2. 35

3. 36

4. 46

2. Работодатель может применить дисциплинарное взыскание не позднее ____ проступка.

1. двух недель с момента совершения

2. шести месяцев со дня обнаружения

3. одного месяца с момента обнаружения +

4. недели с момента совершения

3. Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течении ____ дней по истечении десяти дней предусмотренных на обжалование.

1. 30

2. 3 +

3. 20

4. 5

4. Работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб за …

1. оскорбление работника

2. не представление рабочего места

3. задержку выдачи документов

4. задержку выплаты заработной платы +

5. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ___ лет.

1. 14

2. 15

3. 12

4. 16 +

6. В Общую часть трудового права входит …(2)

1. оплата труда

2. цели и задачи трудового права +

3. рабочее время и время отдыха

4. принципы трудового права +

7. Занятыми считаются граждане …

1. не желающие трудиться

2. проходящие заочный курс обучения в учреждениях высшего профессионального образования

3. работающие по трудовому договору +

4. являющиеся участниками общественных организаций

8. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, производится если ущерб причинён …

1. в состоянии алкогольного опьянения

2. в результате дисциплинарного проступка

3. преступлением, совершённым в корыстных целях

4. по неосторожности +

9. Коллективный договор заключается на срок не …

1. более трёх лет +

2. менее трёх лет

3. более пяти лет

4. более одного года

10. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок работнику выдаётся …

1. исполнительный лист +

2. удостоверение

3. заявление

4. постановление

11. Подходящей считается работа, если …

1. она связана с переменой места жительства

2. предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина

3. условия труда не соответствуют правилам по охране труда

4. работа временного характера +

12. Перерыв для отдыха и питания должен быть представлен продолжительностью не менее ____ часов(-а)

1. 30 минут и более одного

2. Одного часа и не более трёх

3. Одного часа и более двух

4. 30 минут и не более двух +

13. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни без их согласия допускается …

1. в случае не выполнения производственного плана

2. в случае выполнения заранее не предвиденных работ

3. при необходимости закончить начатую работу

4. для предотвращения катастрофы +

14. При заключении трудового договора предъявляется …

1. характеристика с прежнего места работы

2. водительские права

3. документ об образовании +

4. декларация о доходах

15. По содержанию и целевой направленности источниками права, регулирующими общие вопросы трудового права, являются …(2)

1. Конституция РФ +

2. Гражданский кодекс РФ

3. Трудовой кодекс РФ +

4. Семейный кодекс РФ

16. Работодатель как субъект трудового прав – это …(2)

1. комиссия по трудовым вопросам

2. трудовой арбитраж

3. юридическое лицо +

4. физическое лицо +

17. Сторонами трудового договора являются …

1. комиссия по трудовым спорам и работник

2. работодатель и работник +

3. профсоюзный орган и работник

4. служба занятости и работник

18. Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …

1. ходатайству трудового кодекса

2. просьбе органов занятости

3. собственной инициативе +

4. инициативе кадров

19. Меру дисциплинарных взысканий, которую может применить работодатель – это …

1. поставка на учёт

2. замечание +

3. предупреждение

4. штраф

20. Работник работодателю обязан возместить …

1. весь реальный ущерб

2. упущенную выгоду

3. моральный вред

4. прямой действительный ущерб +

21. Выплата пособия по безработице прекращается, с одновременным снятием с учёта в качестве безработного в случаях

1. переезда безработного в другую местность +

2. увольнения с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины

3. самовольного прекращения гражданином обучения, по направлению службы занятости

4. попытки получения либо получения пособия по безработице законным путём

22. Государство в области занятости гарантирует безработным гражданам РФ …

1. льготы по оплате проезда в общественном транспорте

2. льготы по оплате коммунальных услуг

3. выплаты пособия по безработице +

4. льготы по медицинскому страхованию

23. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах, может быть, расторгнут им досрочно, в случаях …

    1. стихийного бедствия

2) ликвидации последствий катастроф

3) при устройстве на постоянную работу +

4) ликвидации последствий аварий

24а. Размер пособия по безработице уволенным за нарушение трудовой дисциплины составляет …

1. минимальный размер оплаты труда

2. средняя месячная заработная плата

3. прожиточный минимум

4. минимальная величина пособия по безработице +

24. б)Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течении ____ после нарушения своего права.

    1. 1 месяца

    2. 3 месяцев +

    3. Срок не ограничен законом

    4. 1 года

25. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отдыха ____ дней (-нь, -ня)

    1. 30 календарных

    2. 24 рабочих

    3. 28 календарных +

    4. 31 календарный

26. Обращаться в суд о взыскании материального ущерба с работника можно в течение ___ ущерба.

    1. 1 месяца со дня обнаружения

    2. 1 года со дня причинения

    3. 3 лет со дня обнаружения

    4. 1 года со дня обнаружения +

27. Основанием для возникновения трудовых правоотношений является …

    1. приказ о переводе

    2. трудовой договор +

    3. приказ о приёме на работу

    4. устав организации