Министерство образования и науки российской федерации

Федеральное агентство по образованию

Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ

Кафедра менеджмента

Исупова О.А, Рогова С.В.

Методы управления

предприятиями торговли

Методические указания для студентов специальностей

080507 «Менеджмент организации»,

080505 «Управление персоналом»

всех форм обучения

Кемерово 2010

Одобрены УМК факультета менеджмента Протокол №____________ «____»____________20___г. Председатель комиссии к.э.н., доц. Табашникова О.Л. _________________________

Рекомендованы кафедрой Протокол №____________ «____»____________20___г. Зав. кафедрой менеджмента к.э.н., проф. Биктагирова И.Н. __________________________

«Методы управления предприятиями торговли: методические указания (МУ) по дисциплине для студентов специальностей 080507 «Менеджмент организации» и 080505 «Управление персоналом»

всех форм обучения [Текст]/ Сост. О.А Исупова, С.В. Рогова . – Кемерово: Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, 2010 -74 с.

Составители:

к.э.н., доцент

Исупова О.А.,

старший

преподаватель

Рогова С.В.

1 Цель, задачи и предмет изучения дисциплины

Цель изучения дисциплины «Методы управления предприятиями торговли» - формирование и развитие у студентов базовых управленческих компетенций в области выбора и применения методов управления предприятиями торговли в зависимости от условий внешней среды, специфики условий хозяйствования, под которыми понимается готовность менеджера применять знания, навыки и умения в области отбора и обоснования тех или иных рычагов и способов воздействия на объект управления, и также в формировании политики предприятий по тем или иным направлениям.

Задачами дисциплины являются:

• Формирование у студентов теоретической компетенции, основанной на восприятии и осознании ими понятия «метод», имеющих место трактований этого понятия, классификации методов управления, освоении методических подходов к оценке ситуации по выбору методов управления

• Формирование у студентов правовой компетенции, основанной на способности определить правомерность использования того или иного метода в конкретных ситуациях и допустимые границы его применения.

• Формирование у студентов социальной компетенции, выражающейся в том, что специалист обладает возможностью оценить социальные последствия применения того или иного метода управления, как с точки зрения коллектива, предприятия, так и общества в целом, определить, на какие социальные процессы данный метод окажет наиболее заметное воздействие и к каким социальным результатом приведет.

• Формирование у студентов прагматической компетенции, выражающейся в умении применять тот или иной метод на практике в условиях конкретного предприятия в зависимости от ситуации.

Предметом дисциплины «Методы управления предприятиями торговли» является совокупность методов, применяемых в управлении, подходы к их классификации, исследование методики их выбора, оценки и принятия решения об их использовании в условиях конкретной экономической ситуации во внутренней и внешней среде организации.