Іі. Обов’язки студента-практиканта

У період проходження виробничої практики студент-практикант зобов’язаний:

1. До початку виробничої практики, отримати в Університеті інструктаж про проходження практики, ознайомитись з програмою виробничої практики та отримати інші необхідні документи.

2. Підібрати необхідну наукову літературу, навчальні посібники та нормативно-правові акти, матеріали щодо практичної юридичної діяльності (зразки оформлення документації), які нададуть значну допомогу при проходженні виробничої практики.

3. Своєчасно (у призначений строк) прибути на базу практики, представитись керівнику практики, отримати від нього необхідні вказівки та роз’яснення після чого приступити до виконання завдань, що передбачені програмою практики.

4. Якісно виконувати всі завдання, які передбачено програмою виробничої практики та керівника практики, дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни.

5. Ознайомитись з положеннями та інструкціями з профілю роботи органу, в якому студент проходить практику, організацією діловодства, обліку, звітності.

6. Вести щоденник виробничої практики, відображати в ньому зміст виконаної за кожен день практики роботи з детальним аналізом і висновками.

7. Після закінчення практики студент повинен отримати характеристику з оцінкою і підписом керівника практики від державного органу, підприємства, установи, організації, завірену печаткою.

8. Скласти письмовий звіт про виконання програми виробничої практики, належним чином його оформити і разом з іншими документами представити на кафедру в зазначений строк.

Іii. Зміст виробничої практики

Студенти-практиканти повинні ознайомитися з порядком створення, структурою, організацією управління та діяльністю відповідного державного органу, підприємства, установи, організації, де вони проходять практику.

Студенти повинні ознайомитися з нормативними актами, які регулюють діяльність відповідних державних органів, підприємств, установ, організацій та зіставити їх діяльність із законодавчими положеннями, ознайомитися з правозастосовчою діяльністю. Зокрема, ознайомитися (в залежності від державного органу, підприємства, установи, організації) з правилами оформлення звітів про надходження до бюджетів податків, інших платежів, а також внесків до державних цільових фондів, дотриманням податкового законодавства, своєчасністю сплати податків, дотриманням процедури ліквідації податкової заборгованості, порядком розгляду справ судами, складанням проектів юридичних документів і господарських договорів, з порядком укладення трудових договорів, оформленням особистих справ працівників, порядком реєстрації претензій, що надходять до державного органу, підприємства, установи, організації і правилами їх складання та інше.

Студенти повинні:

• дати загальну характеристику органу (структурного підрозділу) бази практики (структура, повноваження, основні завдання, тощо);

• дати характеристику тих актів, правил, інструкцій, положень, які мають право видавати ці органи, підприємства, установи, організації, провести аналіз відповідності їх діючому законодавству;

• охарактеризувати нормативно-технічні документи і стандарти з охорони праці, які діють на цьому підприємстві, установі, організації;

• вміти оформляти ділові папери даного державного органу, підприємства, установи, організації, вести ділову документацію (потрібно заповнити бланки різних документів, які існують на підприємствах, установах, організаціях);

• охарактеризувати процедуру створення відповідного підприємства, установи, організації чи іншого державного органу;

• визначити чисельність працівників даного органу, підприємства, установи, організації, спроектувати штатний розклад, описати процедуру підбору персоналу, розробити анкету визначення придатності кандидата, розробити положення про відділ кадрів та посадову інструкцію інспектора відділу кадрів;

• ознайомитися з контролем за станом охорони праці та плануванням роботи з охорони праці;

• підготувати позовну заяву в про відшкодування завданої шкоди відповідному державному органу, підприємству, установі, організації;

• охарактеризувати обов’язкові платежі, які надходять від даного підприємства, установи до централізованих фондів;

• дати характеристику механізму сплати податків цим підприємством, установою, організацією;

• охарактеризувати порядок ліквідації податкової заборгованості;

• охарактеризувати правові форми безготівкових розрахунків відповідного підприємства, установи, організації.

Керівник практики від Університету в кожному конкретному випадку формулює студентам індивідуальне завдання, в залежності від специфіки діяльності відповідного державного органу, підприємства, установи, організації.