Тренировочные задания

1. Закончите фразу. Регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами, называется … ?

2. Приведите в соответствие наименование элемента фонда заработной платы и его состав.

1. Оплата за отработанное время	Единовременные (разовые) премии, вознаграждение по итогам работы за год и выслугу лет, компенсации за неиспользованный отпуск, стоимость бесплатно выдаваемых (в качестве поощрения) акций и др.
2. Оплата за неотработанное время	Стоимость питания и продуктов, бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики; стоимость бесплатно предоставляемого жилья и коммунальных услуг работникам отдельных отраслей или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно (в соответствии с законодательством); стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива.
3. Единовременные поощрительные выплаты	Оплата неотработанных часов в пределах рабочего дня; оплата неотработанных человеко-дней (ежегодных и дополнительных отпусков, предоставленных по коллективному договору сверх предусмотренных законодательством; учебных отпусков и периодов профессиональной переподготовки работников; оплата труда работников привлекаемых к выполнению общественных и государственных обязанностей; оплата льготных часов подростков и пр.
4. Расходы на питание, жилье и топливо	Заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки за реализованную продукцию; премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам; компенсационные выплаты и доплаты, связанные с режимом работы и условиями труда

3. Закончите фразу. Сумма выплат за фактически отработанное время, учтенное в человеко-часах (компоненты оплаты по сменным расценкам, тарифным ставкам, премии, компенсации и доплаты, начисляемые за отработанные человеко-часы) составляет … … … фонд заработной платы.

4. Закончите фразу. Сумма выплат за фактически отработанное время, учтенное в человеко-часах с учетом доплат за неотработанное время, учтенное в человеко-часах, которое подлежит оплате в соответствии с законодательством (оплата льготных часов подростков, внутрисменных простоев не по вине работника, сверхурочной работы и др.) составляет … … … фонд заработной платы.

5. Закончите фразу. Сумма выплат за фактически отработанное время, учтенное в человеко-часах с учетом доплат за неотработанное время, учтенное в человеко-часах, которое подлежит оплате в соответствии с законодательством, и остальных выплат за неотработанное время, учтенное в человеко-днях, единовременные и поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье и топливо составляет … … … фонд заработной платы.

7. Для оценки дифференциации работников по уровню заработной платы применяются следующие показатели: а) уровень средней заработной платы; б) индексы средней заработной платы; в) децильный и квартильный коэффициенты дифференциации, коэффициент фондов; г) мода, медиана, квартили и децили.

8. Для анализа динамики средней заработной платы по группе предприятий (подразделений) применяются следующие показатели: а) уровень средней заработной платы;

б) индексы средней заработной платы переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов; в) децильный и квартильный коэффициенты дифференциации, коэффициент фондов; г) индивидуальный индекс заработной платы.