Вопрос №3. Разрушение горных пород механическими способами. Понятие об ядре уплотнения.

Механическая отбойка - отделение полезного ископаемого от масси­ва при помощи различных инструментов. Осуществляют ее машинами или отбойными молотками.

Механическая отбойка получила широкое распространение при до­быче мягких руд (_с коэффициентом крепости до 3-6).

Два вида мех. бурения ударное и вращательное бурение.: 1. При ударном бурении порода разрушается под действием удара буровыми клинковыми наконечниками, долотами.

2. При вращательном бурении порода срезается или раздавливается и истирается в забое специальными режущими и дробящими долотами или резцами коронок.

В стадии промышленных экспериментов испытывают разрушение руд средней крепости и выше.

Классификация разновидностей механической отбойки:

- отбойка горными комбайнами и комплексами;

- отбойка врубовыми машинами;

- пиление;

- разрушение бурением (без взрываяня).

Основная доля приходится на горные комбайны и комплексы, кото­рые и применяют на калийных и марганцевых рудниках. Врубовые ма­шины используют сравнительно редко и лишь для вспомогательных це­лей. Пиление и разрушение бурением применяются в специфических ус­ловиях, Причем разрушение бурением осуществляется при выемке толь­ко тонких жил в порядке эксперимента.

Основным оборудованием при добыче мягких руд являются: проходческо-очистные комбайны с различными типами рабочих ор­ганов, совмещающие функции отбойки и погрузки, работают, как правило, в комплексе с бункерами-перегружателями и самоходными вагонами (при разработке калийных солей) или с забойными конвейерами пере­менной длины (при разработке марганцевых руд);

механизированные комплексы, включающие в себя механизирован­ную крепь, комбайн и забойный скребковый конвейер, используют для валовой и селективной выемки солей и марганцевых руд.

По типу рабочего органа различают комбайны с роторным (ПК-6, ПК-8, ПК-10, ШБМ-2) планетарно-дисковым («Урал» 10КС, 20КС, барабанно-лопастным (МБЛ-М), фрезерным рабо­чим органом (2ПУ).

Комбайны с роторным рабочим органом наиболее распространены при разработке калийных солей. Рабочий орган их представляет собой как бы вращающийся бур большого диаметра, армированный зубками из твердых сплавов. Они предназначены для пород с коэффициентом кре­пости до 5, имеют 1 - 3 рабочих органа и снабжены гусеничным движителем, преодолевают уклон до 15 . Поперечное сечение выработок (забоя) колеблется от 7,5 до 14,3 м⁴.

Ядро уплотнения – сгусток энергии мелкодисперстной пыли образующияся при воздействии разрушающего инструмента на породу.

Вопрос №4. Пневматическое хозяйство рудника: виды компрессоров, устройство трубопроводной сети, виды утечек сжатого воздуха.

Турбокомпрессоры(центробежного типа), поршневые компрессоры.

Утечки воздуха, количественные и качественные, тепловые.

Устройство трубопроводной сети: трубы, арматура, задвижки, тройники, сгоны.

Вопрос №5. Резервы и пути снижения затрат на производство продукции.

Анализ закономерностей изменения себестоимости продукции на предприятиях горной промышленности дает основания выделить следующие основные факторы, использование которых будет способ­ствовать снижению издержек производства.

В этом случае и планируются, и фактически учитываются рас­ходы каждого подразделения предприятия и с точки зрения величины расходуемых средств на свою деятельность и конкретизацию его вида.

В их числе.

1. Повышение технического уровня производства. механизация и автоматизация технологических процессов произ­водства, внедрение новой экономически предпочтительной техноло­гии ведения работ.

2. Улучшение организации производства и труда работников предприятия: концентрация производства, установление рациональ­ного режима работы предприятия и его подразделений, улучшение системы обслуживания рабочих мест, сокращение потерь рабочего времени, поддержание на необходимом уровне квалификации работ­ников и обеспечение условий для роста производительности их труда.

3. Прямая экономия издержек производства за счет более пол­ного и эффективного использования основных производственных фондов, экономии материалов, топлива, электроэнергии, а также снижения трудоемкости продукции.

4. Разработка и реализация экономически эффективной системы оплаты труда, обеспечивающей надлежащую моральную и матери­альную мотивацию работников каждого из подразделений пред­приятия в росте эффективности своего труда, и их заинтересован­ность в повышении эффективности работы своего подразделения и предприятия.

5. Снижение потерь при различных процессах (доставка, транспортирование).

6. Применять более производительные системы разработки.

7. использование нового высокопроизводительного оборудования, обеспечение надлежащего состояния действующего оборудования.

27