Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
планы сем.занятий УСРнаПГХ.docx
Скачиваний:
154
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
59.11 Кб
Скачать

Тема 3 социальное развитие как объект управления (2 часа)

Цель: изучение особенностей социального развития с позиций объекта управления

План:

  1. Понятия организационного развития и социального развития.

  2. Планирование и показатели социального развития организации.

  3. Социальное развитие организации как объект управления.

  4. Формирование основ научного управления социальным развитием.

Основные понятия: организационное развитие, социальное развитие, самоорганизация, социальная структура персонала, демографические и профессионально - квалификационные признаки персонала, социальная инфраструктура организации, степень удовлетворения личных потребностей персонала посредством труда, потенциал организации, социальная инфраструктура, условия работы и охрана труда, эргономика, социальная защищённость работников, социальная гарантия, социально-психологический климат в коллективе, стимулирование трудового поведения, внерабочее время и использование досуга.

Список рекомендуемой литературы:

  1. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации : учеб. пособие / И. Е. Ворожейкин. - М. : ИНФРА-М, 2009. – 270 с.

  2. Захаров н. Л. Управление социальным развитием организации : учеб. Пособие / н. Л. Захаров, а. Л. Кузнецов. - м. : инфра-м, 2010. – 262 с.

  3. Зинов В. Г. Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами : учеб. пособие / В. Г. Зинов, Т. Я. Лебедева, С. А. Цыганов. – М. : Дело, 2010. – 248 с.

  4. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов. – М. : МНФРА-М, 2009. – 532 с.

  5. Оксинойд К. Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации : учеб. пособие / К. Э. Оксинойд, Е. В. Розина. – М. : Проспект, 2012. – 64 с.

  6. Румянцева з. П. Общее управление организацией. Теория и практика : учебник / з. П. Румянцева. - м. : инфра-м, 2011. – 304 с.

  7. Шишлова е. Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект : учеб. Пособие / е. Э. Шишлова. - м. : мгимо, 2010. – 224 с.

  8. Щербина В. В. Развитие деловых организаций : учеб. пособие / В. В. Щербина. – М. : Издательский центр РГГУ, 2010. - 368 с.

Тема 4 специфика управления социальным развитием организации (2 часа)

Цель: сформировать представление о специфике управления социальным развитием организации

План:

  1. Механизмы управленческого воздействия на социальные процессы.

  2. Связь социальных процессов разного уровня.

  3. Работник предприятия как объект и субъект социального управления.

  4. Особенности управления социальным развитием организации в современных условиях.

Основные понятия: целевое управленческое воздействие, организационный порядок, самоорганизация, социальные регуляторы, социальные нормы, традиции, функциональные связи, стимулы, органы государственной, органы местного самоуправления, социальная инфраструктура, занятость населения, экология, образование, культура, спорт, молодёжная политика, собственники (акционеры), руководители (управляющие), наёмные работники, гарантии занятости, денежное вознаграждение, кредиторы, потребители, профсоюзы, поставщики, субъект управления, объект управления, критерии отличий субъекта и объекта социального управления, социальные стратегии, производственные условия, социальные нормативы, социальная производственная структура персонала, условия и охрана труда, жилищно-бытовые и социально-культурные условия работающих, социальная защищённость, социальный пакет.

Список рекомендуемой литературы: