- •Раздел 3. Управление социально-трудовыми отношениями
- •Тема 3.4. Социальное партнерство в сфере труда
- •1. Социальное партнёрство в сфере труда: предпосылки возникновения, понятие, основные принципы, стороны, уровни, формы, органы, особенности применения норм
- •1. Социальное партнерство по тк рф – это:
- •Задания
- •7. Профсоюз, согласно тк рф – это:
- •8. Признаки объединения профсоюзов:
- •9. Профсоюзы имеют право:
- •10. Объединение работодателей по тк рф – это:
- •Задания
- •3. Коллективные договоры и соглашения: понятия, содержание и структура, порядок разработки проекта и его заключения, действие, изменение и дополнение, регистрация и контроль за выполнением
- •13. Коллективный договор, согласно тк рф – это:
- •15. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
- •16. Соглашение по тк рф – это:
- •17. Соглашения бывают следующих видов:
- •18. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателей по следующим вопросам:
- •Задания
- •1. Дополните определение.
- •2. Верны ли следующие утверждения?
- •3. Выберите правильный вариант ответа.
- •4. Участие работников в управлении организацией: право, основные формы
- •19. Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
- •20. По каким вопросам представители работников имеют право получать информацию от работодателя:
- •Задания
- •3. Выберите правильный вариант ответа.
- •5. Роль социального партнерства на рынке труда Российской Федерации и Республики Татарстан. Развитие системы социального партнерства и повышение его эффективности
- •25. Система социального партнерства в Республике Татарстан функционирует на следующих принципах:
- •26. Одним из основополагающих правовых актов, закрепляющих социальное партнерство в Республике Татарстан, является:
- •27. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений занимается решением следующих вопросов:
- •28. Развитие системы социального партнерства и повышение ее эффективности дает следующие результаты:
- •29. Основными задачами Республиканской трехсторонней комиссии являются:
- •30. Система социального партнерства в Республике Татарстан представлена Генеральным соглашением между:
- •Задания
- •1. Дополните определение.
- •2. Верны ли следующие утверждения? (Да / Нет)
- •3. Выберите правильный вариант ответа.
- •Литература
- •Ответы к тестам
- •Ответы к заданиям
10. Объединение работодателей по тк рф – это:
а) массовое самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей, профессиональной группы для защиты и представительства их социальных интересов;
б) некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления;
в) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход;
г) официально незарегистрированная экономическая деятельность, занятые которой не платят налогов;
д) нет верного ответа.
11. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений создаются:
а) для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений;
б) для ведения коллективных переговоров;
в) для подготовки проектов коллективных договоров, соглашений;
г) для заключения коллективных договоров, соглашений и организации контроля за их выполнением;
д) верно всё вышеперечисленное.
Выберите несколько верных вариантов ответа.
12. К признакам объединения профсоюзов относятся:
а) отраслевой признак;
б) территориальный признак;
в) признаки, с учетом профессиональной специфики;
г) экономический признак;
д) этнический признак.
е) половой признак;
ж) религиозный признак;
з) возрастной признак.
Задания
1. Дополните определение.
Профсоюз – это массовое самоуправляющееся общественное объединение (кого?)______________________________________________________________для защиты и представительства их социальных интересов.
2. Верны ли следующие утверждения? (Да / Нет).
а) Профсоюз – это организация, которая по своим целям и интересам находится ближе других общественных организаций к экономике, к производству, т.е. к решающей сфере приложения творческих сил человека, где, в конечном счете, реализуются коренные его интересы.
б) Профсоюз – это массовое объединение трудящихся, доступное для всех.
3. Выберите правильный вариант ответа.
а) При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений интересы работодателей представляют (объединения работодателей, профсоюзы, профкомы).
б) Объединение работодателей – (коммерческая организация / некоммерческая организация), объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления
в) Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии (устного уведомления; предварительного уведомления в письменной форме) выборного профсоюзного органа, в порядке, установленном трудовым законодательством.