- •Понятие и функции государственного управления.
- •2. Принципы государственного управления.
- •3. Методы государственного управления.
- •4. Исполнительная власть. Соотношение с понятием государственное управление.
- •6. Система административного права.
- •7. Наука административного права.
- •11. Понятие и виды административно-правовых норм.
- •12. Субъекты административного права.
- •13. Понятие и особенности административно-правовых отношений
- •15 Административно-правовой статус физических лиц.
- •16. Административно-правовые гарантии прав и свобод граждан.
- •17. Административно-правовой статус организаций.
- •18. Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
- •19. Административно-правовой статус органов исполнительной власти.
- •22. Классификация органов исполнительной власти.
- •23. Система и структура федеральных органов исполнительной власти в Российской Федерации
- •24.Полномочия Президента России в сфере исполнительной власти
- •25. Полномочия Правительства Российской Федерации.
- •26. Органы исполнительной власти Республики Башкортостан.
- •27.Территориальные органы федеральных органов Исп.Вл.
- •28. Понятие и принципы государственной службы.
- •29. Система государственной службы Российской Федерации.
- •Государственная гражданская служба. (ггс рф)
- •Должности государственной гражданской службы (ггс).
- •Поступление на государственную гражданскую службу (ггс).
- •Права и обязанности государственных гражданских служащих.
- •Ограничения и запреты для гг служащих.
- •Ответственность государственных гражданских служащих.
- •36. Военная служба в Российской Федерации.
- •37. Служба в правоохранительных органах Российской Федерации.
- •38. Противодействие коррупции в государственной службе.
- •39. Понятие, признаки и функции правового акта управления.
- •40. Классификация правовых актов управления.
- •42. Административный договор.
- •43. Общая характеристика административно-правовых режимов.
- •44. Административно-правовой режим чрезвычайного положения.
- •45. Административно-правовой режим военного положения.
- •46. Режим государственной тайны.
- •47. Режим охраны государственной границы.
- •50.Меры административного пресечения.
- •Понятие и признаки административной ответственности.
- •Задачи и принципы законодательства об административных правонарушениях.
- •Административное правонарушение: понятие, признаки.
- •Юридический состав административного правонарушения.
- •Понятие, цели и система административных наказаний.
- •Общие правила назначения административных наказаний.
- •Производство по делам об административных правонарушениях.
- •Органы, рассматривающие дела об административных правонарушениях.
- •Возбуждение дела об административном правонарушении.
- •Рассмотрение дела об административном правонарушении.
- •Доставление.
- •Административное задержание.
- •Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице.
- •Осмотр принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов.
- •65 Досмотр транспортного средства
- •66 Отстранение от управления транспортным средством, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения и медицинское освидетельствование на состояние опьянения
- •67 Задержание транспортного средства, запрещение его эксплуатации
- •68. Обжалование действий и решений органов исполнительной власти и должностных лиц.
- •69. Государственная дисциплина в деятельности органов исполнительной власти.
- •70. Президентский контроль за органами исполнительной власти.
- •71. Государственный контроль и надзор как способ обеспечения законности в государственном управлении.
- •72. Прокурорский надзор за исполнением законов в сфере государственного управления
- •73. Роль судов в обеспечении законности в государственном управлении.
- •74. Контроль органов законодательной власти за органами исполнительной власти.
- •75. Административный надзор в Российской Федерации.
- •76. Государственное управление в сфере обороны.
- •77. Государственное управление в сфере безопасности.
- •78. Государственное управление в сфере и внутренних дел.
- •79. Государственное управление в сфере юстиции.
- •80. Государственное управление в сфере иностранных дел.
- •81. Государственное управление в сфере здравоохранения.
- •82. Государственное управление в сфере образования и науки.
- •83. Государственное управление в сфере экономического развития.
- •84. Государственное управление в сфере природных ресурсов и экологии.
- •85. Государственное управление в сфере и сельского хозяйства.
- •86. Государственное управление в сфере связи массовых коммуникаций.
- •87. Государственное управление в сфере регионального развития.
- •88. Государственное управление в сфере культуры.
- •89. Государственное управление в сфере промышленности и торговли.
- •90. Государственное управление в сфере гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Ответственность государственных гражданских служащих.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих наступает за совершение дисциплинарного проступка служащим возложенных на него обязанностей. В этом случае применяются следующие дисциплинарные взыскания:- замечание;- выговор;- предупреждение о неполном должностном соответствии; - освобождение от занимаемой должности гражданской службы; - увольнение с ГС.Последнее взыскание применяется в случаях:
- неоднократного неисполнения гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; - прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение служебного дня);
- появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; - разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей; - совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях; - принятия гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории «руководители», необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу государственного органа; - однократного грубого нарушения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории «руководители», своих должностных обязанностей, повлекшего за собой причинение вреда государственному органу и (или) нарушение законодательства РФ.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Порядок. 1)Сначала представитель нанимателя требует от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа составляется соответствующий акт.2)Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
3) Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение 5 дней со дня издания соответствующего акта. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
4)Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.