- •2. Амортизация и износ ос
- •3. Документальное оформление операций по учету ос..
- •4.Показатели эффективного использования
- •6.Состав и структура кадров организации
- •8. Правовые основы организации и от в рф
- •9 Виды, формы и системы оплаты труда
- •10. Общая характеристика документации по труд правоотношениям
- •11. Проверка налога на прибыль.
- •12.Обязательные удержания из з/п, предусмотренные законодательством. Ндфл. Синтетический и аналитический учет удержаний из з/п.
- •13. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
- •14. Понятие и состав издержек пр-ва
- •16. Состав, характеристика непроизводительных расходов…
- •17. Страховые взносы в гос. Вф.
- •Пониженные ставки страховых взносов на 2011 год установлены для следующих восьми льготных категорий плательщиков.
- •18. Порядок открытия р/с
- •19. Кассрвые операции…
- •Проверка расчетных и кредитных взаимоотношений.
- •21. Понятие хоз, представит, командировоч расходов…
- •23. Структура и порядок формирования финн результатов…
- •90/1-Выручка; 90/2-с/с продаж; 90/3-ндс; 90/4-Акцизы; 90/9-прибыль/убыток от продаж
- •24. Поняие, учет и анализ операц., внереал. И ч/с…
- •25. Показатели по про-ву продукции и услуг…
- •28. Организационные документы…
- •29. Понятие проданной продукции
- •1) При учете реализации продукции по мере оплаты покупателем расчетных документов:
- •30. Понятие, состав, требования, порядок и сроки представления бух отч-ти.
- •2.Проверка отч-сти на соов пбу 4/99 «Бух отч-сть»
- •3.Проверка деклараций на соответствие нк рф.
- •31. Класс-ция,краткая хар-ка эк-кого анализа.
- •32. Приемы экон-го анализа, их класс-ция и краткая хар-ка.
- •33 Оценка влияния экст. И интенс. Использования средств труда
- •34. Внешние и внутренние факторы, влияющие на с/с услуг и продукции. Факторный анализ с/с услуг и прод-ции.
- •38 Понятие ликвидности организации
- •39. Аудиторское заключение….
- •40. Понятие, сущность аудита
- •Аудит по заданию правоохранительных органов.
- •41. Общие правила организации бу.
- •42. Понятие и виды фин вложений
- •45. Порядок проведения и документальное оформление инвентаризации.
- •46. Понятие нераспределенной прибыли.
- •47. Значение кредитов банка и займов
- •48. Понятие и формирование учетной политики…
- •50. Письмо-запрос, письмо-ответ
- •51. Сопроводительное, гарантийное письмо
- •52. Понятие договора, соглашения, протокола.
- •57. Экономическое содержание цены. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая политика организации. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования.
- •58. Планирование, как основа рационального функционирования организации. Основные принципы и методы планирования. Состав, структура и объем бизнес-плана.
- •60. Усн. Енвд. Акт проверки
40. Понятие, сущность аудита
Аудит – это независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчётности организаций и ведения бухгалтерского учета.Целью аудита является выражения мнения о достоверности финансовой отчетности аудируемых лиц.
Сущность аудита заключается не только в подтверждении или не подтверждении достоверности бухгалтерской (финансовой)отчетности, но и в оценки эффективности хозяйственной деятельности аудируемых лиц, их способности продолжать дальнейшую деятельность, по крайней мере в течении следующего за отчетным года.
Аудиторы – это высококвалифицированные специалисты, которые имеют право заниматься аудиторской деятельностью.
В соответствии от 30 декабря 2008года №307ФЗ»Об аудиторской деятельности» аудиторы могут выполнять сопутствующие услуги:…
Внутренний аудит – это элемент системы внутреннего контроля на предприятии. Службы внутреннего контроля создаются на крупных предприятиях, имеющих разветвленную сеть филиалов. Задачами служб внутреннего контроля является: подтверждение достоверности информации, предоставляемой руководству; контроль за состоянием и сохранностью активов; исполнительный контроль; оценка эффективности управления, производства, финансовых вложений и т.д.
Внутренний контроль не является независимым, он подчиняется руководству организации, действует в соответствии с его заданиями и отчитывается перед ним. Вместе с тем внутренний аудит не зависит от тех лиц, деятельность которых он проверяет.
Внешний аудит Внешний аудит призван:
проверить полноту, достоверность и точность отражённых в учёте и отчётности доходов, затрат и финансовых результатов деятельности предприятия;
проконтролировать соблюдение законодательства и нормативных документов;
выявить резервы лучшего использования собственных основных и оборотных средств и заёмных.
В соответствии «Об аудиторской деятельности» №307 ФЗ от 30.12.2008г. экономические субъекты подлежат обязательной аудиторской проверке по следующим критериям:
1. организационно-правовая форма собственности – все акционерные общества;
2. вид деятельности – банки и другие кредитные учреждения; страховые компании и общества взаимного страхования; товарные и фондовые биржи; инвестиционные институты; внебюджетные фонды, источниками формирования которых являются взносы физических и юридических лиц.
3. источники формирования уставного капитала – есть ли в их уставном капитале доля, принадлежащая иностранным инвесторам;
4. финансовые показатели деятельности предприятия:
если объём выручки более 50 миллионов руб.;
б. если сумма активов баланса в 20 миллионов руб..
Уклонение экономического субъекта от обязательного аудита, либо препятствие его проведению влечёт взыскание на основании решения суда и Арбитражного суда по искам, предъявленным прокурорам органами федерального казначейства, органами налоговой службы и налоговой полиции.
Инициативный аудит проводится обычно по решению организации, при этом целями его могут быть:
контроль и анализ состояния бухгалтерского учёта в целом или по отдельным его разделам;
выявление состояния финансовой отчётности организации;
организация делопроизводства по бухгалтерскому учёту;
оценка применения средств и методов автоматизации учёта;
оценка состояния расчётов и налогообложения.
Существует несколько причин проведения инициативного аудита:
многие предприятия, особенно государственные, ранее подвергались внутриведомственному контролю, в связи с преобразованием они лишились контроля со стороны государства;
текучесть бухгалтерских кадров, которая вызвана либо низкой оплатой труда, либо нежеланием нового руководителя работать с прежним главным бухгалтером;
низкая квалификация бухгалтерских кадров, особенно на вновь образованных предприятиях.
