Упражнения

1. На основе данных по промышленному предприятию за два года определите: фонд заработной платы за каждый год; сумму выплат социального характера за каждый год; среднюю заработную плату одного работника за каждый год. Проанализируйте структуру и динамику фонда заработной платы, средней заработной платы и численности работников.

Показатель, тыс. руб.	Базисный год	Отчетный год
1. Начисленные работникам выплаты: Оплата по сдельным расценкам Оплата по тарифным ставкам и окладам	24020 6230	31250 8100
2. Доплата за работу в ночное время и оплата сверхурочной работы	590	750
3. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков	2290	3090
4. Премии и вознаграждения по итогам за год	5040	7360
5. Районный коэффициент	4540	5900
6. Расходы по возмещению ценовой разницы на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания работников	350	720
7. Расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказанных работникам предприяти	250	320
8. Пособия по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком и др.)	6170	9260
9. Оплата путевок работникам на лечение	560	720
10. Командировочные расходы	460	600
11. Возмещение платы родителей за детей в детском саду	610	700
12. Стоимость выданной спецодежды	420	560
13. Дивиденды по акциям членов трудового коллектива	1520	2430

Справочно: среднесписочная численность работников составила в базисном году 180 чел., в отчетном – 177.

2. Среднемесячная заработная плата одного работника предприятия в базисном году 15400 р., в отчетном – 16200 р., численность персонала увеличилась с 500 чел. до 520. Определите прирост месячного фонда заработной платы (в тыс. р.) за счет роста только средней заработной платы (роста только численности работников при неизменном уровне зарплаты).

3. Средняя заработная плата по предприятию в целом увеличилась на 2,2%, в том числе в результате перераспределения численности персонала (роста доли работников с большей заработной платой) на 1,1%. На сколько процентов выросла средняя заработная плата за счет роста уровня заработной платы по каждой категории персонала?

4. Средняя заработная плата по предприятию в целом увеличилась на 4%, в том числе в результате роста уровня заработной платы по каждой категории персонала на 1,5%. На сколько процентов выросла средняя заработная плата за счет перераспределения численности персонала (роста доли работников с большей заработной платой)?

5. Средняя заработная плата по предприятию в целом увеличилась на 3,5% счет роста уровня заработной платы по каждой категории персонала и на 1,5% в результате перераспределения численности персонала (роста доли работников с большей заработной платой). На сколько процентов выросла средняя заработная плата в результате влияния обоих факторов?