Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практикум для студентов дневного отделения.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.77 Mб
Скачать

6. Учет, отчетность и контроль за деятельность учреждения

6.1. Учреждение ведет в установленном порядке бухгалтерский учет и предоставляет Учредителю отчет о своей деятельности по установленной Учредителем форме и срокам.

6.2. Учреждение предоставляет соответствующим органам финансовую и статистическую отчетность в установленном законом порядке.

6.3. За несвоевременное предоставление отчетности, искажение отчетных данных должностные лица Учреждения несут ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

6.4. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Трудовой коллектив учреждения

В Состав трудового коллектива Учреждения входят все граждане, участвующие в деятельности учреждения на основе трудового договора. Трудовой коллектив Учреждения рассматривает и решает вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Реорганизация и ликвидация учреждения

8.1. Учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Белгородской области и муниципальными правовыми актами городского округа "Город Белгород" либо по решению суда и считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в единый Государственный реестр юридических лиц.

8.3. Денежные средства и имущество Учреждения, оставшиеся после расчетов с кредиторами, передаются Учредителю, если иное не предусмотрено нормативными и правовыми актами Российской Федерации.

8.4. Учреждение обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае реорганизации или ликвидации Учреждения.

8.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

9.1. По решению Учредителя в Устав Учреждения могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

9.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

Начальник управления социальной защиты населения администрации г. Белгорода

С.СОРОКИНА

Семинар №4. Оценка качества социальных услуг в сфере социального обслуживания населения: критерии и показатели

Цель семинара:

Сформировать представление о качестве социальных услуг в сфере социального обслуживания населения, об основных критериях к качеству предоставления социальных услуг на региональном уровне.

План занятия:

Понятие качества социальных услуг. Основные факторы, определяющие качество социальных услуг. Порядок контроля качества социальных услуг. Основные критерии определения качества социальных услуг на региональном уровне (4 ч.)

Список практических заданий

1. Ознакомьтесь с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52142-2003 «Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения», с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52496-2005 «Социальное обслуживание населения. Контроль качества социальных услуг. Основные положения», с Региональным стандартом «Качество социальных услуг в области социальной защиты населения» (утвержден постановлением правительства Белгородской области от 9 июня 2006 г. № 135-пп)

2. Перечислите основные факторы, определяющие качество социальных услуг.

3. Дайте определение понятию качество социальной услуги.

Виды услуг

Параметры качества (3 примера)

Контроль качества (3 примера, в соответствии с параметрами)

Социально-бытовые

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

Социально-медицинские

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

Социально-психологические

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

Социально-педагогические

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

Социально-экономические

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

Социально-правовые

1._________________________

2._________________________

3._________________________

1._________________________

2._________________________

3._________________________

4. Перечислите документы, в соответствии с которыми функционирует социальная служба.